توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان
#سخن_توانمند_ساز
Канал
4,65 тыс.
подписчиков
4,41 тыс.
фото
198
видео
2,75 тыс.
ссылок
کانال اطلاع‌رسانی مدیریت توانمندسازی صندوق نوآوری و شکوفایی
وبگاه:
cbd.inif.ir
ايميل:
[email protected]
تلفن:
۴٢١٧٠۶٩۱
۴۲۱۷۰۶۹۲
۴٢۱٧۰۶٩۳
۴۲۱۷۰۶۹۴
۴۲۱۷۰۶۹۵
۴۲۱۷۰۶۹۶
۴۲۱۷۰۶۹۷
#سخن_توانمند_ساز
#ابزار_های_مدیریتی
#مدیریت_ارتباط_با_مشتری
#سیستم_های_مدیریتی
#استاندارد_سازی
معرفی ابزارهای مدیریتی بر اساس ۲ معیار کاربرد و رضایت از اثربخشی:
۲.مدیریت ارتباط با مشتری(CRM)
فرآیندی است که شرکت‌ها برای شناسایی گروه‌های مشتریان خود و پاسخگویی سریع به تغییر خواسته‌هایشان از آن استفاده می‌کنند.
🔸️ شرکت‌ها می‌توانند در موارد زیر CRM را بکار گیرند:
✅ جمع‌آوری تحقیقات بازار بر مشتریان، در زمان واقعی و سریع در صورت لزوم
✅ ایجاد پیش‌بینی‌های معتبرتر از فروش
✅ هماهنگی سریع اطلاعات بین کارکنان فروش و خدمات مشتریان و افزایش اثربخشی آنها
✅ قادر ساختن گروه خدمات مشتریان به منظور مشاهده تاثیرات مالی تولید محصولات مختلف پیش از قیمت‌گذاری بر آنها
✅ اندازه گیری دقیق بازده، برنامه‌های تبلیغاتی منحصر به فرد و تاثیر فعالیت‌های بازاریابی یکپارچه و هدایت مجدد منابع بر این اساس
✅ ارائه بازخورد از نظرات و مشکلات مشتریان برای طراحان محصولات
✅ افزایش فروش با استفاده از شناسایی و مدیریت نظام‌مند تقاضا
✅ بهبود حفظ مشتری
✅ طراحی برنامه‌های کارآمد خدمات مشتری
ادامه دارد..
@Tavanmandsazi
#ابزار_های_مدیریتی
#مدیریت_ارتباط_با_مشتری
#سیستم_های_مدیریتی
#استاندارد_سازی
معرفی ابزارهای مدیریتی بر اساس ۲ معیار کاربرد و رضایت از اثربخشی:
۲.مدیریت ارتباط با مشتری(CRM)
فرآیندی است که شرکت‌ها برای شناسایی گروه‌های مشتریان خود و پاسخگویی سریع به تغییر خواسته‌هایشان از آن استفاده می‌کنند.
🔸️ شرکت‌ها می‌توانند در موارد زیر CRM را بکار گیرند:
✅ جمع‌آوری تحقیقات بازار بر مشتریان، در زمان واقعی و سریع در صورت لزوم
✅ ایجاد پیش‌بینی‌های معتبرتر از فروش
✅ هماهنگی سریع اطلاعات بین کارکنان فروش و خدمات مشتریان و افزایش اثربخشی آنها
✅ قادر ساختن گروه خدمات مشتریان به منظور مشاهده تاثیرات مالی تولید محصولات مختلف پیش از قیمت‌گذاری بر آنها
✅ اندازه گیری دقیق بازده، برنامه‌های تبلیغاتی منحصر به فرد و تاثیر فعالیت‌های بازاریابی یکپارچه و هدایت مجدد منابع بر این اساس
✅ ارائه بازخورد از نظرات و مشکلات مشتریان برای طراحان محصولات
✅ افزایش فروش با استفاده از شناسایی و مدیریت نظام‌مند تقاضا
✅ بهبود حفظ مشتری
✅ طراحی برنامه‌های کارآمد خدمات مشتری
ادامه دارد..
@Tavanmandsazi
#سخن_توانمند_ساز
#ابزار_های_مدیریتی
#سیستم_های_مدیریتی
#استاندارد_سازی
#برنامه_ریزی_استراتژیک
🔰یک فرآیند برنامه‌ریزی استراتژیک موفق باید شامل موارد زیر باشد:
🔸️ توصیف ماموریت، چشم انداز و ارزش‌های بنیادی سازمان
🔸️ هدف‌گذاری عرصه کسب‌وکار بالقوه و بررسی تهدیدها و فرصت‌های بازارهای در حال ظهور
🔸️ درک اولویت‌های فعلی و آتی گروه‌های مشتریان هدفمند
🔸️ تحلیل نقاط قوت و ضعف شرکت نسبت به رقبا و تعیین اینکه چه مولفه‌هایی در زنجیره ارزش شرکت باید تولید یا خریداری شود.
🔸️ شناسایی و ارزیابی استراتژی‌های جایگزین
🔸️ ایجاد مدل کسب‌وکار سودمند که بتواند به طور سود‌آور شرکت را از رقبا متمایز نماید.
🔸️ تعاریف انتظارات ذینفعان و ایجاد اهداف روشن و قانع کنند‌ه‌ای برای کسب‌وکار
🔸️ فراهم آوردن برنامه‌ها، خط‌مشی‌ها و طرح‌های لازم برای اجرای استراتژی‌ها
🔸️ استقرار ساختارهای سازمانی حمایتی، فرآیند تصمیم‌گیری، سیستم‌های اطلاعاتی و کنترلی، سیستم‌های استخدامی و آموزش کارکنان
🔸️ تخصیص منابع به توسعه قابلیت‌های حیاتی
🔸️ برنامه‌ریزی و واکنش به شرایط احتمالی و تغییرات محیطی
🔸️ پایش عملکرد
ادامه دارد...
