🤔Зумеров не существует. Поколение, конечно, есть, но корректно называть его «поколение Z» или «хоумлендеры». Новый дивный мир открылся участникам прошедшей в Москве HR-конфы от «Движение.ру». Обсуждали, в том числе, как в работе поженить разные поколения. Хэдлайнером стала эксперт по теории поколений Евгения Шамис. Сказала, что совсем скоро нас накроет поколенческое цунами (без паники) — придет много молодежи в качестве сотрудников и клиентов. Надо учиться с этим работать. Большая часть спикеров конференции была из девелопмента. Делились, где брать кадры и как их удерживать. «Самолет» вещал про силу бренда (благодаря которой 5% сотрудников возвращается в компанию в первые 10 месяцев после увольнения), КВС из Петербурга представили проект коливинга (где новички из регионов могут жить в начале своей карьеры), «Железно» рассказали, как куют кадры в своем учебном центре (охват обучения, говорят, 93%). Организаторы пообещали продолжение разговора и отдельную HR-секцию на форуме «Движение», который, как вы уже знаете, состоится в июне 2025 в горах на берегу Черного моря.