توانمندسازی شرکتهای دانشبنيان
#نوآفرین_ناب_در_سازمانهای_بزرگ
Канал
Технологии и приложения
Бизнес
Образование
Новости и СМИ
Персидский
@Tavanmandsazi
Продвигать
4,65 тыс.
подписчиков
4,42 тыс.
фото
198
видео
2,75 тыс.
ссылок
کانال اطلاعرسانی مدیریت توانمندسازی صندوق نوآوری و شکوفایی وبگاه:
cbd.inif.ir
ايميل: [email protected] تلفن: ۴٢١٧٠۶٩۱ ۴۲۱۷۰۶۹۲ ۴٢۱٧۰۶٩۳ ۴۲۱۷۰۶۹۴ ۴۲۱۷۰۶۹۵ ۴۲۱۷۰۶۹۶ ۴۲۱۷۰۶۹۷
توانمندسازی شرکتهای دانشبنيان
توانمندسازی شرکتهای دانشبنيان
#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#نوآفرین_ناب_در_سازمانهای_بزرگ
#غلبه_بر_مقاومت_در_برابر_نوآوری
📚
#نوآفرین_ناب
مجموعهای از رویهها است که به تبدیل مفهوم از
#ایده
به
#کسبوکاری
معتبر کمک میکند. این رویکرد میتواند به شرکت
های
جاافتاده
در
آفرینش
#فرهنگهای_نوآورانهتر
و افزایش سرعت و قابلیت اطمینان اقدامات نوآورانه خود کمک کند. روش
های
نوآفرین
ناب
در
#شرکتهای_بزرگ
نیز جواب میدهد، اما ابزارهای بیشتری لازم است.
سازمان
های
بزرگ
برای نوآوری با این رویکرد باید بر
#ترس_از_آشوب
،
#ترس_از_حواسپرتی
،
#ترس_ازدستدادن_هویت
،
#ترس_از_همنوعخواری
،
#ترس_ازدستدادن_منابع
و
#ترس_از_ناشناختهها
غلبه کنند.
در
این کتاب پس از بیان
#هفت_اصل
اساسی
نوآفرین
ناب
و
#ترسهای
ناشی از رویه
نوآفرین
ناب
در
شرکت
های
بزرگ
،
#راهکارها
و
#ابزارهای
مناسب برای غلبه بر این ترسها و مدیریت مناسب نوآوری
در
شرکت
های
بزرگ
با رویکرد «
نوآفرین
ناب
» معرفی میشود. کتاب با خلاصهای از رویه
های
پیشنهادی برای غلبه بر
#مقاومت_در_برابر_نوآوری
در
سازمان
های
بزرگ
به پایان میرسد.
نویسنده: جیمز ای. یوکنر
مترجم: مرضیه شاوردی
ناشر: آیندهپژوه
@Tavanmandsazi