@Tavanmandsazi
#ابزار_های_مدیریتی
#سیستم_های_مدیریتی
#استاندارد_سازی
#برنامه_ریزی_استراتژیک
🔰یک فرآیند برنامه‌ریزی استراتژیک موفق باید شامل موارد زیر باشد:
🔸️ توصیف ماموریت، چشم انداز و ارزش‌های بنیادی سازمان
🔸️ هدف‌گذاری عرصه کسب‌وکار بالقوه و بررسی تهدیدها و فرصت‌های بازارهای در حال ظهور
🔸️ درک اولویت‌های فعلی و آتی گروه‌های مشتریان هدفمند
🔸️ تحلیل نقاط قوت و ضعف شرکت نسبت به رقبا و تعیین اینکه چه مولفه‌هایی در زنجیره ارزش شرکت باید تولید یا خریداری شود.
🔸️ شناسایی و ارزیابی استراتژی‌های جایگزین
🔸️ ایجاد مدل کسب‌وکار سودمند که بتواند به طور سود‌آور شرکت را از رقبا متمایز نماید.
🔸️ تعاریف انتظارات ذینفعان و ایجاد اهداف روشن و قانع کنند‌ه‌ای برای کسب‌وکار
🔸️ فراهم آوردن برنامه‌ها، خط‌مشی‌ها و طرح‌های لازم برای اجرای استراتژی‌ها
🔸️ استقرار ساختارهای سازمانی حمایتی، فرآیند تصمیم‌گیری، سیستم‌های اطلاعاتی و کنترلی، سیستم‌های استخدامی و آموزش کارکنان
🔸️ تخصیص منابع به توسعه قابلیت‌های حیاتی
🔸️ برنامه‌ریزی و واکنش به شرایط احتمالی و تغییرات محیطی
🔸️ پایش عملکرد
ادامه دارد...
@Tavanmandsazi
#سخن_توانمند_ساز
#ابزار_های_مدیریتی
#سیستم_های_مدیریتی
#استاندارد_سازی
#برنامه_ریزی_استراتژیک
معرفی ابزارهای مدیریتی بر اساس۲ معیار کاربرد و رضایت از اثربخشی:
۱.برنامه‌ریزی استراتژیک
برنامه‌ریزی استراتژیک فرآیندی جامع برای تعیین نوع کسب‌وکار و چگونگی دستیابی به اهداف به بهترین شکل ممکن است. این ابزار تمام پتانسیل کسب‌وکار را ارزیابی می‌کند و اهداف کسب‌وکار را به فعالیت‌ها و منابع لازم برای رسیدن به آنها را تخمین می‌زند. برنامه‌ریزی استراتژیک فرآیندی نظام‌مند برای پرسش و پاسخ به مهمترین سوالات پیش روی تیم مدیریتی به ویژه در تصمیم‌گیری منابع بزرگ و غیر قابل فسخ ارائه می‌کند.
▶️ فرآیند برنامه‌ریزی استراتژیک اغلب در موارد زیر اجرا می‌شود:
✅ تغییر جهت و عملکرد کسب‌وکار
✅ تشویق بحث سازنده مبتنی بر حساسیت مسائل سیاسی
✅ ایجاد چارچوب مشترک برای تصمیم‌گیری در درون سازمان
✅ ایجاد بستر مناسب برای تصمیم‌گیری بودجه‌بندی و ارزیابی عملکرد
✅ آموزش به مدیران برای تهیه اطلاعات بهتر برای تصمیم‌گیری بهتر
✅ افزایش اطمینان در جهت‌گیری کسب‌وکار
ادامه دارد...
@Tavanmandsazi
#ابزار_های_مدیریتی
#سیستم_های_مدیریتی
#استاندارد_سازی
#برنامه_ریزی_استراتژیک
معرفی ابزارهای مدیریتی بر اساس۲ معیار کاربرد و رضایت از اثربخشی:
۱.برنامه‌ریزی استراتژیک
برنامه‌ریزی استراتژیک فرآیندی جامع برای تعیین نوع کسب‌وکار و چگونگی دستیابی به اهداف به بهترین شکل ممکن است. این ابزار تمام پتانسیل کسب‌وکار را ارزیابی می‌کند و اهداف کسب‌وکار را به فعالیت‌ها و منابع لازم برای رسیدن به آنها را تخمین می‌زند. برنامه‌ریزی استراتژیک فرآیندی نظام‌مند برای پرسش و پاسخ به مهمترین سوالات پیش روی تیم مدیریتی به ویژه در تصمیم‌گیری منابع بزرگ و غیر قابل فسخ ارائه می‌کند.
▶️ فرآیند برنامه‌ریزی استراتژیک اغلب در موارد زیر اجرا می‌شود:
✅ تغییر جهت و عملکرد کسب‌وکار
✅ تشویق بحث سازنده مبتنی بر حساسیت مسائل سیاسی
✅ ایجاد چارچوب مشترک برای تصمیم‌گیری در درون سازمان
✅ ایجاد بستر مناسب برای تصمیم‌گیری بودجه‌بندی و ارزیابی عملکرد
✅ آموزش به مدیران برای تهیه اطلاعات بهتر برای تصمیم‌گیری بهتر
✅ افزایش اطمینان در جهت‌گیری کسب‌وکار
ادامه دارد...
