ديده‌بانِ زنان

برخی از اهداف و تجارب «کمپین یک میلیون امضا»

🔻هدف اولیه کمپین، لغو قوانین تبعیض‌آمیز علیه زنان در ایران بود و در نهایت تغییر هنجار‌های فرهنگی‌ و اجتماعی تبعیض‌آمیز در جامعه.

🔻از آنجا که رهبران کمپین می‌‌دانستند جنبش زنان نیاز به حمایت عموم مردم در مقابله با دولت دارد، آنها تصمیم به جمع‌آوری یک میلیون امضا نمودند.

🔻جمع‌آوری امضا وسیله‌ای بود برای ایجاد همکاری میان بخش‌های مختلف جامعه. کمپین در صدد ایجاد تغییر از پایین به بالا بود که برای رسیدن به این مقصود، دو راه را مد نظر داشت، یکی ‌آموزش عمومی ‌و دیگری ارتقا گفتگو میان گروه‌های مختلف جامعه.

🔻جمع‌آوری امضا راهی ‌بود برای ایجاد ارتباط قوی میان مردم عادی و روشنفکران جامعه. از میان چنین همکاری، جنبش، نیاز‌های زنان را شناسایی کرده و صدای آنها را به گوش جهانیان می‌رساند.

🔻تنها ظرف یک سال، کمپین در سراسر کشور گسترش یافت و علاوه بر تهران، شهرهایی چون تبریز، اصفهان، همدان، گرگان، زنجان، کرج، یزد و کرمانشاه از جنبش حمایت کردند که این امر بیان‌کننده این واقعیت است که خواسته تغییر قانون، تنها منحصر به گروه کوچکی از جامعه نیست.

🔻 علی‌رغم اینکه دولت بسیار تلاش نمود تا فعالیت‌های جنبش زنان را محدود کند و نوشته‌های فعالین را سانسور نماید، اعضای کمپین به خوبی‌ توانستند آگاهی‌عمومی‌ را نسبت به حقوق زنان افزایش و اندیشه برابری اجتماعی را در جامعه ارتقا دهند، طوری که خواسته #برابری_جنسیتی به طور عمومی ‌در جامعه مطرح گردید.

🔻یکی ‌از مهم‌ترین دستاورد‌های کمپین، اصلاح قانون ارث در سال ۱۳۸۷ بود که طبق ‌آن زنان می‌‌توانند از قیمت زمین نیز ارث ببرند، چیزی که طبق قانون مدنی ۱۳۰۷،  از آن بی‌بهره بودند. همچنین درخرداد ۱۳۸۷، مقررات مربوط به دیه، دستخوش اصلاحاتی شد، بدین ترتیب که در تصادفات تحت پوشش بیمه‌، دیه زن و مرد برابر گردید.

🔻همچنین، در نتیجه اعتراضات
وارد بر لایحه حمایت خانواده که توسط دولت احمدی‌نژاد در سال ۱۳۸۶ پیشنهاد شده بود، سرانجام مجلس در تاریخ ۸ شهریور ۱۳۸۷، مواد ۲۳ و ۲۵ لایحه را حذف نمود. ماده ۲۳ لایحه تعدد زوجات را بدون رضایت زن اول برای مردان مجاز می‌‌دانست. طبق ماده ۲۵ نیز زن موظف بود در بدو ازدواج، مالیات مهریه خود را بپردازد.

🔻یکی ‌از مهم‌ترین فعالیت‌های کمپین، #گفتگوی_رودررو با #زنان در خانه‌ها و مکان‌های عمومی‌ بود. کمیته آموزش کمپین، مسائل حقوقی مورد توجه کمپین، روش‌های برقراری ارتباط با مردم و جمع‌آوری امضا را به فعالین آموزش می‌‌داد. این دوره‌های آموزشی، فعالین حقوق زنان را آماده می‌‌کرد تا بتوانند این آموزه‌ها را به دیگران انتقال دهند. این رویکرد آموزشی موجب پیوند کمپین و جنبش دانشجویی و همچنین منجر به گسترش پیام برابری‌خواهی در کل نظام آموزشی شد./توانا

@womenwatcher

📍شهره بیات، داور بین‌المللی شطرنج و استاد فدراسیون بین‌المللی شطرنج، جایزه «زنان شجاع» وزارت خارجه آمریکا را به دست آورد. این جایزه روز دوشنبه هفته آینده اهدا می‌شود

🔻این جایزه که امسال برای پانزدهمین ‌بار اعطا می‌شود، به زنانی در سراسر جهان اهدا می‌شود که شجاعتی مثال‌زدنی از خود نشان داده‌اند يا برای حقوق بشر، ایجاد عدالت و #برابری_جنسیتی و بهبود موقعيت زنان در جوامع خود تلاش کرده‌اند.

