بِنو کامیونیتی

برای تغییرات در سبک کاری یا شغل‌ها در آینده آماده‌اید؟

پیش‌بینی دقیق #آینده، دشوار است، زیرا به عوامل مختلفی مانند پیشرفت‌های تکنولوژیک، شرایط اقتصادی و روندهای اجتماعی بستگی دارد. با این حال، مهارت‌های خاصی وجود دارد که احتمالاً برای موفقیت در بازار کار آینده مهم هستند.

یکی از مهارت‌هایی که احتمالاً در آینده مهم خواهد بود، توانایی #سازگاری و #یادگیری سریع چیزهای جدید است. همان‌طور که تکنولوژی و روندهای اجتماعی همچنان در حال تکامل هستند، افراد باید بتوانند مهارت‌ها و فن‌آوری‌های جدید را بیاموزند تا با بازار کار در حال تغییر همگام باشند.

#مهارت مهم دیگر توانایی همکاری و تعامل با دیگران به ویژه #کار_تیمی است. با افزایش #دورکاری و یا همکاری با تیم‌های مجازی، مهم است که افراد بتوانند با همکارانی با تفاوت‌ها و ویژگی‌های متفاوت در مکان‌های مختلف ارتباط برقرار کرده و به طور مؤثر با آن‌ها کار کنند.

#خلاقیت و مهارت‌ #حل_مسأله نیز در #آینده بسیار ارزشمند خواهد بود، زیرا می‌تواند به ما کمک کند تا راه حل‌های نوآورانه‌ای برای مشکلات پیچیده بیابیم.

مهارت‌های دیگری که ممکن است در آینده مهم باشند عبارتند از:

- #مهارت‌های_تحلیلی: توانایی جمع‌آوری، سازماندهی و تجزیه و تحلیل داده‌ها برای تصمیم‌گیری آگاهانه.

#مهارت‌های_ارتباطی: توانایی انتقال واضح و مؤثر ایده‌ها و اطلاعات، چه به صورت نوشتاری و چه به صورت شفاهی.

#مهارت‌های_رهبری: توانایی ایجاد انگیزه و هدایت یک تیم به سمت یک هدف مشترک.

#مدیریت_زمان و #مهارت‌های_سازمانی: توانایی مدیریت مؤثر زمان و حجم کاری خود و همچنین توانایی سازماندهی و اولویت‌بندی وظایف.

برای افراد مهم است که به طور مداوم مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند یا مهارت‌های قبلی خود را ارتقاء و توسعه دهند تا بتوانند در بازار کار رقابتی آینده ماندگار باشند.
همچنین بسیار مهم است که افراد در مورد فن‌آوری‌ها و روندهای نوظهور در حوزه‌ی کاری خود به روز باشند، زیرا این موضوع می‌تواند کمک کند تا احتمالاً به فرصت‌های بیشتری دسترسی داشته باشند.

شما چگونه خودتان را برای آینده و تغییراتی که در سبک‌های کاری ممکن است به وجود بیاید آماده می‌کنید؟ و آیا آماده‌ی مواجهه با این تغییرات هستید؟
@BennuCommunity_fa

«این #مهارت‌_های_نرم شماست که #دانش و #مهارت‌های تخصصی شما را صیقل داده و به آنها معنا می‌دهد.»

خیلی‌ها از من می‌پرسند تو که لیسانس، مهندسی خوانده‌ای و فوق لیسانس، مدیریت الان در کارت از کدامیک بیشتر استفاده می‌کنی؟

واقعیت این است که من از هر دو آنها استفاده می‌کنم. دانش و مهارت‌های تخصصی به من کمک می‌کند مسائل کاری و تناقض‌های فنی و راه حل‌ها را درک کنم و مهارت‌های نرم که در زمان مدیریت خواندن و البته در خلال تجارب کاری‌ام آموخته‌ام به من کمک می‌کنند که با آدم‌ها اعم از همکار یا مخاطب یا حتی طرف مقابل میز درست ارتباط بگیرم درست درک‌اش کنم و بهتر منظورم را به او منتقل کنم و صد البته بدون این مهارت‌ها نمی‌توانم زیر و بم مسائل کاری را در بیاورم.

