توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#برگ_برنده

تبدیل دشواری‌ها به برتری

📗کتاب «برگ برنده» اثری نوشته «لورا هوآنگ» است که اولین بار در سال 2020 به چاپ رسید.
هوآنگ، استاد و پژوهشگر در دانشکده «کسب‌وکار هاروارد» و متخصص در زمینه #کارآفرینی، در این اثر به معرفی سیزده قاعده راهنما برای #استارت‌آپ‌های_موفق می‌پردازد.
او با ارائه مثال‌ها و خاطرات متعدد، موانعی را مورد بررسی قرار می‌دهد که #کارآفرینان با آن مواجه می‌شوند، از جمله این حقیقت که #ایده‌ها و شرکت‌های جدید در اغلب موارد، کاستی‌ها و نقص‌های کوچک و بزرگی دارند.
نکته اساسی، همانطور که زیرعنوان کتاب به آن اشاره می‌کند، بهره بردن از مشکلات و دشواری‌ها، و نگاه به آن‌ها به عنوان مسیری برای رسیدن به موفقیت است.
اگرچه کتاب «برگ برنده» در درجه اول برای کارآفرینان نوشته شده، بسیاری از مثال‌های این اثر برای سایر مخاطبین و برندهای شخصی آن‌ها همچنان کاربردی و مفید خواهد بود.

نویسنده: لورا هوآنگ
مترجم: مهدیه مفیدی
ناشر: کتاب کوله‌پشتی

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#ایده_اثربخش

📚 چگونه است که برخی #ایده‌ها پا می‌گیرد، پرورش می‌یابد و می‌ماند، ولی برخی دیگر در نطفه خفه می‌شود و می‌میرد؟ چگونه می‌توان شانس #ماندگاری ایده‌های ارزشمند را افزایش داد؟
چگونه می‌توانیم #اندیشه‌ها و #پیام‌های خود را به‌گونه‌ای تدوین کنیم که به‌آسانی از طرف مخاطبان #پذیرفته شود و در خاطرها #ماندگار شود؟
پاسخ نویسندگان چنین است: اگر می‌خواهید اندیشه و پیام شما از سوی مخاطبان پذیرفته شود و به تنور ذهن آنان بچسبد، باید آن را با این شش ویژگی‌ تدوین کنید:
#ساده، #جالب_توجه، #به‌خاطرماندنی، #باورکردنی، #مهم و #عمل‌برانگیز.
در این کتاب روش‌های پیاده­‌سازی قوانین شش‌­گانه بالا در #محیط_کار و #زندگی به خواننده آموزش داده می‌شود.

نویسنده: چیپ هیت، دان هیت
مترجم: عبدالرضا رضایی‌نژاد
ناشر: فرا

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#استراتژی_رسیدن_به_استراتژی

📗تصور می‌کنید #استراتژی موفقی دارید، اما آیا واقعاً اینگونه است؟

معمولاً #ایده‌ها و برنامه‌های زیادی برای رسیدن به استراتژی در ذهن یا روی کاغذ دارید، اما بسیاری از این ایده‌ها و اقدامات با هم در تضادند.
برای دستیابی به #استراتژی_مناسب باید بزرگ باشید یا سریع؟ باید #اقیانوس_آبی خلق کنید یا #انطباقی عمل کنید؟
باید به دنبال بازی برد باشید یا دستیابی به #مزیت_رقابتی_پایدار را از ذهنتان پاک کنید؟
در محیط #کسب‌وکاری که هرروز با سرعت بیشتری تغییر می‌کند و پیچیده‌تر و نامطمئن‌تر می‌شود، هیچگاه انتخاب رویکرد مناسب به استراتژی تا این اندازه مهم یا دشوار نبوده است.
ریوز، هانِس و سینها از گروه مشاورۀ بوستون در این کتاب روش آزمایش‌شده‌ای برای تصمیم‌گیری دربارۀ رویکرد بهینه به استراتژی پیشنهاد می‌دهند.

نویسندگان: مارتین ریوز، نات هانس، جانمجایا سینها
مترجم: سید حسین جلالی
ناشر: آریانا قلم

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#مدیریت_تغییر

گروهتان را آماده کنید، برنامه‌ریزی کنید، به واکنش‌ها توجه کنید.

📗 #مدیریت_تغییرات به صورت اثربخش امکان‌پذیر است.
این کتاب با #ایده‌ها، #ابزارها و مثال‌ها از طریق آماده‌ کردن گروه‌ها برای تغییر، اجرای آن، گفت‌و گو درباره تغییر و #مدیریت_مقاومت در برابر آن و حفظ روحیه طی فرایند دشوار تغییر به شما کمک می‌کند تا تغییری مبتکرانه ایجاد کنید.