@womenwatcher

موضوع امسال برای روز جهانی زن (8 مارس) این بود: «من برابری نسل‌ها هستم! تحقق حقوق زنان» در بخش زنان سازمان ملل تاکید شده: با هم، ما می‌خواهیم برای پایان دادن به خشونت مبتنی بر جنسیت، بسیج شویم.

✍️ترجمه: زهره رجبی


🔻ما خواستار عدالت اقتصادی و حقوق برابر برای همه هستیم؛ همچنین استقلال بدن، سلامت جنسی و تولید‌مثل و حقوق مرتبط با آن، و تلاش برای فعالیت‌های فمینیستی و برای عدالت اقلیمی. ما می‌خواهیم از فناوری و نوآوری برای برابری جنسیتی و‌ رهبری فمینیستی استفاده کنیم و در ادامه دوازده اقدام کوچک و تأثیرگذار به‌منظور برابری نسل‌ها در بخش دیگر در وب‌سایت زنان سازمان ملل تهیه شده است:

🔻روشی که هر روز صحبت می‌کنیم، فکر می‌کنیم و عمل می‌کنیم می‌تواند جلوه‌ای موجز ایجاد کند که به سود همه باشد؛ برخی اقدامات کوچک می‌توانند به برابری نسل‌ها و رسیدن به #برابری_جنسیتی کمک کند:

📍مشارکت دیگران در کار خانگی زنان: زنان سه برابر بیشتر از آقایان مراقبت‌های بدون حقوق و کارهای خانگی را انجام می‌دهند. باید این وقت و انرژی زنان به سمت شغل‌هایشان هدایت شود.

📍توجه به موضوع سکسیسم و آزار و‌ اذیت زنان در فضاهای خصوصی و عمومی:
به عنوان مثال‌ اگر شاهد آزار و اذیت هستید، صحبت کنید و قدم بگذارید. اگر احساس امنیت نکردید، از دیگران کمک بگیرید. برای گوش دادن به بازمانده‌ها وقت بگذارید و بپرسید که چگونه می‌توانید حمایت کنید.

📍به رسمیت شناختن تنوع در جنسیت نه فقط باور به وجود دو جنس زن و مرد!

📍در هر عرصه‌ای که فعال هستید کار و دستمزد مساوی زن و مرد را طلب کنید!

📍به حقوق سیاسی خود آگاه باشید و فعالیت‌های سیاسی را تمرین کنید!

📍مسوولیت خریدهای خود را بر عهده بگیرید: خواه شامپو بعدی شما باشد یا شلوار جین جدید، نحوه خرید شما می‌تواند تأثیر واقعی بر محیط زیست داشته باشد و به نوبه خود، بر زندگی زنان و دختران. زنان در سراسر جهان تحت تأثیر موارد منفی تغییرات آب و هوایی قرار دارند!

📍تقویت و ترویج کتاب‌ها فمنیستی، فیلم‌ها و موارد دیگر!

📍ارزش دختران را به آنها بیاموزید:کلیشه‌های جنسیتی را بشکنید و پتانسیل دختران را به آنها گوشزد کنید، تغییر این نوع عقاید دشوار است. به همین دلیل بسیار مهم است که زودتر به آنها رسیدگی کنیم. به دختران در زندگی خود یادآوری کنید که آنها قوی ، توانمند و سزاوار احترام به همان اندازه پسران هستند.

📍«مرد بودن» و معنای آن را به چالش بکشید!

📍تعهد به یک کمپین یا نهادی که برای تغییر مبارزه می‌کند:
برای شروع ، یک موضوع #برابری_جنسیتی را که برای شما اهمیت دارد انتخاب کنید و یک گروه یا کمپین برای آن پیدا کنید. یا می‌توانید به کمپین برابری زنان در سازمان ملل متحد بپیوندید، که به دنبال اتحاد فعالانی مثل شماست که خواهان برابری جنسیتی در این نسل هستند.

📍استاندارهای زیبایی را به چالش بکشید!

📍به حق انتخاب دیگران احترام بگذارید!