@Tavanmandsazi
#توانمند_سازی
#سخن_توانمند_ساز
#ابزارهای_مدیریتی
#سیستم_های_مدیریتی
#استاندارد_سازی
📊 نتیجه رتبه‌بندی #ابزار_های_مدیریتی که براساس ۲ معیار، میزان استفاده واقع در ستون عمودی و رضایت از اثربخشی واقع در ستون افقی انجام گرفته است.
🔎📚 نتایج کلی که از این تحقیقات به‌دست آمده است:
✅ میزان رضایت کلی مدیران از ابزارهای مدیریتی مثبت است، اما نرخ استفاده، سهولت پیاده‌سازی، اثربخشی و نقاط قوت و ضعف آنها، به‌طور گسترده‌ای متفاوت است.
✅ هرچه میزان پیاده‌سازی ابزارهای مدیریتی در سازمان کامل‌تر باشد، اثربخشی آنها بیشتر است.
✅ مدیرانی که به‌طور اتفاقی از ابزارهای متنوع در سازمان استفاده می‌کنند، نتایج غیرواقعی و ناامیدکننده‌ای می‌گیرند.
📌باید این موضوع مهم را به مدیران یادآوری کرد که در غیاب وجود اهداف مشخص و پشتوانه، استفاده از ابزارهای مدیریتی می‌تواند یک بازی خطرناک با سرنوشت سازمان تلقی شود و البته انتخاب هوشمندانه ابزارهای مدیریتی می‌تواند نسخه‌ای برای مداوای سازمان باشد.
ادامه دارد...
@Tavanmandsazi
#سخن_توانمند_ساز
#ابزارهای_مدیریتی
#سیستم_های_مدیریتی
#استاندارد_سازی
📊 نتیجه رتبه‌بندی #ابزار_های_مدیریتی که براساس ۲ معیار، میزان استفاده واقع در ستون عمودی و رضایت از اثربخشی واقع در ستون افقی انجام گرفته است.
🔎📚 نتایج کلی که از این تحقیقات به‌دست آمده است:
✅ میزان رضایت کلی مدیران از ابزارهای مدیریتی مثبت است، اما نرخ استفاده، سهولت پیاده‌سازی، اثربخشی و نقاط قوت و ضعف آنها، به‌طور گسترده‌ای متفاوت است.
✅ هرچه میزان پیاده‌سازی ابزارهای مدیریتی در سازمان کامل‌تر باشد، اثربخشی آنها بیشتر است.
✅ مدیرانی که به‌طور اتفاقی از ابزارهای متنوع در سازمان استفاده می‌کنند، نتایج غیرواقعی و ناامیدکننده‌ای می‌گیرند.
📌باید این موضوع مهم را به مدیران یادآوری کرد که در غیاب وجود اهداف مشخص و پشتوانه، استفاده از ابزارهای مدیریتی می‌تواند یک بازی خطرناک با سرنوشت سازمان تلقی شود و البته انتخاب هوشمندانه ابزارهای مدیریتی می‌تواند نسخه‌ای برای مداوای سازمان باشد.
ادامه دارد...
@Tavanmandsazi
#توانمند_سازی
#سخن_توانمند_ساز
#استاندارد_سازی
#استاندارد
✳نقش استانداردها در رشد اقتصادی✳
📚 طبق تحقیقات منتشر شده توسط اعضای ایزو، استانداردها موجب ۲۸ درصد افزایش تولید ناخالص داخلی در کشورهای شمال اروپا و انگلستان هستند.
مطالعه دیگری که در فرانسه انجام شد، نشان می‌دهد که بیش از ۶۶ درصد شرکت‌های مورد بررسی (از جمله شرکت‌های کوچک و متوسط) اظهار داشته‌اند که استانداردها سود را افزایش می‌دهد و ۶۹ درصد از آنها #استاندارد_سازی را عامل مثبتی در #کسب_و_کار خود می‌دانند.
سرجیو موجیکا، دبیر کل ایزو، می‌گوید: «ایجاد پایگاه اسناد #استانداردها و #استاندارد_سازی برای نشان دادن ارزش کار ما حیاتی است. امیدواریم، با تداوم رشد این نهاد پژوهشی، درک مردم از مزایای استانداردهای بین‌المللی و نقش مهم آنها در حاکمیت جهانی نیز ارتقاء یابد.»
منبع: iso.org
@Tavanmandsazi
#سخن_توانمند_ساز
#استاندارد_سازی
#استاندارد
✳نقش استانداردها در رشد اقتصادی✳
📚 طبق تحقیقات منتشر شده توسط اعضای ایزو، استانداردها موجب ۲۸ درصد افزایش تولید ناخالص داخلی در کشورهای شمال اروپا و انگلستان هستند.
مطالعه دیگری که در فرانسه انجام شد، نشان می‌دهد که بیش از ۶۶ درصد شرکت‌های مورد بررسی (از جمله شرکت‌های کوچک و متوسط) اظهار داشته‌اند که استانداردها سود را افزایش می‌دهد و ۶۹ درصد از آنها #استاندارد_سازی را عامل مثبتی در #کسب_و_کار خود می‌دانند.
سرجیو موجیکا، دبیر کل ایزو، می‌گوید: «ایجاد پایگاه اسناد #استانداردها و #استاندارد_سازی برای نشان دادن ارزش کار ما حیاتی است. امیدواریم، با تداوم رشد این نهاد پژوهشی، درک مردم از مزایای استانداردهای بین‌المللی و نقش مهم آنها در حاکمیت جهانی نیز ارتقاء یابد.»
