بِنو کامیونیتی

برای تغییرات در سبک کاری یا شغل‌ها در آینده آماده‌اید؟

پیش‌بینی دقیق #آینده، دشوار است، زیرا به عوامل مختلفی مانند پیشرفت‌های تکنولوژیک، شرایط اقتصادی و روندهای اجتماعی بستگی دارد. با این حال، مهارت‌های خاصی وجود دارد که احتمالاً برای موفقیت در بازار کار آینده مهم هستند.

یکی از مهارت‌هایی که احتمالاً در آینده مهم خواهد بود، توانایی #سازگاری و #یادگیری سریع چیزهای جدید است. همان‌طور که تکنولوژی و روندهای اجتماعی همچنان در حال تکامل هستند، افراد باید بتوانند مهارت‌ها و فن‌آوری‌های جدید را بیاموزند تا با بازار کار در حال تغییر همگام باشند.

#مهارت مهم دیگر توانایی همکاری و تعامل با دیگران به ویژه #کار_تیمی است. با افزایش #دورکاری و یا همکاری با تیم‌های مجازی، مهم است که افراد بتوانند با همکارانی با تفاوت‌ها و ویژگی‌های متفاوت در مکان‌های مختلف ارتباط برقرار کرده و به طور مؤثر با آن‌ها کار کنند.

#خلاقیت و مهارت‌ #حل_مسأله نیز در #آینده بسیار ارزشمند خواهد بود، زیرا می‌تواند به ما کمک کند تا راه حل‌های نوآورانه‌ای برای مشکلات پیچیده بیابیم.

مهارت‌های دیگری که ممکن است در آینده مهم باشند عبارتند از:

- #مهارت‌های_تحلیلی: توانایی جمع‌آوری، سازماندهی و تجزیه و تحلیل داده‌ها برای تصمیم‌گیری آگاهانه.

#مهارت‌های_ارتباطی: توانایی انتقال واضح و مؤثر ایده‌ها و اطلاعات، چه به صورت نوشتاری و چه به صورت شفاهی.

#مهارت‌های_رهبری: توانایی ایجاد انگیزه و هدایت یک تیم به سمت یک هدف مشترک.

#مدیریت_زمان و #مهارت‌های_سازمانی: توانایی مدیریت مؤثر زمان و حجم کاری خود و همچنین توانایی سازماندهی و اولویت‌بندی وظایف.

برای افراد مهم است که به طور مداوم مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند یا مهارت‌های قبلی خود را ارتقاء و توسعه دهند تا بتوانند در بازار کار رقابتی آینده ماندگار باشند.
همچنین بسیار مهم است که افراد در مورد فن‌آوری‌ها و روندهای نوظهور در حوزه‌ی کاری خود به روز باشند، زیرا این موضوع می‌تواند کمک کند تا احتمالاً به فرصت‌های بیشتری دسترسی داشته باشند.

شما چگونه خودتان را برای آینده و تغییراتی که در سبک‌های کاری ممکن است به وجود بیاید آماده می‌کنید؟ و آیا آماده‌ی مواجهه با این تغییرات هستید؟
@BennuCommunity_fa

#ایده‌هایی_برای_شروع_سال_جدید

۲۴) در برخی کارها داوطلب شوید و به خیریه‌ها بیشتر کمک کنید:

اینکه زمان و انرژیتون رو وقف کسانی که به آن نیاز دارند می‌کنید، به خودی خود یک رفتار سخاوتمندانه است که اجر معنوی خودش را دارد، اما علاوه بر این فرصت خوبی برای #آشنایی با افراد جدید، #یادگیری مهارت‌هایی که قبلا نداشتید و پربارتر کردن #رزومه شماست. یاد بگیریم چگونه در زندگی پر مشغله خود، برای کارهای داوطلبانه هم زمان بگذاریم.