و سوال دوم معمولا این است که این مهارت‌های نرم (soft skills) که در موردش صحبت می‌کنی چه چیزهایی هستند؟

فهرستی حداقلی از آنها به اعتقاد من؛
#مهارت_های_ارتباطی (communication)
#حل_مساله (problem solving)
#تفکر_نقاد (critical thinking)
#مذاکره (negotiation)
#مدیریت_زمان (time management)
#اعتماد_به_نفس (self confidence)
مهارت های #ارایه و #سخنوری (presentation)
#کار_تیمی (team work)
#مدیریت_استرس (stress management)
#خود_انگیختگی (self motivation)
#اخلاق_حرفه_ای (work ethics)
احساس #مسوولیت (responsibility)
#انعطاف_پذیری (flexibility)
#گوش_دادن_فعال (active listening)
#شبکه_سازی (networking)
استفاده درست از #فناوری_اطلاعات (using IT)
#احترام به خود و دیگران (respect)
#مصاحبه_شغلی (interview)

✍ #فرزین_فردیس؛ میهمان اولین نشست بیست‌تاسی
20TA30.com
@i20TA30

#ایده‌هایی_برای_شروع_سال_جدید

۱۰)استرس را کاهش دهید:

گفته می‌شه استرس یکی از بزرگترین قاتل‌های آدم‌هاست و می‌تونه اثر بسیار مخربی روی روابط و سلامت شما بگذاره. استرس یکی از عوارض #سبک_زندگی گیج کننده‌ی مدرن ماست اما می‌شه به طور موثری با کمک رویکرد‌های #مدیریت_استرس، به صورت کاربردی، و آسون، اون رو به کنترل در آورد.

۱۱) یاد بگیرید شادتر باشید:
حتی اونایی که ظاهر خوبی دارند، زندگی خوبی دارند و استرسشون هم تحت کنترله هم می‌تونن ناخشنود باشند. نیاز به زمان و تمرین هست تا یاد بگیریم که چطور لذت رو در #چیزهای_کوچک پیدا کنیم و اجازه ندیم مشکلات ما رو از پا دربیارند.

۱۲)خواب «با کیفیت» بیشتری داشته باشید:
با وجود تلوزیون‌های بزرگ، رایانه‌ها، گوشی‌های هوشمند، تبلت‌ها و انواع گجت‌ها با نورهای درخشان و آلارم‌های مختلف، به سختی می‌شه شب‌ها #خواب_مناسب داشت.

شما باید در طول شب ۸ ساعت خواب مناسب داشته باشید و راه‌های به نسبت ساده‌ای وجود داره تا با استفاده از علم و هک‌های روزانه به اون دست پیدا کنید.

#ایده‌هایی_برای_شروع_سال_جدید
برگرفته از سایت lifehack
ترجمه حامد امانی‌پور؛ شرکت‌کننده دوره سال نو، زندگی نو

20TA30.com
@i20TA30

🌀اهمیت ثبت‌کردن و نوشتن در #مدیریت_زمان

پیتر دراکر می‌گه:
برای مدیریت زمان لازمه بدونید زمانتون صرف چه کاری می‌شه.

و تنها راه برای اینکه مطمئن بشید زمانتون رو کجا صرف می‌کنید اینه که اون رو ثبت کنید.
چون حافظه‌ به شما می‌گه که زمان خودتون رو جایی صرف کردید که به ظن خودتون باید صرف می‌کردید، اما این اشتباهه.