منبع: iso.org
@Tavanmandsazi
#توانمند_سازى
#سخن_توانمند_ساز
#مدیریت_منابع_انسانی
پیتر دراکر: حق سرباز، داشتن فرمانده‌ای لایق است
مدیران برجسته و موفق، در تصمیم‌گیری درباره کارکنان از پنج قاعده اساسی پیروی می‌کنند.
1⃣ مدیر باید مسئولیت انتصاب‌های نادرست را بپذیرد. متهم کردن کسی که توان انجام کار را ندارد، اقرار به جرم است. مدیر در گزینش او اشتباه کرده است.
2⃣ مدیر مسئولیت دارد کسی را که قادر به انجام درست کار نیست، بر کنار کند. اگر فرد ضعیف یا نالایق را به امید خود رها کنیم، دودش به چشم سایر همکاران می‌رود و روحیه کل سازمان را تضعیف می‌کند.
3⃣ فقط به این دلیل که فرد نمی‌تواند کاری را که به او محول شده به خوبی انجام دهد، نمی‌توان نتیجه گرفت که به درد کار نمی‌خورد و باید اخراج شود. باید در ابتدا مشخص شود که آیا او به کار نامناسب گماشته شده است؟
4⃣ مدیر باید بکوشد برای هر شغل، فرد مناسب با آن را پیدا کند. هر سازمان به اندازه استعداد کارکنانش شکوفا می‌شود.
5⃣ تازه‌واردان را باید در منصب‌های جاافتاده قرار داد که انتظارات و وظایف مشخص است. ماموریت‌های مهم و جدید را عمدتا باید به کسانی داد که رفتار و عادت‌های آنها کاملا برای مدیر شناخته شده است و پیشاپیش اعتماد و اعتبار لازم را دارند.
(برگرفته از کانال @eastartups)
@Tavanmandsazi
#سخن_توانمند_ساز
#مدیریت_منابع_انسانی
پیتر دراکر: حق سرباز، داشتن فرمانده‌ای لایق است
مدیران برجسته و موفق، در تصمیم‌گیری درباره کارکنان از پنج قاعده اساسی پیروی می‌کنند.
1⃣ مدیر باید مسئولیت انتصاب‌های نادرست را بپذیرد. متهم کردن کسی که توان انجام کار را ندارد، اقرار به جرم است. مدیر در گزینش او اشتباه کرده است.
2⃣ مدیر مسئولیت دارد کسی را که قادر به انجام درست کار نیست، بر کنار کند. اگر فرد ضعیف یا نالایق را به امید خود رها کنیم، دودش به چشم سایر همکاران می‌رود و روحیه کل سازمان را تضعیف می‌کند.
3⃣ فقط به این دلیل که فرد نمی‌تواند کاری را که به او محول شده به خوبی انجام دهد، نمی‌توان نتیجه گرفت که به درد کار نمی‌خورد و باید اخراج شود. باید در ابتدا مشخص شود که آیا او به کار نامناسب گماشته شده است؟
4⃣ مدیر باید بکوشد برای هر شغل، فرد مناسب با آن را پیدا کند. هر سازمان به اندازه استعداد کارکنانش شکوفا می‌شود.
5⃣ تازه‌واردان را باید در منصب‌های جاافتاده قرار داد که انتظارات و وظایف مشخص است. ماموریت‌های مهم و جدید را عمدتا باید به کسانی داد که رفتار و عادت‌های آنها کاملا برای مدیر شناخته شده است و پیشاپیش اعتماد و اعتبار لازم را دارند.
(برگرفته از کانال @eastartups)
@Tavanmandsazi
#توانمند_سازى
#سخن_توانمند_ساز
#مدیریت_بحران
#کرونا
🦠 فرسودگی ناشی از #کووید_19 چیست؟
این فرسودگی، واقعیت دارد؛ اما نباید اجازه دهید برنامه‌های بازیابی سازمان‌تان را مختل کند. پاسخ به این #بحران، برهه‌ای حساس در رهبری سازمان‌ها است. رهبران با اجرای پنج #راهکار پیشنهادی مکنزی می‌توانند تجدید نیروی سازمان‌شان را هدایت کنند و به افراد کمک کنند محیط کار را جایی برای رشد فردی و پرورش استعدادهای خود بدانند.
📎 برای مطالعه ادامه مطلب، اینجا کلیک کنید.
@IranArenThinkTank
@Tavanmandsazi
#سخن_توانمند_ساز
#مدیریت_بحران
#کرونا
🦠 فرسودگی ناشی از #کووید_19 چیست؟
این فرسودگی، واقعیت دارد؛ اما نباید اجازه دهید برنامه‌های بازیابی سازمان‌تان را مختل کند. پاسخ به این #بحران، برهه‌ای حساس در رهبری سازمان‌ها است. رهبران با اجرای پنج #راهکار پیشنهادی مکنزی می‌توانند تجدید نیروی سازمان‌شان را هدایت کنند و به افراد کمک کنند محیط کار را جایی برای رشد فردی و پرورش استعدادهای خود بدانند.
📎 برای مطالعه ادامه مطلب، اینجا کلیک کنید.
@IranArenThinkTank
@Tavanmandsazi
#سخن_توانمند_ساز
#حفاظت_از_مالکیت_فکری
#دارایی_های_نامشهود
🔰 دارایی‌های شرکت‌ها از سال ١٩٧۵ تا سال ٢٠٢٠ از دارایی‌های مشهود به دارایی‌های نامشهود تغییر یافته است. به طوری‌که امروزه ٩٠ درصد از دارایی‌های یک شرکت را دارایی‌های نامشهود آن تشکیل می‌دهد.
🔶 دارایی‌های نامشهود، دارایی‌های غیرفیزیکی از قبیل دانش فنی، اختراعات، علامت تجاری، نرم‌افزارها، لیست مشتریان یک شرکت و... است.