@Shahr_Zanan

منبع:
https://www.unwomen.org/en/news/stories/2020/2/compilation-small-actions-big-impact-for-generation-equality

📍ده کشور برتر آسیا در حوزه #برابری_جنسیتی

🔻گزارشی بر اساس آخرین تحقیقات «فروم اقتصاد جهانی در بخش شاخص شکاف جنسیتی جهانی» انجام شده و ده کشور برتر آسیا که در رسیدن به #برابری_جنسیتی موفقیت داشته‌اند را معرفی کرده است.

🔻۱.فیلیپین: طبق این گزارش بهترین کشور آسیا در کم کردن شکاف جنسیتی است و به طور کامل شکاف بین زنان و مردان در دستیابی به امکانات آموزشی را از بین برده است. (اما هنوز در زمینه ریشه‌کن کردنِ شکاف جنسیتی در زمینه سلامت و زنده‌ماندن موفق نبوده است).

🔻۲.بنگلادش: این کشور توانسته ۷۲% از شکاف جنسیتی میان زنان و مردان در حوزه پیشرفت در هر جنبه‌ای از شاخص فرصت‌‌های اقتصادی و مشارکت را برطرف کند و به تعادل جنسیتی دست یابد.

🔻۳.مغولستان: این کشور نیز مانند بنگلادش توانسته در حوزه قانونگذاران، مقامات ارشد و مدیران شکاف جنسیتی را بهبود بخشیده و تعادل ایجاد کند و توانسته گام‌های بزرگی در حوزه توانمندسازی زنان در سیاست بردارد. مغولستان یکی از تنها سه کشور آسیایی، همراه با ژاپن و کامبوج است که در شاخص سلامت و زنده‌ماندن به طور کامل شکاف جنسیتی را ریشه‌کن کرده‌اند.

🔻۴.لائو: موفق به از بین بردن شکاف جنسیتی در مشارکت نیروی کار (برای دومین سال متوالی) شد.

🔻۵. سنگاپور: در رقابتی نزدیک با لائو، توانسته مشارکت زنان در اقتصاد را افزایش دهد، با افزایش قابل ملاحظه مشارکت نیروی کار زنان و همچنین ادامه روند افزایشی حضور نیروی کار زنان در بخش فنی و حرفه‌ای.

🔻ویتنام، تایلند، میانمار، اندونزی و کامبوج در رتبه‌های بعدی این رده‌بندی در حوزه کاهش نابرابری جنسیتی قرار دارند./ شهر زنان

@womenwatcher
@shahr_zanan

منبع برای مطالعه بیشتر👇:
https://www.facebook.com/worldeconomicforum/videos/244159732965939/

📍دیوارنگاره جدید میدان ولی‌عصر تهران در حمایت از تیم ملی ایران در جام جهانی با عنوان یک ملت در حالی که تصویر هیچ زنی در آن نیست!
#برابری_جنسیتی

@womenwatcher

📍چراغ‌های عابر پیاده با آدمک‌هایی در لباس زنانه، به عنوان بخشی از برنامه ترویجی #برابری_جنسیتی در استرالیا
@womenwatcher

📍جلسه ارائه پژوهش #برابری_جنسیتی از منظر اندیشمندان زن مسلمان

🔻دفاعیه پایان نامه کارشناسی ارشد #منصوره_معین_الدینی
شنبه ۱۲خرداد ، ساعت ۱۴، دانشگاه شهید بهشتی
@womenwatcher

📍من یک زن هستم، من نیز می توانم مانند تمام انسانها، عالی (براساس کلیشه های مورد انتظار)، نباشم...

#برابری_جنسیتی
#بدن_من
#انتخاب_من
@womenwatcher

📍وجود فقط دو گزینه male و female( زن/مرد) برای معرفی خود و درخواست کار درحوزه #برابری_جنسیتی درسایت سازمان ملل متحد،نشان ازجای تردید داشتن شعارهای تکثرگرایی جنسیتی/جنسی این سازمان دارد.
@womenwatcher

❌در صفحه درخواست کار سازمان ملل متحدوبخش فعالیت ها و درخواست مشاغل مرتبط با #برابری_جنسیتی، فقط دو گزینه برای انتخاب جنسیت دیده می‌شود : زن یا مرد❗️
#gender_equality?!