20TA30.com
@i20TA30

🔺کارگاه #مدیریت_مالی_فردی
مدرس: علیرضا صائبی

فردا، دوشنبه، ۲۰ شهریور ۱۳۹۶
اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام👇
https://goo.gl/J6r8gg
@i20TA30

کارگاه #مدیریت_مالی_فردی

⏰زمان: دوشنبه، 20 شهریور 1396، ساعت 17:30 تا 20:30

مربی: علیرضا صائبی؛ مشاور و مدرس در زمینه‌ی توسعه كاربردهای فن‌آوری اطلاعات، مدرس دوره‌های مبانی و مفاهیم مقدماتی هوش تجاری (دوره BI.1) یا Business intelligence و طراحی و استقرار هوش تجاری (دوره BI.2 )
و مربی دوره‌های کاربردی I Do (عملی کردن دانسته‌ها، هنر ارتباطات مؤثر و...)


🔺مباحث و موضوعاتی که در این کارگاه مطرح خواهند شد:

• ارائه مدلی برای مدیریت مالی فردی
• آشنایی با جریان‌های مالی
• آشنایی با مفهوم ارزیابی مالی
• چند قرارداد برای مدیریت مؤثر پول

🔻لینک‌ثبت‌نام: 👈
https://goo.gl/6MPF8L

@i20TA30

کارگاه مهارتهای #مدیریت_تغییر با حضور فرزین فردیس، هم اکنون در حال برگزاری است.

شنبه، ۱۷ تیر ۱۳۹۶

✅اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام در #مدرسه_تابستانه_بیست_تا_سی 👈 https://goo.gl/RSd6sS

20TA30.com
@i20TA30

خطاهای شناختی ذهن:
#معرفی_کتاب

کتاب هنر شفاف اندیشیدن نوشته‌ی #رولف_دوبلی، در سال ۲۰۱۳ توسط انتشارات Harper منتشر شد.

اگر بخواهیم خلاصه کتاب هنر شفاف اندیشیدن را در یک جمله بیان کنیم، بی‌تردید می‌توان گفت هنر شفاف اندیشیدن درباره #خطاهای_شناختی_ذهن انسان است.
.
#هنر_شفاف_اندیشیدن در ۹۹ فصل تنظیم شده و می‌توان حدس زد که نویسنده، بیش از آنکه به تهیه یک فهرست جامع و مانع فکر کند، به خطاهای شناختی و قضاوتی ذهن انسان تکیه کرده و سعی کرده با بستن محتوا روی یک عدد جذاب (و استفاده از تکیه گاه ها و لنگرهای ذهنی)، جامع بودن، قابلیت خوانده شدن سریع و زیاد بودن فهرست خطاها را به خواننده القا کند.
.
کتاب هنر شفاف اندیشیدن در واقع یک گردآوری است. گردآوری دقیق و ظریف با مثال‌های زیبا و کاربردی از کتابهای متعددی که در زمینه تصمیم گیری نوشته شده‌اند. این را از فهرست طولانی منابع در انتهای کتاب هم می‌توان مشاهده کرد.
.
با این حال، ضمن اشاره به بسیاری از منابع (مانند کتاب تفکر سریع و کند نوشته دنیل کانمن)، در فرصت‌هایی که احساس می‌کرده می‌تواند به منبع اشاره نکند، از این فرصت استفاده کرده و حتی در مثال‌ها هم دقیقاً مثال نویسندگان دیگر را به عنوان مثال خود مطرح کرده است.
.
کتاب هنر شفاف اندیشیدن در ایران نیز توسط #عادل_فردوسی_پور، بهزاد توکلی و علی شهروز به فارسی برگردانده شده و توسط نشر چشمه منتشر شده است.
https://www.instagram.com/p/BVeFUW8FZP-/?taken-by=business.books
🌱
20TA30.com
@i20TA30

🌱مدیریت انرژی
#مدیریت_زمان
🌱🌼🌱
@i20TA30

فرزین فردیس:
«این مهارت‌های نرم شماست که #دانش و #مهارت‌های تخصصی شما را صیقل داده و به آنها معنا می‌دهد.»