🔶 لذا امروزه حفاظت از دارایی‌های نامشهود شرکت از اهمیت فراوانی برخوردار است و یک مزیت رقابتی برای شرکت محسوب می‌شود.
❇️ در این راستا صندوق نوآوری و شکوفایی، حمایت‌های بلاعوضی را برای حفاظت از دارایی‌های فکری شرکت‌های دانش‌بنیان در داخل و خارج کشور در نظر گرفته است.
📌 کسب اطلاعات بیشتر:
🌐 Cbd.inif.ir
📌 ثبت درخواست:
📎 Ghazal.inif.ir
@Tavanmandsazi
#حفاظت_از_مالکیت_فکری
#دارایی_های_نامشهود
🔰 دارایی‌های شرکت‌ها از سال ١٩٧۵ تا سال ٢٠٢٠ از دارایی‌های مشهود به دارایی‌های نامشهود تغییر یافته است. به طوری‌که امروزه ٩٠ درصد از دارایی‌های یک شرکت را دارایی‌های نامشهود آن تشکیل می‌دهد.
🔶 دارایی‌های نامشهود، دارایی‌های غیرفیزیکی از قبیل دانش فنی، اختراعات، علامت تجاری، نرم‌افزارها، لیست مشتریان یک شرکت و... است.
🔶 لذا امروزه حفاظت از دارایی‌های نامشهود شرکت از اهمیت فراوانی برخوردار است و یک مزیت رقابتی برای شرکت محسوب می‌شود.
❇️ در این راستا صندوق نوآوری و شکوفایی، حمایت‌های بلاعوضی را برای حفاظت از دارایی‌های فکری شرکت‌های دانش‌بنیان در داخل و خارج کشور در نظر گرفته است.
📌 کسب اطلاعات بیشتر:
🌐 Cbd.inif.ir
📌 ثبت درخواست:
📎 Ghazal.inif.ir
@Tavanmandsazi
#سخن_توانمند_ساز
#حفاظت_از_مالکیت_فکری
#پتنت
🔰 پتنت‌ها شامل اطلاعات کسب‌وکار، فنی و حقوقی هستند که می‌تواند با اهداف متفاوت، جست‌وجو در بین آنها انجام گیرد.
🔶 پایگاه‌های اطلاعاتی متعددی برای جست‌وجوی پتنت وجود دارد. از جمله Espacnet, googlepatent, patentscope, Lenze
هر کدام از این پایگاه‌های اطلاعات پتنت، مزایا و کاستی‌هایی دارد.
🔶 Patents.google.com
◾مزایا:
- موتور جست‌وجوی آشنا و در دسترس
- امکان جست‌وجو از طریق نام‌ها و کلمات
- داشتن آنالیز کوتاه از نتایج
- مشخص کردن وضعیت حقوقی، خانواده پتنت
- امکان جست‌وجوی مقالات
◾کاستی‌ها:
- جست‌وجو دشوارتر در قسمت‌های مختلف سند پتنت
- آنالیز مختصر نتایج جست‌وجو
@Tavanmandsazi
#حفاظت_از_مالکیت_فکری
#پتنت
🔰 پتنت‌ها شامل اطلاعات کسب‌وکار، فنی و حقوقی هستند که می‌تواند با اهداف متفاوت، جست‌وجو در بین آنها انجام گیرد.
🔶 پایگاه‌های اطلاعاتی متعددی برای جست‌وجوی پتنت وجود دارد. از جمله Espacnet, googlepatent, patentscope, Lenze
هر کدام از این پایگاه‌های اطلاعات پتنت، مزایا و کاستی‌هایی دارد.
🔶 Patents.google.com
◾مزایا:
- موتور جست‌وجوی آشنا و در دسترس
- امکان جست‌وجو از طریق نام‌ها و کلمات
- داشتن آنالیز کوتاه از نتایج
- مشخص کردن وضعیت حقوقی، خانواده پتنت
- امکان جست‌وجوی مقالات
◾کاستی‌ها:
- جست‌وجو دشوارتر در قسمت‌های مختلف سند پتنت
- آنالیز مختصر نتایج جست‌وجو
@Tavanmandsazi
#سخن_توانمند_ساز
#مالکیت_فکری
#فناوری_روز
#اختراع
🔰 کمپانی LG، موبایل با قابلیت نمایشگر رول‌شونده را در دفتر ثبت #اختراعات کره به ثبت رسانده است.
✅ در سال ٢٠١٩ این #پتنت با نام Roll-slide mobile terminal در کره به ثبت رسید و اطلاعات آن در پایگاه داده سازمان جهانی مالکیت فکری قابل مشاهده است.
🔶این پتنت، گوشی هوشمندی را توصیف می‌کند که از دو لبه چپ و راست به صورت کشویی به بیرون گسترش می‌یابد.
@Tavanmandsazi
#مالکیت_فکری
#فناوری_روز
#اختراع
🔰 کمپانی LG، موبایل با قابلیت نمایشگر رول‌شونده را در دفتر ثبت #اختراعات کره به ثبت رسانده است.
✅ در سال ٢٠١٩ این #پتنت با نام Roll-slide mobile terminal در کره به ثبت رسید و اطلاعات آن در پایگاه داده سازمان جهانی مالکیت فکری قابل مشاهده است.
🔶این پتنت، گوشی هوشمندی را توصیف می‌کند که از دو لبه چپ و راست به صورت کشویی به بیرون گسترش می‌یابد.