۲۵) مهارت‌هایی که کاربردی هستند یا کاری که در آن #شوق و ذوق دارید انتخاب کنید:
اینکه تمام روز خونه بشینید شما رو به جایی نمی‌رسونه. پس بهتره که از وقت آزادتون در یک شیوه سازنده و انتخاب یک #مهارت_کاربردی که همزمان با انجامش بهتون خوش می‌گذره، استفاده کنید.
مهم نیست که به ورزش یا هر چیز دیگه‌ای علاقه داشته باشید، ببینید چطور می‌تونید مهارت‌ها یا کاری که شوق و ذوق دارین رو در یک زمان کوتاه یاد بگیرید.

۲۶) کینه‌ها را به دل نگیرید و از غم و اندوه اجتناب کنید:
زندگی بالا و پایین‌های خودش رو داره. ممکن تو یه برهه‌ای به شما سخت گذشته باشه و برای اینکه بر اون مشقت‌ها غلبه کنید، چیزای زیادی از شما گرفته باشه. اما اینکه یه گوشه بشینید و زانوی غم بغل کنید، به جز زیان هیچ‌چیز دیگه‌ای نداره. اگر با کسی دعواتون شده و با هم مشاجره کردید یا سر یک مسئله کوچیک آسیب دیدید، فقط باعث از دست دادن دوست یا شریک زندگیتون می‌شه و شما رو ناراحت می‌کنه. #بخشش راه بهتری برای مقابله با مشکلاتیه که بهتره توی همون گذشته فراموش و دفن بشند.

#ایده‌هایی_برای_شروع_سال_جدید
برگرفته از سایت lifehack
ترجمه وحید شاه‌بابا؛ شرکت‌کننده دوره سال نو، زندگی نو

20TA30.com
@i20TA30

«این #مهارت‌_های_نرم شماست که #دانش و #مهارت‌های تخصصی شما را صیقل داده و به آنها معنا می‌دهد.»

خیلی‌ها از من می‌پرسند تو که لیسانس، مهندسی خوانده‌ای و فوق لیسانس، مدیریت الان در کارت از کدامیک بیشتر استفاده می‌کنی؟

واقعیت این است که من از هر دو آنها استفاده می‌کنم. دانش و مهارت‌های تخصصی به من کمک می‌کند مسائل کاری و تناقض‌های فنی و راه حل‌ها را درک کنم و مهارت‌های نرم که در زمان مدیریت خواندن و البته در خلال تجارب کاری‌ام آموخته‌ام به من کمک می‌کنند که با آدم‌ها اعم از همکار یا مخاطب یا حتی طرف مقابل میز درست ارتباط بگیرم درست درک‌اش کنم و بهتر منظورم را به او منتقل کنم و صد البته بدون این مهارت‌ها نمی‌توانم زیر و بم مسائل کاری را در بیاورم.

و سوال دوم معمولا این است که این مهارت‌های نرم (soft skills) که در موردش صحبت می‌کنی چه چیزهایی هستند؟

فهرستی حداقلی از آنها به اعتقاد من؛
#مهارت_های_ارتباطی (communication)
#حل_مساله (problem solving)
#تفکر_نقاد (critical thinking)
#مذاکره (negotiation)
#مدیریت_زمان (time management)
#اعتماد_به_نفس (self confidence)
مهارت های #ارایه و #سخنوری (presentation)
#کار_تیمی (team work)
#مدیریت_استرس (stress management)
#خود_انگیختگی (self motivation)
#اخلاق_حرفه_ای (work ethics)
احساس #مسوولیت (responsibility)
#انعطاف_پذیری (flexibility)
#گوش_دادن_فعال (active listening)
#شبکه_سازی (networking)
استفاده درست از #فناوری_اطلاعات (using IT)
#احترام به خود و دیگران (respect)
#مصاحبه_شغلی (interview)

✍ #فرزین_فردیس؛ میهمان اولین نشست بیست‌تاسی
20TA30.com
@i20TA30

امروز، دوشنبه ۴دی ساعت ۱۷
قراره کارگاه "چرا گفت‌وگو مهم است؟" برگزار بشه.
اگه دوست دارید با #مهارت_شنیدن عمیق و تأثیر اون در زندگی روزمره آشنا بشید
همین حالا ثبت‌نام کنید👈
https://goo.gl/reyrhN
@i20TA30

👆👆تحقیقات بسیاری نشان می‌دهد که بخشی از سلامت روح و جسم ما درگرو سلامت #رابطه‌هایمان است. اینجاست که تفاوت رابطه‌های مختلف برایمان نمایان می‌شود.

