توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان

#اخراج
Канал
Технологии и приложения
Бизнес
Образование
Новости и СМИ
Персидский
Логотип телеграм канала توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان
@TavanmandsaziПродвигать
4,65 тыс.
подписчиков
4,41 тыс.
фото
198
видео
2,75 тыс.
ссылок
کانال اطلاع‌رسانی مدیریت توانمندسازی صندوق نوآوری و شکوفایی وبگاه: cbd.inif.ir ايميل: [email protected] تلفن: ۴٢١٧٠۶٩۱ ۴۲۱۷۰۶۹۲ ۴٢۱٧۰۶٩۳ ۴۲۱۷۰۶۹۴ ۴۲۱۷۰۶۹۵ ۴۲۱۷۰۶۹۶ ۴۲۱۷۰۶۹۷
#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#مدیران_بزرگ_به_دنیا_نمی‌آیند_ساخته_می‌شوند

📚 تبریک می­‌گویم. شما #مدیر شده‌اید! بعد از خوشحالی‌کردن، عنوان درخشان جدیدتان را بپذیرید و مرحله جدید #مسیر_شغلی‌تان را آغاز کنید. حقیقت مانند مه کم­ کم پایین می‌آید و واقعاً نمی‌دانید در حال انجام چه کاری هستید.
وقتی #جولی_ژو در سن ۲۵ سالگی مدیری تازه‌­کار بود، دقیقاً چنین احساسی داشت. او با مسئولیت­‌های فراوانی از #استخدام گرفته تا #اخراج، از #ملاقات گرفته تا #پیام‌دادن، از #برنامه­‌ریزی گرفته تا #اجرا شروع به کار کرد و با هزاران سؤال و عدم قطعیت مواجه شد. چگونه می­‌توانست #ارزش بیشتری از #کار_تیمی به دست آورد؟ چطور می­‌توانست از کارمندان مستقیمش بهتر #حمایت کند؟ راز مدیریت همراه با اعتماد­ به­ نفس در شرایط جدید و غیرمنتظره چه بود؟
اکنون، جولی پس از مدیریت تیم‌های فراوان، مهم‌ترین درس را آموخته است: «مدیران بزرگ ساخته می­‌شوند، به دنیا نمی‌آیند

اگر تازه مدیر شده­‌اید، یا به دنبال ارتقا هستید، برای تبدیل شدن به مدیر دلخواهتان به این کتاب نیاز دارید.

نویسنده: جولی ژو
مترجم: حمید زعیمی
ناشر: نوین

@Tavanmandsazi
#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#پنج_چالش_رهبری

رهبر نباشید، مگر اینکه انگیزه درستی برای رهبری داشته باشید.

📚 این کتاب دربرگیرنده راهنمایی‌های ارزشمند برای #مدیران در رشته‌های مختلف کسب‌وکار است تا با مطالعه آن هدف خود را از انتخاب حرفه مدیریت ارزیابی کنند.
آن چه این کتاب را خواندنی‌تر می‌کند، بیان روان و شیرین آن است. ازآنجاکه از دیرباز ذهن انسان اندرزهای #حکایت‌گونه را بهتر درک می‌کند، نویسنده داستان ملاقات‌ها و گفت‌وگوهای چندروزه دو #مدیرعامل را تعریف می‌کند تا #ضعف‌های یک مدیر در حال #اخراج را به خواننده نشان دهد و بگوید او برای بهبود شرایط خود و شرکت چه #چالش‌هایی پیش رو دارد و چه #راهکار‌هایی را باید در پیش بگیرد.
لنچیونی در قالب داستانی پنج چالش مهم پیش پای رهبران را برمی‌شمارد، آنان را به #ارزیابی صادقانه خود برمی‌انگیزد و مراحل عملی برای تغییر رویکردشان در این پنج حوزه کلیدی را شرح می‌دهد، تا از افتادن در #دام‌هایی جلوگیری کنند که خود، کارکنان و سازمانشان را به کام ناکارآمدی می‌کشانند.

نویسنده: پاتریک لنچیونی
مترجم: فریبا یاوری
ناشر: فرا

@Tavanmandsazi