توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#رهبری_در_۹۰_روز

رهبر قرار نیست همه‌چیز را بداند. بلکه افرادی را جذب می‌کند که چیزهایی را می‌دانند که او نمی‌داند.

📚 شاید #رهبری باتجربه هستید که می‌‌خواهید #مهارت‌های_رهبری خود را ارتقا دهید؛ یا شاید با #چالش‌هایی مواجه شده‌اید که در حل آن با مشکل مواجهید؛ یا در محیط کاری خود تازه‌واردید و مشتاقید با افزایش #تأثیرگذاری خود، تفاوتی ایجاد کنید. جان ماکسول ادعا می‌کند که می‌تواند شما را در مسیر رهبری خود کمک کند. این کتاب #بینش، #انگیزه و #دستورالعمل‌های لازم برای بهبود مشهود مهارت‌های رهبری را طی نود روز هدیه می‌کند. ماکسول #اصول_رهبری را به‌روشنی بیان می‌کند و شما را تشویق می‌کند خود را در معرض #آزمون قرار دهید و اقدامات عملی را پیشنهاد می‌کند برای تبدیل شدن به رهبری که همیشه می‌خواستید باشید.

نویسنده: جان ماکسول
مترجمان: نسیم غنبرتهرانی، ندا عبدالوند
ناشر: فرا

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#پنج_چالش_رهبری

رهبر نباشید، مگر اینکه انگیزه درستی برای رهبری داشته باشید.

📚 این کتاب دربرگیرنده راهنمایی‌های ارزشمند برای #مدیران در رشته‌های مختلف کسب‌وکار است تا با مطالعه آن هدف خود را از انتخاب حرفه مدیریت ارزیابی کنند.
آن چه این کتاب را خواندنی‌تر می‌کند، بیان روان و شیرین آن است. ازآنجاکه از دیرباز ذهن انسان اندرزهای #حکایت‌گونه را بهتر درک می‌کند، نویسنده داستان ملاقات‌ها و گفت‌وگوهای چندروزه دو #مدیرعامل را تعریف می‌کند تا #ضعف‌های یک مدیر در حال #اخراج را به خواننده نشان دهد و بگوید او برای بهبود شرایط خود و شرکت چه #چالش‌هایی پیش رو دارد و چه #راهکار‌هایی را باید در پیش بگیرد.
لنچیونی در قالب داستانی پنج چالش مهم پیش پای رهبران را برمی‌شمارد، آنان را به #ارزیابی صادقانه خود برمی‌انگیزد و مراحل عملی برای تغییر رویکردشان در این پنج حوزه کلیدی را شرح می‌دهد، تا از افتادن در #دام‌هایی جلوگیری کنند که خود، کارکنان و سازمانشان را به کام ناکارآمدی می‌کشانند.

نویسنده: پاتریک لنچیونی
مترجم: فریبا یاوری
ناشر: فرا

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_پادکست
#کار_کسب

🎙 در پادکست کارکسب، #چالش‌هایی که در بخش‌های مختلف کسب‌وکارهای کشور وجود دارد (بازاریابی، زنجیره تأمین، راهبرد و ...) یا موضوعاتی که #تأثیر_مستقیم بر کسب‌و‌کارها دارد (نرم‌افزارهای ERP، تولید محتوا و ...) بررسی می‌شود. این کار در قالب دو دسته اپیزود انجام می‌شود: #مصاحبه‌ها و #موردکاوی‌ها.

📎 https://kaarcasb.com

@Tavanmandsazi

#توانمند_سازی
#معرفی_کتاب
#سختی_کارهای_سخت

بن هاروویتز می‌گوید: «اگر انتخاب بین گزینه‌های وحشتناک و فاجعه‌آمیز را نمی‌پسندید، مدیرعامل نشوید.» او که #مدیرعامل و #بنیان‌گذار استارت‌آپ‌‌های معروفی در #سیلیکون‌ولی بوده، سعی کرده است در این کتاب تجربیات خود را به زبانی ساده، روان و داستانی برای مخاطبانش بیان کند. تجربه‌های از سرگذراندن مخمصه‌های #کسب‌وکار در موقعیت‌های گوناگون.
📚 این کتاب مبتنی بر تجربه و واقعیت است که #چالش‌هایی را مطرح می‌کند که هر #کارآفرینی با تمام وجود حس می‌کند و البته می‌تواند امیدوار باشد که همه چیز رو به راه خواهد شد، چون هاروویتز هیچ چالشی را بدون #راه‌حل رها نکرده است.

نویسنده: بن هاروویتز
مترجم: سعید قدوسی‌نژاد
ناشر: آریانا قلم

@Tavanmandsazi