توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#با_شتاب_به_پیش

📚 دنیای امروز #کسب‌وکار با چنان سرعتی در حال تغییر است که #سیستم‌ها، #ساختارها و #فرهنگ‌های بناشده طی قرن گذشته توان همپایی با آن را ندارند. این کتاب به این پرسش پاسخ می‌دهد که در دنیای #متلاطم و ازهم‌گسیخته امروز چگونه می‌توان #رقابتی و #سودآور باقی ماند.
راهکار پیشنهادی #کاتر برای مدیریت اثربخش #تغییر و ایجاد #چابکی، طراحی یک سیستم‌عامل دوگانه است که #سلسله‌مراتب مدیریت‌محور را با #شبکه پیوند می‌زند. این رویکرد عنصری قدرتمند برای مدیریت چالش‌های ناشی از پیچیدگی و تغییرات سریع است. این سیستم ضمن حفظ #کارایی و #قابلیت_اطمینان سیستم سلسله‌مراتبی، به شکل شبکه‌ای نیز سازماندهی شود که ارمغان آن #انعطاف‌پذیری، #سرعت و #شتاب‌بخشی به تغییرات راهبردی است.
کاتر بعد از ارائه نسخه‌های کاربردی برای مدیریت تحولات در سازمان، این بار با نگاهی نو به ایده‌های قبلی خود می‌نگرد و تلاش می‌‌کند فرمول جدید #موفقیت شرکت‌های #پیشتاز را در اختیار دیگران قرار دهد و مسائلی را حل کند که برای چند دهه همواره مدیران را آزرده است.

نویسنده: جان کاتر
مترجم: احمد عیسی‌خانی
ناشر: فرا

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#نوآوری_باز_در_شرکت‌های_کوچک_و_متوسط

📚 شرکت‌های کوچک و متوسط بستر مناسبی برای #نوآوری به شمار می‌روند. این شرکت‌ها به واسطه کوچکی و چابکی‌شان از مزیت‌هایی مانند #انعطاف‌پذیری و #سرعت_در_تصمیم‌گیری برخوردارند، اما محدودیت‌های ناشی از #کمبود_منابع_مالی و #زیرساخت‌های_فنی، چالش‌هایی را در مسیر نوآوری این شرکت‌ها ایجاد می‌کند. بررسی تجارب شرکت‌های #موفق نشان می‌دهد یکی از راهبردهای مؤثر و کارآمد برای غلبه بر این مشکلات، اتخاذ رویکردی #باز در فرایند نوآوری است.
بررسی نخستین تجربیات #نوآوری_باز در ده شرکت کوچک و بزرگ در این کتاب، نکات ارزشمندی را برای یادگیری #مدیران کسب‌وکارهای کوچک و متوسط، #پژوهشگران مدیریت نوآوری و #سیاست‌گذاران علم و فناوری فراهم آورده است.

نویسنده: پروفسور ویم ونهاوربیک، اینه ورمیرش، استاین دیزوتر
مترجمان: جواد مشایخ، مجید حسنی پارسا
ناشر: رسا

@Tavanmandsazi