جذب و استخدام
#DNA
Канал
Образование
Бизнес
Юмор и развлечения
Персидский
@Rcruitment
Продвигать
5,4 тыс.
подписчиков
1,61 тыс.
фото
75
видео
3,88 тыс.
ссылок
👈 فرایند ارسال رزومه و جذب:
https://t.me/Rcruitment/4611
کارفرما:ارسال درخواست
@mahjoub
سایت
http://www.shoghl.org
گروه مدیران
@hrmsupergroup
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregis
جذب و استخدام
جذب و استخدام
Forwarded from
HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
💥
عناوین
#ارایه
ها و تبادل
#تجربه
فرهیختگان گروه
#مدیران
... کشور در
#اسفند
ماه
💥
با ظرفیت بیش از 3700نفر ازمدیران و ...
ادامه بحث
#مديريت_فرافرهنگي
و
#هوش_فرهنگي
🎓
سرکار خانم دکتر
#لبادی
نقش
#کوچینگ
در
#حل_تعارضات
و توسعه
#کسب
و کار
🎓
آقای
#متحدین
#روان_شناسی
#بهره
وری ،
#راهبردی
🎓
اقای پرفسور
#ساعتچی
نوآور و پرورش
#هوش_اكتشافي
🎓
#DNA
اقای دکتر
#کنعانی
وخانم
#اصغری
هم
#ارزشهاي_اخلاقي
در سازمان
🎓
اقای دکتر
#رضایی
هنر
#سرمایه
گذاری
🎓
اقای دکتر
#نصر_اصفهانی
خطوط همکاری مناسب میان
#مدیریت_دانش
و
#مدیریت_منابع
انسانی
🎓
اقای مهندس وحید
#اسلامی
#استاندارد
#10667خصوص
#کانونهای_ارزیابی
🎓
اقای دکتر
#آبگون
# خطوط همکاری مناسب میان
#مدیریت_دانش
و
#مدیریت_منابع_انسانی
🎓
اقای مهندس وحید
#اسلامی
سرکار خانم
🎓
دکتر
#ایرانژاد_پاریزی
#استراتژیهای
#فرهنگ_سازمانی
🎓
اقای دکتر
#نزاکتی
#گريدينگ_شغلي
#جي_بيست
نسخه ٢٠١٦# آقای
🎓
پرفسور
#قلیپور
و خانم دکتر
#صفری
#هوش_هیجانی
سرکار خانم
#عبداله_زاده
درس هاي
#فوتبال
به دنياي
#مديريت
🎓
اقای
#سلطانی
#ارزیابی
#بالندگی
#مدیریت_استراتژی
🎓
آقای
#چیتگرها
#مهارتهای
مورد نیاز برای
#خلق_اینده
مطلوب
🎓
اقای مهندس کامران
#فرنیان
#امنیت_شغلی
و
#اخراج
حقوق کار اقای
#ابوفاضلی
رویکرد های
#نوین
#مدیریت_منابع_انسانی
آقای دکتر
#خاک_ره
#عیدی
#کارکنان
مشمول
#قانون_کار
اقای دکتر
🎓
#اثنی_عشری
#مصاحبه
#خروج
، شیوه ها و راهکارها خانم
🎓
#رضایی
مطالعه موردی برای
#مصاحبه
#استخدامی
بنابر سوالات باز و
#رفتاری
خانم
#حنطوش_زاده
#اعتیاد_شغلی
اقای
🎓
#پناهنده
#هدف_گذاری
🎓
آقای دکتر
#بابایی
👈
سوابق داخل کانال
@hrmir
👈
ارایه ها :
https://telegram.me/joinchat/BTEglTwGk_x0a9tmnxTiuQ
جذب و استخدام
Forwarded from
HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
💥
عناوین
#ارایه
ها و تبادل
#تجربه
فرهیختگان گروه
#مدیران
... کشور در
#بهمن
ماه
💥
با ظرفیت بیش از 3600نفر ازمدیران و ...
#مديريت_فرافرهنگي
و
#هوش_فرهنگي
خانم دکتر
#لبادی
#برنامه
#توسعه_فردی
اقای دکتر
#نوذری
#HSE
#مدیریت_شهری
، کارکردهاوچالشها اقای دکتر
#شرافتی_نژاد
#رفتار_شهروندی
ازبعد
#روان_شناسی
خانم
#مظاهری
#رفتار_شهروندی
و
#بحران_شهری
اقای دکتر
#تویسرکانی
#HSE
و ارتقای
#فرهنگ_ایمنی
اقای مهندس
#شاهوردی
#یونسکو
#راهبرد
میان مدت2014- 2021 در زمینه
#آموزش
#تعریف_توسعه
#کتاب_عقلانیت
مدل
#انگيزش
دانشگران بر مبناي مدل
#Deci
و
#Ryanخانم
دکتر
#مقیمی
#آزمایشات_پزشکی
شغلی کارکنان اقای مهندس
#فلاح
#پیشگیری
از
#حوادث
در صنایع اقای مهندس
#ورچندی
#Emotional_Capital
یا
#سرمایه_احساسی_هیجانی
اقای دکتر
#زارع
#طراحی
#ساختار_سازمانی
اقای دکتر
#اثنی_عشری
نقش
#منابع_انسانی
در
#ایمنی
اقای
#نراقی
#آینده_پژوهی
اقای دکتر
#زارع
#human_capital
#سرمایه_های_انسانی
#حقوق_کار
و جایگاه علم حقوق کار
🎓
آقای
#ابوفاضلی
#تئوری_انتخاب
🎓
خانم
#حنطوش_زاده
اشنایی با کارکرد
#کوچینگ
(
#مربیگری
) و مقایسه آن با
#مشاوره
و
#منتورینگ
🎓
اقای
#متحدین
نقش
#منابع_انسانی
در مدلهای
#کسب
و کار با رویکرد توجه به
#هوش_تجاری
🎓
اقای دکتر
#نوذری
#شاخص
#سلامت_سازمانی
🎓
سرکارخانم
#رضایی
عدم ارتقای
#زنان
؛
#پنداشت
ها و کندوکاوها
🎓
اقای دکتر
#شرفی
#یادگیری_مادام_العمر
نمونه اولیه
#قرارداد
#مشاوره
ای
قدرت
#هوش_اجتماعی
#نتایج_شگفت_انگیز_سرمایه_گذاری_بر_یادگیری_شخصی
#Performance_Management
#روش_تحقیق
پیشرفته درتمام رشته های تخصصی فایل PPTX
ادامه بحث
#مديريت_فرافرهنگي
و
#هوش_فرهنگي
🎓
سرکار خانم دکتر
#لبادی
نقش
#کوچینگ
در
#حل_تعارضات
و توسعه
#کسب
و کار
🎓
آقای
#متحدین
#روان_شناسی
#بهره
وری ،
#راهبردی
🎓
اقای پرفسور
#ساعتچی
نوآور و پرورش
#هوش_اكتشافي
🎓
#DNA
اقای دکتر
#کنعانی
وخانم
#دهقانی
#رضایی
هم
#ارزشهاي_اخلاقي
در سازمان
🎓
اقای دکتر
#رضایی
هنر
#سرمایه
گذاری
🎓
اقای
#اصفهانی
👈
سوابق داخل کانال
@hrmir
👈
ارایه ها :
https://telegram.me/joinchat/BTEglTwGk_x0a9tmnxTiuQ