@Tavanmandsazi
#سخن_توانمند_ساز
#حفاظت_از_مالکیت_فکری
#علامت_تجاری
#برند
#کووید_١٩
🔰 از بین ١٠٠ علامت تجاری برتر جهانی در سال ٢٠٢٠، تنها ارزش ۴٣ درصد از این برندها رشد یافته است و ارزش بقیه آنها در حال کاهش است.
🔶 رشد برندهای مبتنی بر تحول دیجیتال مانند فناوری‌های مبتنی بر فضای ابری و انتقال جریان داده در شرایط کووید ١٩ بسیار چشمگیر بوده است.
⏫ همانطور که در شکل دیده می‌شود، برندهای Netfix, Spotify, Amazon بیشترین رشد را در شرایط کووید ١٩ داشته‌اند.
🔶 همچنین Microsoft نیز با تغییر فرهنگ خارق‌العاده خود که هسته اصلی تجارت را با نیازهای مشتری و احساس عمیق همدلی پیوند داد، توانست رشد بسیار خوبی را در سال ٢٠٢٠ تجربه کند.
@Tavanmandsazi
#حفاظت_از_مالکیت_فکری
#علامت_تجاری
#برند
#کووید_١٩
🔰 از بین ١٠٠ علامت تجاری برتر جهانی در سال ٢٠٢٠، تنها ارزش ۴٣ درصد از این برندها رشد یافته است و ارزش بقیه آنها در حال کاهش است.
🔶 رشد برندهای مبتنی بر تحول دیجیتال مانند فناوری‌های مبتنی بر فضای ابری و انتقال جریان داده در شرایط کووید ١٩ بسیار چشمگیر بوده است.
⏫ همانطور که در شکل دیده می‌شود، برندهای Netfix, Spotify, Amazon بیشترین رشد را در شرایط کووید ١٩ داشته‌اند.
🔶 همچنین Microsoft نیز با تغییر فرهنگ خارق‌العاده خود که هسته اصلی تجارت را با نیازهای مشتری و احساس عمیق همدلی پیوند داد، توانست رشد بسیار خوبی را در سال ٢٠٢٠ تجربه کند.
@Tavanmandsazi
#سخن_توانمند_ساز
#حفاظت_از_مالکیت_فکری
#فرآیند_ثبت_طرح_صنعتی
🔰 طرح صنعتی از ظاهر محصول، فارغ از عملکرد فنی آن، حفاظت می‌کند.
📆 مدت زمان محافظت از طرح‌های صنعتی در کشورهای مختلف متفاوت است، اما حداقل 10 سال طول می‌کشد.
راه‌های ثبت طرح صنعتی:
🔶 ثبت ملی
🔶 ثبت بین‌المللی (از طريق سیستم لاهه)
🔶 ثبت از طریق دفاتر IP منطقه‌ای
📌برای دريافت حمایت بلاعوض از #ثبت_طرح_صنعتی در داخل و خارج از کشور می‌توانید از طریق سامانه غزال درخواست خود را ثبت کنید.
🌐 Ghazal.inif.ir
@Tavanmandsazi
#حفاظت_از_مالکیت_فکری
#فرآیند_ثبت_طرح_صنعتی
🔰 طرح صنعتی از ظاهر محصول، فارغ از عملکرد فنی آن، حفاظت می‌کند.
📆 مدت زمان محافظت از طرح‌های صنعتی در کشورهای مختلف متفاوت است، اما حداقل 10 سال طول می‌کشد.
راه‌های ثبت طرح صنعتی:
🔶 ثبت ملی
🔶 ثبت بین‌المللی (از طريق سیستم لاهه)
🔶 ثبت از طریق دفاتر IP منطقه‌ای
📌برای دريافت حمایت بلاعوض از #ثبت_طرح_صنعتی در داخل و خارج از کشور می‌توانید از طریق سامانه غزال درخواست خود را ثبت کنید.
🌐 Ghazal.inif.ir
@Tavanmandsazi
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#سخن_توانمند_ساز
#نوآوری
#حفاظت_از_مالکیت_فکری
#کرونا
🔰 اخیرا دنیا به نقطه اوج نوآوری جهانی رسیده و جهان را به مکانی بهتر برای همه تبدیل کرده است.
🔶 اما شیوع ویروس کرونا منجر به محدود شدن تأمین مالی اختراعات و نوآوری‌ها و کند شدن پیشرفت بشریت شده است و تأثیر آن بیشتر روی شرکت‌های جوان و نوپا و اقتصاد درحال توسعه بوده است.
⛳ به دلیل مواجهه جهان با عدم قطعیت نوآوری ناشی از همه‌گیری ویروس کرونا، پشتیبانی و حمایت باید فراتر از بخش بهداشت و درمان انجام شود. دولت باید هزینه‌های نوآوری و هر گونه کاهش بودجه نوآوری بخش خصوصی را جبران کند.
@Tavanmandsazi
#نوآوری
#حفاظت_از_مالکیت_فکری
#کرونا
🔰 اخیرا دنیا به نقطه اوج نوآوری جهانی رسیده و جهان را به مکانی بهتر برای همه تبدیل کرده است.
🔶 اما شیوع ویروس کرونا منجر به محدود شدن تأمین مالی اختراعات و نوآوری‌ها و کند شدن پیشرفت بشریت شده است و تأثیر آن بیشتر روی شرکت‌های جوان و نوپا و اقتصاد درحال توسعه بوده است.
⛳ به دلیل مواجهه جهان با عدم قطعیت نوآوری ناشی از همه‌گیری ویروس کرونا، پشتیبانی و حمایت باید فراتر از بخش بهداشت و درمان انجام شود. دولت باید هزینه‌های نوآوری و هر گونه کاهش بودجه نوآوری بخش خصوصی را جبران کند.