نویسنده: دانشکده کسب‌و‌کار هاروارد
مترجم: حسین امین‌التجار، مرضیه فروتن
ناشر: آریانا قلم

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#تست_مامان

📚 چطور با #مشتری‌ها صحبت کنیم و با وجود دروغ‌هایی که از همه می‌شنویم، بفهمیم که #ایده #کسب‌وکارمان به درد می‌خورد یا خیر؟
اگر از مادرتان درباره ایده‌ خود سؤال کنید، حتما جواب می‌دهد که «چه ایده خوبی داری، چقدر خلاقی، چقدر باهوشی و…» یا در بدترین حالت ممکن، شما را ناامید نمی‌کند.
اما راب فیتزپاتریک نویسنده کتاب تست مامان معتقد است این سؤال اصلأ درست و مناسب نیست و اگر سوال‌های درستی بپرسید، هیچ دروغی هم نمی‌شنوید.
#سؤالات_درست باعث می‌شود #جواب‌های_درست بگیریم. سؤال‌هایی که در تست مامان قبول شود، برای پرسیدن از هر فرد دیگری نیز مناسب است.

صاحبان #ایده‌ها، بنیان‌گذاران #شرکت‌های_نوآفرین و تیم‌ها و شرکت‌هایی که به دنبال #جذب_سرمایه هستند، نکات مهم و کاربردی مرتبط را در این کتاب خواهند یافت.

نویسنده: راب فیتزپاتریک
مترجم: طاهره اسلامجو
ناشر: بانژ

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#نوآوری
#فناوری
#تک‌واژه

#جذب_سرمایه_جمعی
#تأمین_مالی_جمعی
Crowdfunding

#تامین_سرمایه مورد نیاز #پروژه‌ها، #ایده‌ها و شرکت‌ها از طریق #کمپین‌های_جذب_سرمایه_مردمی_انبوه، برای دریافت حمایت‌های مالی مردم است.
شرکت‌ها و #استارتاپ‌ها، ایده‌ها و #پروژه‌های خود را در #پلتفرم‌های_مخصوص ثبت می‌کنند و افراد علاقه‌مند می‌توانند با مشاهده پروژه‌ها و ایده‌ها به آن‌ها کمک کنند.

منبع: واژه‌نامه کسب‌و‌کارهای نوآور
ناشر: اکسیر دانش ماندگار

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#مشتریان_گرسنه

📚 معمولاً شرکت‌ها از پیمایش‌های کوتاه مانند #رضایت_مشتری برای شناخت نیازهای آن‌ها استفاده می‌کنند. این ابزارها جای خود را دارد، ولی کمکی به شناخت #محرک‌های اصلی #تقاضا، علت #تغییر نظر مشتری و #مسیر پیش روی شرکت‌ها نمی‌کند. شرکت‌ها با نگاه سطحی به داده‌هایی که از این پیمایش‌ها به دست آمده، از مسائل حیاتی غافل می‌مانند و در مسیر اشتباهی قدم برمی‌دارند.
کتاب #مشتریان_گرسنه به استارت‌آپ‌ها و سازمان‌ها کمک می‌کند با استفاده از مفهوم #نقشه_راه_کارهای_مشتریان، چالش‌ دستیابی و پیاده‌سازی نوآوری به شیوهای مستمر و تکرارپذیر را حل کنند. برای خلق نوآوری، باید به #روش‌ها و #ایده‌ها به طور هم‌زمان توجه داشت. با روشی دقیق ولی ساده، شرکت‌ها می‌توانند مراحل مختلف نوآوری را بشناسند و بهترین راه‌حل‌ها را پیدا کنند. با به‌کارگیری نظریۀ کارهایی که باید انجام شود، بستر مناسبی برای خلق #راه‌حل‌های_جدید ایجاد می‌شود.

نویسندگان: استیفن وانکر، جسیکا واتمن، دیوید فاربر
مترجمان: صدرا امامی، محمدجواد قاضیانی
ناشر: برآیند

@Tavanmandsazi

#توانمند_سازى
#معرفی_کتاب
#ده_گونه_نوآوری

📚 #نوآوری محدود به #محصول یا #خدمت نیست، نوآوری می‏‌تواند در بخشی کوچک از #فرایند سازمان اتفاق بیفتد، اما آثاری بزرگ داشته باشد. نویسندگان با سال‏‌ها پژوهش و بررسی دقیق سازمان‏‌ها و نمونه‏‌های مختلف،‌ ده گونۀ متفاوت از نوآوری و ترکیبات مختلف آن را به صورتی ساده و کاربردی ارائه می‏‌کنند. آنها سعی کرده‌‏اند با قاعده‏‌مند کردن راه‌‏های خلق، ارائه و به نتیجه رساندن #ایده‌ها میزان موفقیت #پروژه‌های_نوآوری و #کسب‌وکار را افزایش دهند.

نویسندگان: لری کیلی، رایان پیکل، برایان کوئین و هلن والترز
مترجمان: بابک وطن‌دوست, رضا قنبرزاده میاندهی و سینا فخارمنش
ناشر: آریانا قلم

@Tavanmandsazi