@womenwatcher

📍امارات حقوق زنان و مردان را یکسان کرد

🔻حاکم دبی: دیگر تبعیضی در میزان حقوق دریافتی، بین مردان و زنان وجود ندارد/اقتصاد آنلاین
#equal_pay
#برابری_جنسیتی

@womenwatcher

📍‏اعتراض نمادین یک تماشاگر به ممنوعیت ورود زنان به ورزشگاه‌ها در روز قهرمانی پرسپولیس
#زنان_ورزشگاه
#برابری_جنسیتی
@womenwatcher

📍 #ایسلند به نخستین کشور در جهان تبدیل شد که پرداخت #حقوق_برابر به مردان و زنان در کار را قانونی کرد و شرکت‌هایی که این قانون را رعایت نکنند، جریمه می‌شوند.
#برابری_جنسیتی
@womenwatcher

📍کمتر از سی درصد از پژوهشگران، زنان هستند

#برابری_جنسیتی
#تبعیض_جنسیتی در #علم
#UnWomen

@womenwatcher

📍همه ما می توانیم هردو کار را انجام دهیم
« آشپزی یا تعمیرات، مختص به جنس یا جنسیت خاصی نیستند »

کمپین #برابری_جنسیتی
#gender_equality_campaign

@womenwatcher

📍پیام‌دبیر کل سازمان ملل متحد در پیامی به مناسبت #روزجهانی_زن، #۸مارس ۲۰۱۸, برابر با ۱۷ اسفند ماه:«پیشرفت زنان پیشرفت همه است».

✔️متن کامل پیام آنتونیو گوترش به شرح زیر است:

🔻اکنون در زمان مهمی برای احقاق حقوق زنان هستیم. نابرابری‌های تاریخی و ساختاری که اجازه دادند سرکوب و تبعیض رشد کند، به صورت بی‌سابقه‌ای افشا شده است. از آمریکای لاتین تا اروپا و آسیا، در شبکه‌های اجتماعی، در صحنه‌های فیلم‌ها، کف کارخانه‌ها و در خیابان‌ها، زنان خواهان تغییری دائمی هستند و زیر بار هیچ‌گونه آزار، تعرض جنسی و تبعیضی نمی‌روند.

🔻رسیدن به #برابری_جنسیتی و قدرتمندسازی زنان و دختران مأموریت ناتمام زمان ما و بزرگترین چالش حقوق بشر در دنیاست.

🔻فعالیت‌های نسل‌های پی‌درپی زنان به نتیجه رسیده است. تعداد دخترانی که به مدرسه می‌روند بیشتر از همیشه است، تعداد بیشتری از زنان در برابر کاری که می‌کنند حقوق می‌گیرند و در جایگاه‌های ارشد در بخش خصوصی، دانشگاه‌ها، سیاسی و سازمان‌های بین‌المللی از جمله ملل متحد قرار دارند. برابری جنسیتی در قوانین بی‌شماری آمده است و سنت‌های آسیب‌زا مانند ختنه زنانه و ازدواج کودکان در بسیاری از کشورها خلاف قانون اعلام شده است.

🔻اما اگر بخواهیم نابرابری‌های تاریخی قدرت که زیربنای تبعیض و استثمار است را در نظر بگیریم، موانع بزرگی در مسیر وجود دارد.

🔻بیش از یک میلیارد زن در سرتاسر دنیا دسترسی به قوانین برای حفاظت خود از خشونت خانگی جنسی ندارند. اختلاف دستمزد جهانی بر اساس جنسیت ۲۳% است و در مناطق روستایی به ۴۰% افزایش پیدا می‌کند و کارهایی که بسیاری از زنان بدون دریافت دستمزد انجام می‌دهند، مورد توجه قرار نمی‌گیرد.

🔻نسبت حضور نمایندگان زن در پارلمان‌ها به‌طور میانگین یک چهارم مردان است و حضور آنان در هیأت‌های مدیره حتی از این هم کمتر است. بدون اقدامات هماهنگ در دهه‌های آینده میلیون‌ها دختر دیگر در معرض ناقص‌سازی جنسی زنان (ختنه) قرار می‌گیرند...

https://goo.gl/THtWzM
@womenwatcher
برای خواندن این مطلب روی INSTANT VIEW کلیک کنید یا آن را از لینک زیر در وبسایت الفبا بخوانید 👇

https://goo.gl/MVtztp
@womenwatcher

📍در آستانه ۸ مارس، روز جهانی زن، جمعی از افراد #برابری‌خواه ایران، با انتشار بروشوری، حقوق اولیه زنان در حوزه شخصی و اجتماعی را یادآوری کرده‌اند.
تصاویر فوق، متعلق به این بروشور است.
از عموم نیز دعوت شده است تا با چاپ و انتشار این بروشورها، برای آگاه‌سازی افراد در سطح جامعه همراهی کنند.