@Tavanmandsazi
#سخن_توانمند_ساز
#حفاظت_از_مالکیت_فکری
#نقض_اختراع
هفتمین وبینار شنبه‌های IP با موضوع آیین دادرسی دعاوی نقض اختراع برگزار شد.
🔶 انواع دعاوی حقوقی
- دعاوی نقض حق اختراع و جلوگیری از استفاده، بدون مجوز از آنها
- دعاوی که دارنده‌ی حق اختراع علیه افرادی اقامه می‌کند که یکسان و مشابه آنها را به ثبت رسانده‌اند.
@Tavanmandsazi
#حفاظت_از_مالکیت_فکری
#نقض_اختراع
هفتمین وبینار شنبه‌های IP با موضوع آیین دادرسی دعاوی نقض اختراع برگزار شد.
🔶 انواع دعاوی حقوقی
- دعاوی نقض حق اختراع و جلوگیری از استفاده، بدون مجوز از آنها
- دعاوی که دارنده‌ی حق اختراع علیه افرادی اقامه می‌کند که یکسان و مشابه آنها را به ثبت رسانده‌اند.
@Tavanmandsazi
#سخن_توانمند_ساز
#حفاظت_از_مالکیت_فکری
#قرارداد_لیسانس
🔰 قرارداد #لیسانس یکی از مهمترین قراردادهای بین‌المللی است که در آن لیسانس‌دهنده حق بهره‌برداری، استفاده و انتفاع از تمام یا بخشی از دارایی‌های نامشهود خود را برای بازه #زمانی مشخص و در یک محدوده #جغرافیایی خاص به لیسانس‌گیرنده واگذار می‌کند.
📃📄در این نوع قرارداد لیسانس‌دهنده می‌تواند #دانش_فنی ساخت یک محصول، حق استفاده از #علامت_تجاری یا حق بهره‌برداری از ثبت #اختراع را طبق شرایط مشخص به لیسانس‌گیرنده واگذار کند.
🌐 Cbd.inif.ir
@Tavanmandsazi
#حفاظت_از_مالکیت_فکری
#قرارداد_لیسانس
🔰 قرارداد #لیسانس یکی از مهمترین قراردادهای بین‌المللی است که در آن لیسانس‌دهنده حق بهره‌برداری، استفاده و انتفاع از تمام یا بخشی از دارایی‌های نامشهود خود را برای بازه #زمانی مشخص و در یک محدوده #جغرافیایی خاص به لیسانس‌گیرنده واگذار می‌کند.
📃📄در این نوع قرارداد لیسانس‌دهنده می‌تواند #دانش_فنی ساخت یک محصول، حق استفاده از #علامت_تجاری یا حق بهره‌برداری از ثبت #اختراع را طبق شرایط مشخص به لیسانس‌گیرنده واگذار کند.
🌐 Cbd.inif.ir
@Tavanmandsazi
#سخن_توانمند_ساز
#حفاظت_از_مالکیت_فکری
#قرارداد_های_مالکیت_فکری
❇️ به دست آوردن #حقوق #مالکیت_فکری، اولین قدم برای #حفاظت از #دارایی‌های_فکری یک شرکت است.
🔰 مالک دارایی‌های فکری می‌تواند بعد از #ثبت و کسب حمایت حقوقی از دارایی‌های فکری خود نسبت به فروش، واگذاری، همکاری فناورانه و... اقدام کند.
❇️ تنظیم یک #قرارداد استاندارد و اشراف بر کلیه اصول و قواعد ملی و بین‌المللی و پیش‌بینی مسائل آینده از اهمیت زیادی برخوردار است.
✅ انواع قراردادهای مالکیت فکری عبارتند از:
- لیسانس
-فرانشیز
- واگذاری/ فروش
- تحقیق و توسعه
- محرمانگی و...
@Tavanmandsazi
#حفاظت_از_مالکیت_فکری
#قرارداد_های_مالکیت_فکری
❇️ به دست آوردن #حقوق #مالکیت_فکری، اولین قدم برای #حفاظت از #دارایی‌های_فکری یک شرکت است.
🔰 مالک دارایی‌های فکری می‌تواند بعد از #ثبت و کسب حمایت حقوقی از دارایی‌های فکری خود نسبت به فروش، واگذاری، همکاری فناورانه و... اقدام کند.
❇️ تنظیم یک #قرارداد استاندارد و اشراف بر کلیه اصول و قواعد ملی و بین‌المللی و پیش‌بینی مسائل آینده از اهمیت زیادی برخوردار است.
✅ انواع قراردادهای مالکیت فکری عبارتند از:
- لیسانس
-فرانشیز
- واگذاری/ فروش
- تحقیق و توسعه
- محرمانگی و...
@Tavanmandsazi
#سخن_توانمند_ساز
#مالکیت_فکری
#وبینار
🔰معرفی خدمات مالکیت فکری صندوق نوآوری و شکوفایی به شرکت‌های دانش‌بنیان و آشنایی با مفاهیم مالکیت فکری
❇️این جلسه مجازی با همکاری صندوق نوآوری و شکوفایی و پارک علم و فناوری البرز برگزار شد.
✅در این جلسه مجازی علاوه بر معرفی خدمات حفاظت از مالکیت فکری صندوق نوآوری و شکوفایی، کارگاه آشنایی با مفاهیم مالکیت فکری توسط آقای مهندس نصیری اعظم برگزار شد.
🌐Cbd.inif.ir
@Tavanmandsazi
#مالکیت_فکری
#وبینار
🔰معرفی خدمات مالکیت فکری صندوق نوآوری و شکوفایی به شرکت‌های دانش‌بنیان و آشنایی با مفاهیم مالکیت فکری
❇️این جلسه مجازی با همکاری صندوق نوآوری و شکوفایی و پارک علم و فناوری البرز برگزار شد.
