توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان

#رشد_شخصی
Канал
Технологии и приложения
Бизнес
Образование
Новости и СМИ
Персидский
Логотип телеграм канала توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان
@TavanmandsaziПродвигать
4,65 тыс.
подписчиков
4,42 тыс.
фото
198
видео
2,75 тыс.
ссылок
کانال اطلاع‌رسانی مدیریت توانمندسازی صندوق نوآوری و شکوفایی وبگاه: cbd.inif.ir ايميل: [email protected] تلفن: ۴٢١٧٠۶٩۱ ۴۲۱۷۰۶۹۲ ۴٢۱٧۰۶٩۳ ۴۲۱۷۰۶۹۴ ۴۲۱۷۰۶۹۵ ۴۲۱۷۰۶۹۶ ۴۲۱۷۰۶۹۷
#توانمندسازی
#معرفی_کتاب_صوتی
#راه_و_رسم_کسب‌وکار

به‌سوی رهبری موفق

📗 این کتاب نوشته‌ هیروشی میکی‌میکیتانی تاجر و نویسنده بزرگ ژاپنی، موسس راکوتن، بزرگترین سایت #تجارت_الکترونیک ژاپن است و فعالیت جهانی دارد.
شهرت و اهمیت این کتاب به دلیل #تجربه‌محور بودن آن است.

#راکوتن از جمله شرکت‌های تجارت الکترونیک جهانی بشمار می‌رود که مدیر این شرکت بزرگ، میکیتانی تجربه و حاصل تجربه‌ خود را قدم به قدم به صورت اصل‌هایی که خود و تمامی اعضای راکوتن سال‌ها به آن پایبند بوده‌اند را به صورت عمومی آشکار می‌کند.

اصول از ساده‌ترین، عجیب‌ترین و در عین حال حیاتی‌ترین اصل که تمیز کردن #فضای_کار است شروع می‌شود و تا ریزترین و سخت‌ترین اقدامات، برای یک شرکت تراز اول شدن را بیان می‌کند.
کتاب راه‌ و رسم کسب‌وکار، صرف پرداختن به اصول تجارت نیست، بلکه میکیتانی از زندگی شخصی و روش‌های بهبود #رشد_شخصی و #توسعه_فردی می‌گوید.
روش‌های رشد شخصی، راه‌حل‌های آرمانی نیستند بلکه #تغییرات_رفتاری بسیار ریزی است که در نهایت از شما یک #فرد_موفق در #حرفه خودتان می‌سازد.

نویسنده: هیروشی میکی میکیتانی
مترجم: مهدی سروری

@Tavanmandsazi
#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#مربی_جهان_تراز

📚 مربی، می‌گوید چیزهایی را که نمی‌خواهی بشنوی و نشانت می‌دهد چیزهایی را که نمی‌خواهی ببینی.

این کتاب مربوط به نقش مربی بزرگی به‌نام «بیل کمپبل» در #رشد، #توسعه و #شکوفایی شرکت‌هایی مانند #گوگل، #اپل، #آمازون، #فیس‌بوک، #توییتر، #یوتیوب و #ای‌بی است. کمپبل ابتدا بازیکن و مربی تیم فوتبال دانشگاه کلمبیا بود، اما در ۳۹ سالگی، یک‌باره تصمیم گرفت وارد #کسب‌وکار شود و مربی‌گری مدیران بزرگ را به عهده بگیرد.
آموزه‌های ارزشمند او در فرایند مربی‌گری، پاسخگویی به پرسش‌هایی از این دست است: چگونه می‌توان روابط مبتنی بر #اعتماد را توسعه ‌داد و #رشد_شخصی را بین افراد ترویج نمود، روحیه #کار_تیمی را در میان همکاران ایجاد کرد و #جسارت را در روح مدیران ‌دمید؟ چگونه می‌توان #تنش‌ها در محیط‌های کاری را تشخیص ‌داد و مدیریت یا متوقف ‌کرد؟
آموزه‌های کتاب، طرحی کلی برای رهبران آینده‌نگر و مدیران کسب‌وکارهای نوپا است که به آن‌ها در خلق تیم‌هایی با دستاوردهای درخشان و شرکت‌هایی شتابنده کمک می‌کند.

نویسنده: اریک اشمیت، جاناتان روزنبرگ، آلن ایگل
مترجم: علی‌اشرف افخمی
ناشر: فرا

@Tavanmandsazi