در این کارگاه می‌خواهیم با گفت‌وگوی عمیق آشنا شویم و روش‌هایی را برای صحبت‌های سازنده فراگیریم و آن‌ها را تمرین کنیم.

می‌خواهیم گرد هم آییم و دلایل این نیاز مهم را با یکدیگر مرور کنیم و با #مهارت_شنیدن عمیق و تأثیر آن در زندگی روزمره، آشنا شویم.

این کارگاه دعوتی است برای کسانی که می‌خواهند:

میان صحبت کردن و گفت‌وگو تفاوتی قائل شوند؛
مزیت گفت‌وگوی عمیق را دریابند؛
در سطح متفاوتی بشنوند و سخن بگویند.
20TA30.com
@i20TA30

یکی از مهارت‌هایی که در بیست‌تاسی سالگی بهش نیاز داریم: #مهارت_فروش
شاید با شنیدنش فکر کنید و بگید ما که نمی‌خواهیم فروشنده باشیم یا در تجارت فعال باشیم و هر کار دیگه‌ای که مربوط به فروش و فروشندگیه.
اما اگه بیشتر فکر کنیم، می‌بینیم که خواه‌ناخواه زمانی می‌رسه که ما باید در جلسات #مصاحبه_شغلی توانایی‌ها و مهارت‌هامون رو بفروشیم و مصاحبه کننده رو متقاعد کنیم آدم توانمندی برای مجموعه‌ش هستیم.
یا اگه در کاری مشغولیم، برای ارتباط با مخاطبامون، برای #ارائه_محصولی که تولید کردیم، و برای #ایده‌هایی که داریم و.... باید مهارت‌های فروش رو یاد بگیریم.
همه ما یه فروشنده‌ایم، معلمی که علم و دانشش رو درس میده، شرکتی که خدماتش رو ارائه می‌کنه، مغازه‌داری که اجناس مغازه‌ش رو می‌فروشه و...

پس اگه بخواهیم در این زمینه بهتر عمل کنیم و جایگاه مطلوبی داشته باشیم و زندگی بهتری رو تجربه کنیم، باید مهارت فروشندگی رو یاد بگیریم.


🔺این کارگاه، قراره امروز برگزار می‌شه. اگه هنوز تصمیم نگرفتی بعد از ظهر پنج‌شنبه‌ت رو چه کنی، ما این برنامه رو بهتون پیشنهاد می‌کنیم.

اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام 👈 https://evnd.co/xGD19

@i20TA30

زیبایی قدرت احیا کردن دارد. کافی است #ببینیم و #بشنویم.

بی‌توجهیمان آری، فقط بی‌توجهی مانع ورودمان به بهشت زندگانی می‌شود.

"کریستین بوبن"

معجزه #توجه
#مهارت_گوش_دادن
🍂
20TA30.com
@i20TA30

از سری مطالب #مهارت_شغلی مدرسه بیست‌تاسی👇

⭕️تعیین استراتژی و اهداف شغلی
✍️ضیاء شیخ‌الاسلامی
https://goo.gl/BpwxBw


⭕️پنجشنبه همین هفته، 11 آبان کارگاه #کشف_شغل_ایده_آل رو خواهیم داشت.

اگه لبِ مرز انتخاب یا تغییر شغل هستید، این کارگاه رو بهتون پیشنهاد می‌کنیم.👇
https://goo.gl/F2axSf
🍁🍂
20TA30.com
@i20TA30

#مهارت_گوش_دادن
#نقل_قول
🍁🍂
20TA30.com
@i20TA30

گوش دادن، بسیار سخت و مشکل است ولی برای داشتنِ #ارتباطی_موثر، مهارتی ضروری و حیاتی به شمار می‌آید. بیشترِ مشکلات در ارتباطات، با تمرینِ فنونِ گوش دادنِ موثر، می‌تواند حل شوند.

