توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان

#تغییر_فرهنگ
Канал
Технологии и приложения
Бизнес
Образование
Новости и СМИ
Персидский
Логотип телеграм канала توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان
@TavanmandsaziПродвигать
4,65 тыс.
подписчиков
4,42 тыс.
фото
198
видео
2,75 тыс.
ссылок
کانال اطلاع‌رسانی مدیریت توانمندسازی صندوق نوآوری و شکوفایی وبگاه: cbd.inif.ir ايميل: [email protected] تلفن: ۴٢١٧٠۶٩۱ ۴۲۱۷۰۶۹۲ ۴٢۱٧۰۶٩۳ ۴۲۱۷۰۶۹۴ ۴۲۱۷۰۶۹۵ ۴۲۱۷۰۶۹۶ ۴۲۱۷۰۶۹۷
#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#فرهنگ_ساختن_فرهنگ


📚 در اثرگذاری #فرهنگ، شکی نیست. اما چطور باید فرهنگ را شکل داد؟ چطور باید آن را در ذهن افراد #نهادینه کرد؟ و وقتی راهش کج شد، چطور باید اصلاحش کرد؟ کارکرد فرهنگ در شرایط مختلف چگونه است؟ چه چیزی باعث می‌شود عمرش از چند سال فراتر برود؟
در این کتاب با دیدگاه #رهبرانی مثل #توسن_لوورتور به #فرهنگ و ابزارهای مناسب برای #تغییر_فرهنگ در شرایط فوق دشوار آشنا خواهید شد.
در بخش دوم ‌کتاب، گام‌به‌گام یاد می‌گیرید که چطور #شخصیت خود و #راهبرد شرکتتان را بهتر بشناسید و چطور از این شناخت برای ساختن فرهنگی که برای رسیدن به موفقیت نیاز دارید، استفاده کنید.
در بخشی از کتاب آمده است: «هیچ فرهنگ مشخصی نیست که به درد همه بخورد. فرهنگ شرکتتان باید تجلی منحصربه‌فردی باشد از شخصیت، باورها و راهبرد شما، و باید پابه‌پای رشد شرکت و تغییر شرایط، تکامل پیدا کند. پس در این کتاب «بهترین فرهنگ» را پیدا نخواهید کرد، بلکه #تکنیک‌هایی خواهید یافت برای گرفتن #نتیجه دلخواه از فرهنگ خودتان.»


نویسنده: بن هاروویتز
مترجم: سعید قدوسی‌نژاد
ناشر: آریانا قلم
@Tavanmandsazi
#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#فرهنگ_سازمانی

اگر شما فرهنگ را هدایت نکنید، فرهنگ شما را هدایت خواهد کرد.

📚 هرگز عزم #تغییر_فرهنگ نکنید، بلکه کار را به عزم گشودن گره‌ای از کار سازمان آغاز کنید. در این کتاب ادگار شاین، پیشگام و مشاور بین‌المللی #فرهنگ_سازمانی، به ریشه‌ها برمی‌گردد و پس از تردید درباره درک هماهنگ همه مخاطبان، تعریفی جامع از فرهنگ سازمانی ارائه می‌کند که به اعتقاد او تنها قسمتی از یک #کوه_یخ در اقیانوس است که از آب بیرون می‌ماند. او در این کتاب معیارهایی مناسب به مدیران معرفی می‌کند که بر اساس آن می‌توانند فرهنگ سازمانی مجموعه خود را محک بزنند. او سپس با بررسی فرهنگ سازمانی در سه سطح #رفتارها، #ارزش‌ها و #تفکرات_جمعی بیان می‌کند که چگونه هریک از این عوامل می‌تواند موجب ایجاد تغییر در #انگیزه‌ها شود. همچنین با ارائه چندین نمونه نشان می‌دهد که چگونه می‌توان با فرهنگ نادرست برخورد کرد.

نویسنده: ادگار شاین
مترجم: محمدابراهیم محجوب
ناشر: فرا

@Tavanmandsazi