#توانمندسازی#معرفی_کتاب#آینده_مدیریتتنها راه ایجاد سازمانی برازنده آینده، ساختن سازمانی برازنده انسان است.📚 آن‌چه پیروزی بلندمدت در
#کسبوکار را تضمین می‌کند چیست؟ گری همل در کتاب
#آینده_مدیریت جواب این سوال را نه استفاده از
#فناوری‌های چشمگیر، نه به‌کارگیری
#مدل‌های_کسبوکار_نوین و نه
#بهبود_عملیات و روش‌های کار می‌داند، بلکه پاسخ را
#نوآوری_در_مدیریت مطرح می‌کند. همل معتقد است سازمان‌ها امروز بیش از هر زمان دیگر به «نوآوری در مدیریت» نیاز دارند. زیرا پارادایم حاکم بر مدیریت در قرن گذشته حول محور
#کنترل و
#کارایی بنا شده بود و امروز در دنیایی که برای موفقیت و کسبوکار به سازگاری و خلاقیت نیاز دارد، اینها کافی نیست. توجه به انسان‌ها در ایجاد سازمانی برای آینده، ضروری است.
در این کتاب نمونه‌های سازمان‌های نوآوری چون گوگل، سامسونگ، بست بای و آی.بی.ام بررسی شده است.
نویسنده: گری همل، بیل برین
مترجم: حسین حسینیان
ناشر: فرا
@Tavanmandsazi