خیلی‌ها از من می‌پرسند تو که لیسانس، مهندسی خوانده‌ای و فوق لیسانس، مدیریت الان در کارت از کدامیک بیشتر استفاده می‌کنی؟

واقعیت این است که من از هر دو انها استفاده می‌کنم. دانش و مهارت‌های تخصصی به من کمک می‌کند مسایل کاری و تناقض‌های فنی و راه حل‌ها را درک کنم و مهارت‌های نرم که در زمان مدیریت خواندن و البته در خلال تجارب کاری‌ام آموخته‌ام به من کمک می‌کنند که با آدم‌ها اعم از همکار یا مخاطب یا حتی طرف مقابل میز درست ارتباط بگیرم درست درک‌اش کنم و بهتر منظورم را به او منتقل کنم و صد البته بدون این مهارت‌ها نمی‌توانم زیر و بم مسائل کاری را در بیاورم.

و سوال دوم معمولا این است که این مهارت‌های نرم (soft skills) که در موردش صحبت می‌کنی چه چیزهایی هستند؟

فهرستی حداقلی از آنها به اعتقاد من؛
#مهارت_های_ارتباطی (communication)
#حل_مساله (problem solving)
#تفکر_نقاد (critical thinking)
#مذاکره (negotiation)
#مدیریت_زمان (time management)
#اعتماد_به_نفس (self confidence)
مهارت های #ارایه و #سخنوری (presentation)
#کار_تیمی (team work)
#مدیریت_استرس (stress management)
#خود_انگیختگی (self motivation)
#اخلاق_حرفه_ای (work ethics)
احساس #مسوولیت (responsibility)
#انعطاف_پذیری (flexibility)
#گوش_دادن_فعال (active listening)
#شبکه_سازی (networking)
استفاده درست از #فناوری_اطلاعات (using IT)
#احترام به خود و دیگران (respect)
#مصاحبه_شغلی (interview)

https://www.instagram.com/p/BS5jeIWAbru/
☘️🌸☘️
@i20TA30

من که هستم؟

بیشتر مردم درباره اینکه واقعاً «چه کسی هستند» فکر نمی‌کنند. لااقل طی چند وقت اخیر که از تعدادی از آدم‌های هم سن و سال دور و نزدیک این سوال را پرسیده‌ام به نتیجه رضایت بخشی نرسیده‌ام. شما چطور؟

بهتر است بتوانیم به سوالاتی مانند موارد زیر پاسخ دهیم، تا کمی هم با خودمان آشنا شویم و بدانیم «چه کسی هستیم» :

اهداف ما در زندگی چیست؟

انگیزه‌هایمان کدامند؟

از چه چیزی بیشتر از همه لذت می‌بریم؟

آیا در مورد موسیقی، سیاست، ورزش و.. علاقه خاصی داریم؟

دوستان ما چه کسانی هستند؟

چه چیزی ما را خوشحال می‌کند؟

چه چیزی واقعاً ما را ناراحت می‌کند؟

اگر می‌توانستیم هر کاری انجام دهیم، چه کاری انجام می‌دادیم؟

اگر می‌توانستیم در این لحظه به هرجای دنیا که دلمان می‌خواهد برویم، کجا می‌رفتیم؟

و...

اگر نمی‌توانیم به این سوالات بدون معطلی جواب دهیم، یا با عبارتی نظیر:

«نمی‌دانم، شاید دوست دارم که ...» و یا «تا حالا واقعاً درباره‌اش فکر نکرده‌ام ...» جواب می‌دهیم، زمان آن رسیده که کمی هم درباره خود فکر کنیم.
***

کتاب « #شما_که_هستید؟ » نوشته مایکل کروگرس و رومن شاپلر راهنمای خوبی برای پرسیدن این سوال ها از خودمان است.