اولین قدم در این راه، آگاهی از این حقیقت است که ما باید به دیگران گوش دهیم، یکی از عمیق‌ترین و اصلی‌ترین نیازهای بشر این است که درک شود، وقتی کسی حرفمان را می‌شنود و کاملاً به ما گوش می‌دهد، احساس تعلق می‌کنیم و حس می‌کنیم که او به ما عشق ورزیده است.

گوش‌دادن، مهارتِ قابل #یادگیری است، اگر چه برخی از افراد آن را از پدر و مادر و اطرافیان می‌آموزند، اما بیشتر افراد باید #مهارت‌های_خوب_گوش_دادن را #آگاهانه یاد بگیرند و تمرین کنند، در واقع برای داشتن #روابطِ_خوب، نیاز داریم که آنها را بیاموزیم.

برای برقرار کردن یک ارتباط خوب و خوب گوش‌دادن بهتر است:

۱) صاف و راست بنشینیم.
۲) با طرف مقابل تماس چشمی برقرار کنیم و آن را حفظ کنیم.
۳) از او پرسش‌های روشن کننده بپرسیم.
۴) سرمان را به نشانه تایید تکان دهیم یا با صدای مثل "آهان، بله یا آره" نشان دهیم که در حال تایید کردنِ گفته‌های طرف مقابل هستیم.
۵) صحبت طرف مقابل را قطع نکنیم.
۶) گفت‌و‌گو را با گفتنِ "چیز دیگه‌ای نمی‌خوای بگی" به پایان برسانیم.

#گوش‌دادن یک مهارت است. برای برقراری ارتباط بهتر و ایجاد احساس خوب و توجه به اطرافیان این مهارت را بیشتر و حرفه‌ای‌تر بیاموزیم.

#بیست_تا_سی #بیست_تا_سی_سالگی #مهارت #گوش_دادن #مهارت_گوش_دادن #ارتباط_بهتر
🍂
20TA30.com
@i20TA30

کارآموزی

#ندا_مفاخری
ما در دانشگاه‌ها آموزش #مهارت_اجتماعی و #مهارت_فردی نداریم.

هنوز ارتباط برقرار کردن با سایرین و
رفتار مبتنی بر احترام،
مهارت گفتگو و خیلی از مهارت‌ها رو آموزش نمی‌بینیم.

ما باید چیزهایی رو باید یاد بگیریم به نام #اصول_حرفه‌ای بودن.
🍂
20TA30.com
@i20TA30

هر چه بیشتر و بیشتر گوش بسپاری،
بیشتر و بیشتر خواهی شنید‌
هر چه بیشتر و بیشتر می‌شنوی،
عمیق و عمیق‌تر خواهی فهمید.

"بودا"
#مهارت_گوش‌دادن
🍁
20TA30.com
@i20TA30

#چند_صفحه_کتاب
در اینستاگرام #بیست_تا_سی دنبال کنید👇
https://www.instagram.com/p/BYlcDC5BRz5/

اگه دوست دارید همراه ما چندصفحه #کتاب ورق بزنید
پیشنهاد می‌کنیم این پست اینستاگرام #بیست_تا_سی رو ببینید👇

https://www.instagram.com/p/BYHuK3PBktE/

آنچه برای رسیدن به #موفقیت برای شما #پله می‌شود، #دانسته‌ها و #تجربیات شماست.

تا می‌توانید #دانش و #مهارت خود را در زمینه کاری خود بالا ببرید.
🌼
20TA30.com
@i20TA30

فرزین فردیس:
«این مهارت‌های نرم شماست که #دانش و #مهارت‌های تخصصی شما را صیقل داده و به آنها معنا می‌دهد.»

خیلی‌ها از من می‌پرسند تو که لیسانس، مهندسی خوانده‌ای و فوق لیسانس، مدیریت الان در کارت از کدامیک بیشتر استفاده می‌کنی؟

واقعیت این است که من از هر دو انها استفاده می‌کنم. دانش و مهارت‌های تخصصی به من کمک می‌کند مسایل کاری و تناقض‌های فنی و راه حل‌ها را درک کنم و مهارت‌های نرم که در زمان مدیریت خواندن و البته در خلال تجارب کاری‌ام آموخته‌ام به من کمک می‌کنند که با آدم‌ها اعم از همکار یا مخاطب یا حتی طرف مقابل میز درست ارتباط بگیرم درست درک‌اش کنم و بهتر منظورم را به او منتقل کنم و صد البته بدون این مهارت‌ها نمی‌توانم زیر و بم مسائل کاری را در بیاورم.

