#توانمندسازی#معرفی_کتاب#اصول_دراکر📚غفلت از
#نوآوری، بزرگ‌ترین دلیل زوال سازمان است و ندانستن اینکه چگونه باید نوآوری را
#مدیریت کرد، مهم‌ترین دلیل
#شکست شرکت‌های نوپا است.
#دراکر در این کتاب سعی کرده همه مسائل مهم برای مدیریت سازمان‌ها را بیان کند که مدیران باید به آن توجه خاص داشته باشند. کتاب در سه بخش
#مدیریت،
#فرد و
#جامعه و در ۲۶ فصل تدوین شده است و علاوه بر مروری جامع بر سیر تحولات در جامعه و مدیریت سازمان‌ها، به گونه‌ای مبسوط و جذاب، چالش‌های متنوع
#سخت‌افزاری (راهبرد، ساختار، تصمیم‌گیری) و
#نرم‌افزاری (رهبری، ارزش، رفتار شهروندی) در اداره سازمان‌ها را با ذکر مثال‌های جالب تشریح می‌کند.
دراکر با نگاه تحلیلی و عمیقی که نسبت به موضوع مدیرت دارد بر
#اصول_مدیریتی تأکید دارد.
نویسنده: پیتر دراکر
مترجم: علی شیرازی
ناشر: فرا
@Tavanmandsazi