✅در این جلسه مجازی علاوه بر معرفی خدمات حفاظت از مالکیت فکری صندوق نوآوری و شکوفایی، کارگاه آشنایی با مفاهیم مالکیت فکری توسط آقای مهندس نصیری اعظم برگزار شد.
🌐Cbd.inif.ir
@Tavanmandsazi
فایل_ارائه_ثبت_علامت_تجاری_داخل_کشور.pdf
2.6 MB
🔝🔝 فایل ارائه ثبت #علامت_تجاری داخل کشور
#سخن_توانمند_ساز
#توانمندسازی
#شنبه_های_IP
#ثبت_علامت_تجاری
🔶 چهارمین شنبه IP با موضوع #ثبت_علامت_تجاری داخل کشور با ارائه خانم مهندس نوبخت (مدیر حقوقی شرکت پلکان) برگزار شد.
🖥️ در این وبینار که با استقبال خوب شرکت‌های #دانش_بنیان برگزار شد، به تمامی سوالات و مشکلات در زمینه ثبت علامت تجاری در داخل کشور پاسخ داده شد.
🌐 Cbd.inif.ir
@Tavanmandsazi
#سخن_توانمند_ساز
#توانمندسازی
#شنبه_های_IP
#ثبت_علامت_تجاری
🔶 چهارمین شنبه IP با موضوع #ثبت_علامت_تجاری داخل کشور با ارائه خانم مهندس نوبخت (مدیر حقوقی شرکت پلکان) برگزار شد.
🖥️ در این وبینار که با استقبال خوب شرکت‌های #دانش_بنیان برگزار شد، به تمامی سوالات و مشکلات در زمینه ثبت علامت تجاری در داخل کشور پاسخ داده شد.
🌐 Cbd.inif.ir
@Tavanmandsazi
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#سخن_توانمند_ساز
#حفاظت_از_مالکیت_فکری
#ثبت_اختراع
#کپی_رایت
چرا دولت از #مالکیت_فکری حفاظت می‌کند؟
حفاظت از مالکیت فکری چه تأثیری روی #جامعه دارد؟
حفاظت از مالکیت فکری چه حق انحصاری برای #مخترع به همراه خواهد داشت؟
@Tavanmandsazi
#حفاظت_از_مالکیت_فکری
#ثبت_اختراع
#کپی_رایت
چرا دولت از #مالکیت_فکری حفاظت می‌کند؟
حفاظت از مالکیت فکری چه تأثیری روی #جامعه دارد؟
حفاظت از مالکیت فکری چه حق انحصاری برای #مخترع به همراه خواهد داشت؟
@Tavanmandsazi
#سخن_توانمند_ساز
#حفاظت_از_مالکیت_فکری
#کمپ_مالکیت_فکری_تا_تجاری‌سازی
📝 ارزیابی اثربخشی و میزان یادگیری دوره‌ی اول کمپ مالکیت فکری تا تجاری‌سازی
📈 به منظور ارزیابی میزان یادگیری از دوره‌ی سه روزه کمپ #مالکیت_فکری تا تجاری‌سازی که در خردادماه ۹۹ در صندوق نوآوری و شکوفایی برگزار شد، پرسشنامه‌ای متشکل از ۴۰ سوال، در ابتدا و انتهای دوره به شرکت‌کنندگان داده شد.
📌همانطور که در نمودار مشاهده می‌شود، درصد کسانی که به سوالات، پاسخ صحیح داده‌اند، از ۴۰ درصد به ۷۷ درصد در انتهای دوره رسیده است.
اولین دوره از این کمپ با استقبال بسیار خوبی از طرف شرکت‌های دانش‌بنیان مواجه شد. در این راستا صندوق نوآوری و شکوفایی در نظر دارد دوره‌های #کمپ_مالکیت_فکری را با تمرکز بر موضوعات مختلف به صورت #فصلی برگزار کند.
📆 کمپ تابستانه در شهریورماه با موضوعات #علائم_تجاری، #طرح_صنعتی و #نشان_جغرافیایی برگزار خواهد شد.
@Tavanmandsazi
#حفاظت_از_مالکیت_فکری
#کمپ_مالکیت_فکری_تا_تجاری‌سازی
📝 ارزیابی اثربخشی و میزان یادگیری دوره‌ی اول کمپ مالکیت فکری تا تجاری‌سازی
📈 به منظور ارزیابی میزان یادگیری از دوره‌ی سه روزه کمپ #مالکیت_فکری تا تجاری‌سازی که در خردادماه ۹۹ در صندوق نوآوری و شکوفایی برگزار شد، پرسشنامه‌ای متشکل از ۴۰ سوال، در ابتدا و انتهای دوره به شرکت‌کنندگان داده شد.
📌همانطور که در نمودار مشاهده می‌شود، درصد کسانی که به سوالات، پاسخ صحیح داده‌اند، از ۴۰ درصد به ۷۷ درصد در انتهای دوره رسیده است.
اولین دوره از این کمپ با استقبال بسیار خوبی از طرف شرکت‌های دانش‌بنیان مواجه شد. در این راستا صندوق نوآوری و شکوفایی در نظر دارد دوره‌های #کمپ_مالکیت_فکری را با تمرکز بر موضوعات مختلف به صورت #فصلی برگزار کند.
📆 کمپ تابستانه در شهریورماه با موضوعات #علائم_تجاری، #طرح_صنعتی و #نشان_جغرافیایی برگزار خواهد شد.
@Tavanmandsazi