بله درست نوشتم راهنمای خوبی برای پرسیدن سوال، نه پاسخی برای پرسش‌های ما.

در ابتدای این کتاب از زبان ناشر می‌خوانیم که:
مهارت‌های زندگی، مهارت‌هایی هستند که به منظور ارتقاء سطح #ارتباطات، افزایش قدرت #تصمیم‌گیری، #تعامل با دیگران، #یادگیری، #مدیریت و #درک_خویش مورد استفاده قرار می‌گیرند. یکی از مهمترین این مهارت‌ها مهارت خودآگاهی است.
خودآگاهی یا شناختی که فرد نسبت به خود به دست می‌آورد، هم تداعی کننده توانایی‌های اوست و هم یادآور توانایی‌هایی که نیاز به کسب آن‌ها دارد؛ که در هر دو صورت گام بزرگی در جهت شخصیت‌شناسی انسان به شمار می‌رود به این جهت که فرد با شناخت و یادآوری توانایی‌های خود، از اعتمادبه نفس بالاتری برخوردار می‌شود و همچنین می‌تواند مسیر زندگی خود را بر مبنای توانایی‌هایش جهت دهی کند،
کتاب شامل پرسش‌هایی است که شما را به فکر وامی‌دارد که بفهمید که هستید، در این دنیا چه می‌کنید و ثانیه‌های زندگیتان را چگونه سپری می‌کنید.
این پرسش‌ها ذهن و زندگی شما را به #حرکتی_نو وا می‌دارد وباعث می‌شود تا دیر نشده به فکر ایجاد #تغییر در نحوه زندگی خود بیفتید و سال‌های باقی مانده عمرتان را به بهترین شکل و با تمام وجود زندگی کنید.

✍سمانه عبدلی
☘🌸☘
@i20TA30

📚📚📚 #گاهی_کتاب
☘🌸☘
@i20TA30

https://www.instagram.com/p/BRaQIIXhqbK/

اندرحکایات #ما_و_نظام_تربیتی_ما😒
🍁🍂🍁🍂
@i20TA30

https://www.instagram.com/p/BNJiipFB0Wf/

#زمان تمام چیزی است که ما در زندگی داریم و #مدیریت زمان یعنی مدیریت زندگی و فعالیت های ما.
هیچ فرد موفقی را نمی توانیم پیدا کنیم که زمان خود را به درستی مدیریت نکرده باشد. برای #یادگیری و بهبود مدیریت زمان باید ابتدا انگیزه کافی داشته باشیم.

باید بدانیم که چرا می خواهیم زمان خود را مدیریت کنیم؟ به کجا می خواهیم برسیم؟

موفقیت و هدف، برای ما چه شکلی دارد و از چه ویژگی هایی برخوردار است؟

در گام بعد باید مسیر خود را برای رسیدن به اهدافمان ترسیم کنیم.

باید بدانیم که چه اقداماتی را انجام دهیم تا به هدف برسیم؟

باید بدانیم که کدامیک از فعالیت ها را باید خودمان انجام دهیم و کدامیک را به سایر افراد واگذار کنیم؟

کارسپاری موفق نیز خود شرایط و قوانینی دارد و نمی توان گفت که هر نوع کارسپاری به شرایط ایده آلی منجر می شود و خروجی های خوبی از آن خواهیم گرفت...


🍃🍂🍂🍂🍂🍃

«چگونه از با ارزش ترین دارایی خود، زمان، به بهترین نحو بهره مند گردیم و به اهدافمان دست پیدا کنیم؟»

عنوان وبیادی از عماد قائنی، بنیانگذار سایت #وبیاد که در #یازدهمین_نشست_بیست_تا_سی به همراه مجیدکیان پور، بنیانگذار شاپرک حضور خواهند داشت.

لینک شرکت در این وبیاد:

https://www.webyad.com/personal-development/time-management


🍃🍂🍂🍃
کانال بیست تا سی
@i20TA30