و سوال دوم معمولا این است که این مهارت‌های نرم (soft skills) که در موردش صحبت می‌کنی چه چیزهایی هستند؟

فهرستی حداقلی از آنها به اعتقاد من؛
#مهارت_های_ارتباطی (communication)
#حل_مساله (problem solving)
#تفکر_نقاد (critical thinking)
#مذاکره (negotiation)
#مدیریت_زمان (time management)
#اعتماد_به_نفس (self confidence)
مهارت های #ارایه و #سخنوری (presentation)
#کار_تیمی (team work)
#مدیریت_استرس (stress management)
#خود_انگیختگی (self motivation)
#اخلاق_حرفه_ای (work ethics)
احساس #مسوولیت (responsibility)
#انعطاف_پذیری (flexibility)
#گوش_دادن_فعال (active listening)
#شبکه_سازی (networking)
استفاده درست از #فناوری_اطلاعات (using IT)
#احترام به خود و دیگران (respect)
#مصاحبه_شغلی (interview)

https://www.instagram.com/p/BS5jeIWAbru/
☘️🌸☘️
@i20TA30

🎞 #فیلم_آموزشی #مهارت_فردی #مذاکره
👨‍💼 آیا همه ی ما از توانایی زبان بدن برخورداریم؟
✅ مهندس فرزین فردیس
👌 بخشی از دوره ی زبان بدن در مذاکرات 👇

http://hamamooz.com/course/204

قراره فردا 🗓جمعه 7 آبان ⏰ساعت14:30
بیست‌تاسی‌تا « اوریگامی برای بیست‌تاسی‌ساله‌ها» رو برگزار کنیم.

#اوریگامی از هنرهای کهن کشور ژاپن به حساب میاد.
اوریگامی هنر و اندیشه تا کردن کاغذ برای خلق اشکال مختلف از قبیل حیوانات،وسایل تزئینی، شکل­های هندسی و اشکالی مرتبط با گرافیک، معماری , صنعت هست بدون نیاز به استفاده از چسب و قیچی.

از جمله فواید اوریگامی:
زیاد شدن شوق و #علاقه به طبیعت و موجودات زنده
افزایش #مهارت دست­ها
#هماهنگی اندیشه و عمل
#تمرکز_حواس و مدیتیشن ذهن
بالا بردن صبر و #شکیبایی
کمک به ساخت الگوهای هنری و صنعتی و عملی کردن #ایده‌ها
رشد نظم و ترتیب بهتر در کار­ها پاسخگویی به نیاز #خلاقیت و پویایی انسان در جهت حل معما

🔴 اگه دوست دارید بعدازظهر جمعه‌تون دلگیر نباشه و یه تجربه متفاوت داشته باشید، فقط 2 نفر ظرفیت برای شرکت در این برنامه باقی مونده🏃

لینک ثبت‌نام 👈 https://goo.gl/nCvpxV
🍁🍂🍁🍂🍁
@i20TA30

هنوز نمیدانم منظور از فردی تحصیل کرده چگونه شخصی است؟!

اما یقین دارم این امر به سالهایی که فرد رسماَ محصل بوده است بستگی ندارد.

اگر ما مهارت های بقا،حسن ارزش ها و شأن انسانی ،شایستگی قدر دانی از زندگی ، و توانایی بخشیدن و دریافت عشق و دانش ، و چگونگی استفاده کردن از عمر خود را فرانگیریم، و مصمم نشویم که هنگام ترک دنیا، آن را جای بهتری از آنچه بود بسازیم، فردی نیمه تحصیل کرده خواهیم بود .

«لئوبوسکالیا»

#تحصیلات #مهارت #ارزش_آفرینی

کانال تلگرام بيست تاسی：
@i20TA30

ارتباط با ادمين：
@bisttasi