В последние несколько лет в РФ рекордно выросла текучка персонала — и все большее число сотрудников проводит часть рабочего времени, адаптируясь к новому работодателю, и не могут работать с полной отдачей, что снижает их производительность. SuperJob подсчитал, сколько времени на адаптацию требуется представителям наиболее распространенных профессий, и оценил, во что это обходится работодателям. Традиционное понимание «адаптации» сотрудников предполагает расходы и на ряд дополнительных специальных мероприятий, например обучение, но эти затраты компании не раскрывают. Поэтому расчеты сервиса являются минимальной оценкой таких трат. Аналитики рассчитали средний срок работы на одном месте представителей наиболее распространенных профессиональных групп по резюме возрастной группы 30–35 лет: в этом возрасте у большинства уже есть опыт работы, но в то же время сохраняется активность на рынке труда. Средний срок адаптации был рассчитан на основе результатов опроса экономически активных граждан старше 18 лет, которые оценили, сколько времени у них заняла адаптация на последнем месте работы. Эти оценки показывают, что дольше всего адаптируются программисты (по их личным оценкам — более 3,5 месяца), при этом они работают в компании в среднем 3,4 года. Зарплаты разработчиков — одни из наиболее высоких: так, программист Java в московских IT-компаниях в среднем зарабатывает ₽320 тыс. в месяц (+7% за год), что позволяет оценить его адаптацию для компании по крайней мере в ₽1,2 млн. Инженеры и экономисты — одни из наиболее стабильных сотрудников: работодателей они меняют в среднем раз в 6 лет, адаптируются чуть менее 3 месяцев при среднем заработке ₽120 тыс. (+5% за год у инженера-технолога; +10% у экономиста) — и в результате успевают получит ₽330 тыс., пока адаптируются. Рабочие же адаптируются гораздо быстрее ИТР (в среднем всего за месяц и неделю), а работают на одном месте более 6 лет. Средняя рыночная зарплата, к примеру, токаря на заводе — ₽110 тыс. (+10% за год), а расходы в период адаптации оцениваются по минимуму в ₽140 тыс. Менеджеры по продажам и снабженцы осваиваются на новом рабочем месте менее чем за 2 месяца, а работают в одной компании 4,9 и 4,1 года соответственно. При средних заработках в ₽170 тыс. (+13% за год) и ₽140 тыс. (+8%), их адаптация обойдется работодателю в ₽240 тыс. и ₽110 тыс. руб. соответственно. Продавцы-консультанты адаптируются в среднем за 7 недель, а меняют место работы раз в 4,5 года. Средняя зарплата продавца в супермаркетах Москвы — ₽70 тыс. в месяц, в результате цена адаптации — от ₽110 тыс. Ранее стало известно, что основным инструментом привлечения и сохранения работников на российском рынке остается размер зарплат, а не предлагаемые компаниями сотрудникам компенсации и льготы. Тайны Кремля - https://t.center/cremlin_sekret