#تابرابری
تا #۸مارس
#روز_جهانی_زن، تنها دو روز مانده است
از #برابری_جنسیتی بگوییم...
@womenwatcher

#TimeIsNow
«زمان گفتگو از #برابری_جنسیتی در همه جهان است»
#womenday
#8march

#unwomen

@womenwatcher

#TimeIsNow
«زمان گفتگو از #برابری_جنسیتی در همه جهان است»
#womenday
#8march

#unwomen

@womenwatcher

📍در نشست #حلقه مطالعاتی مسائل اجتماعی زنان #انجمن_جامعه_شناسی_ایران مطرح شد:

«ساختار تبعیض آلود، مهم ترین مانع در احقاق حقوق زنان است. افغانستان از نظر ساختار حقوقی وضعیت مطلوب تری نسبت به ایران در تحقق #برابری_جنسیتی دارد»

🔻دکتر محمد جلالی، هیات علمی دانشگاه و مدرس حقوق عمومی: «افغانستان قانون #حجاب_اجباری ندارد و با بی حجابان برخورد قانونی نمی‌شود»

🔻 #محمد_جلالی ابتدا در خصوص ساختار کلی حقوقی قانون اساسی افغانستان بیان کرد: ماده سوم قانون اساسی دولت جمهوری اسلامی افغانستان تا حدودی مشابه به اصل چهارم قانون اساسی ایران است که در ایران این اصل مانع جدی برای تحقق برابری جنسیتی است در ماده 3 قانون اساسی افغانستان بیان میشود که هیچ قانونی نمیتواند مخالف قوانین اسلام باشد این صحبت از اسلام فقط در همین قانون ذکر شده و ساز و کار های اجرایی و اعمال آن در قوانین دیگر و حتی در همین قانون ذکر نشده است.در عین حال برای راضی نگه داشتن متشرعین که اکثریت جامعه افغانستان را تشکیل داده و نسبت به شرع خود پایبند بوده، نهادی به نام دیوان عالی را بنا میکند که تضمین اجرای قانون اساسی است. ولی هیچ سخنی از شرع و نگهبانی از شرع در قانون نشده، هرچند شرع هم بخشی از قانون است ولی به هیچ وجه ساختار جدی مثل شورای نگهبان ایران از جهت تطبیق قانون با شرع ایجاد نکرده تا مانع و مزاحمتی برای اجرای برابری جنسیتی باشد.

🔻دکتر #افسانه_وارسته_فر ، مدرس مطالعات جنسیت و عضو هیات علمی دانشگاه:«دو حوزه ی مشارکت اقتصادی و سیاسی مقاومت بیشتری در برابر کاهش شکاف جنسیتی دارند. طبق محاسبات ، در سطح جهانی 217 سال در حوزه ی اقتصاد و 99 سال در حوزه ی سیاست طول میکشد تا شکاف جنسیتی برطرف شود. مشخص است که ایران وضعیت دشوار تری در این دو حوزه در پیش دارد.
افسانه وارسته فر در پایان سخنرانی خود بیان کرد : در کل میتوان کمبود ها و ضعف های دولت را در هر حوزه طبقه بندی کرد. اما آنچه درهمه حوزه ها شدیدا به چشم می‌خورد، ضعف نگاه جنسیتی و کورجنسی در تصمیمات و برنامه ریزی هاست».

🔻 #فاطمه_دهخدایی، عضو حلقه مطالعات مسایل اجتماعی زنان و کارشناس ارشد حقوق: «برابری جنسیتی نقطه مقابل تبعیض جنسیتی است.به عبارتی هرگاه هیچ¬گونه تبعیضی میان زنان و مردان حاکم نباشد، می¬گوییم برابری وجود دارد.ماده 1 کنوانسیون منع هرگونه تبعیض علیه زنان، تبعیض را اینگونه تعریف نموده است:هرگونه ایجاد تفاوت، تمایز، محدودیت و یا انحصار بر مبنای جنسیت که با هدف ایجاد محدودیت در برخورداری زنان از حقوق بشر وآزادی¬های اساسی در زمینه¬های سیاسی، اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، مدنی و یا دیگر زمینه¬ها صورت پذیرد.
یکی از نتایج مهم تبعیض و نابرابری جنسیتی این است که تبعیض مانع توسعه و پیشرفت انسانی می شودو مهم ترین مانع در احقاق حقوق زنان در جوامع مختلف است.
https://www.ilnanews.com/fa/tiny/news-598684

@womenwatcher