جذب و استخدام

#نقشه
Канал
Образование
Бизнес
Юмор и развлечения
Персидский
Логотип телеграм канала جذب و استخدام
@RcruitmentПродвигать
5,4 тыс.
подписчиков
1,61 тыс.
фото
75
видео
3,88 тыс.
ссылок
👈 فرایند ارسال رزومه و جذب: https://t.me/Rcruitment/4611 کارفرما:ارسال درخواست @mahjoub سایت http://www.shoghl.org گروه مدیران @hrmsupergroup 👈 فرم عضویت: https://b2n.ir/talentregis
کارجو آماده همکاری #جذب
کارفرمایان می توانند برای هماهنگی با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند

#نقشه کش (اتوکدکار)
آقا
فوق دیپلم نقشه کشی صنعتی - لیسانس معماری صنعتی
35 سال سابقه مرتبط
مسلط به تهیه نقشه های دوبعدی و ایزومتریک با نرم افزار اتوکد
زمینه کاری : پروژه های پالایشگاه ، پتروَشیمی ، نیروگاه ، مترو ، آب و پروژه های عظیم صنعتی و ساختمانی
توانایی تهیه و ترسیم نقشه های کلیه زمینه های موجود ( سازه ، مکانیک ، پایپینگ ،معماری . برق...) و
سرپرست بخش نقشه کشی ، سرپرست تیم تهیه نقشه های ازبیلت ، تدریس و آموزش نرم افزار اتوکد ، مدیرواحد
نقشه کشی و آرشیو فنی، کارشناس نظارت بر نصب و اجرای پروژه ، کارشناس اجرایی (سازه و تاسیسات)
آشنایی با نرم افزارهای Excel , Word
Forwarded from Sahar Ghafari
#کارجو
#نقشه کش (اتوکدکار)
آقا
فوق دیپلم نقشه کشی صنعتی - لیسانس معماری صنعتی
35 سال سابقه مرتبط
مسلط به تهیه نقشه های دوبعدی و ایزومتریک با نرم افزار اتوکد
زمینه کاری : پروژه های پالایشگاه ، پتروَشیمی ، نیروگاه ، مترو ، آب و پروژه های عظیم صنعتی و ساختمانی
توانایی تهیه و ترسیم نقشه های کلیه زمینه های موجود ( سازه ، مکانیک ، پایپینگ ،معماری . برق...) و
سرپرست بخش نقشه کشی ، سرپرست تیم تهیه نقشه های ازبیلت ، تدریس و آموزش نرم افزار اتوکد ، مدیرواحد
نقشه کشی و آرشیو فنی، کارشناس نظارت بر نصب و اجرای پروژه ، کارشناس اجرایی (سازه و تاسیسات)
آشنایی با نرم افزارهای Excel , Word
Forwarded from Sahar Ghafari
#کارجو
#نقشه کش (اتوکدکار)
آقا
فوق دیپلم نقشه کشی صنعتی - لیسانس معماری صنعتی
35 سال سابقه مرتبط
مسلط به تهیه نقشه های دوبعدی و ایزومتریک با نرم افزار اتوکد
زمینه کاری : پروژه های پالایشگاه ، پتروَشیمی ، نیروگاه ، مترو ، آب و پروژه های عظیم صنعتی و ساختمانی
توانایی تهیه و ترسیم نقشه های کلیه زمینه های موجود ( سازه ، مکانیک ، پایپینگ ،معماری . برق...) و
سرپرست بخش نقشه کشی ، سرپرست تیم تهیه نقشه های ازبیلت ، تدریس و آموزش نرم افزار اتوکد ، مدیرواحد
نقشه کشی و آرشیو فنی، کارشناس نظارت بر نصب و اجرای پروژه ، کارشناس اجرایی (سازه و تاسیسات)
آشنایی با نرم افزارهای Excel , Word
Forwarded from Sahar Ghafari
#کارجو
#نقشه کش (اتوکدکار)
آقا
فوق دیپلم نقشه کشی صنعتی - لیسانس معماری صنعتی
35 سال سابقه مرتبط
مسلط به تهیه نقشه های دوبعدی و ایزومتریک با نرم افزار اتوکد
زمینه کاری : پروژه های پالایشگاه ، پتروَشیمی ، نیروگاه ، مترو ، آب و پروژه های عظیم صنعتی و ساختمانی
توانایی تهیه و ترسیم نقشه های کلیه زمینه های موجود ( سازه ، مکانیک ، پایپینگ ،معماری . برق...) و
سرپرست بخش نقشه کشی ، سرپرست تیم تهیه نقشه های ازبیلت ، تدریس و آموزش نرم افزار اتوکد ، مدیرواحد
نقشه کشی و آرشیو فنی، کارشناس نظارت بر نصب و اجرای پروژه ، کارشناس اجرایی (سازه و تاسیسات)
آشنایی با نرم افزارهای Excel , Word
فرصتهای جذب فعال 18 3 99

#مدیر_کارخانه ، کامیونت

معاون فنی ، اشنا با دستگاه های حفاری و تزریق و ازمایشگاه فیزیک و مکانیک خاک

مدیر بازرگانی خارجی ، شرکت تولید و عرضه خوراک دام

مسئول دفتر ، شرکت پخش دارویی دارای برند نیچرزاونلی ( خ هفت تیر )

شرکت مهندسی در حوزه معادن و فلزات ، شیخ بهایی شمالی
⚡️ مسئول دفتر
⚡️ نقشه کش ( سیویل و سازه )
⚡️ کارشناس فرایند
⚡️ کارشناس راه اندازی – اهواز

یک شرکت معتبر و فعال در حوزه پروژهای صنعتی، معدنی، نفت
سرپرستی hse

گروه صنعتی پلیمر در جنوب کشوربوشهر
کارشناس جذب - بوشهر
دفتر تهران :
مهندسی کیفیت
رئیس خزانه داری
رئیس برنامه و بودجه
رئیس تحلیل مالی

شرکت برند نفتی ، خ مفتح ، رئیس امور #اداری

مدیر فروش شرکت توزین تهران

گروه صنعتی در جاده قدیم ، حسابدار صنعتی ، مالی

شرکت فراورده های تزریق - خ شهید رجایی
۱. کارشناس اداری منابع انسانی مسلط به نرم افزارهای اداری pwkara و راهکاران ۲. منشی مدیر عامل با مدرک تحصیلی لیسانس ترجیحا زبان انگلیسی

شرکت معتبر در مشاوره فنی و مالی،عمرانی در حوزه نفت، گاز و پتروشیمی م ونک
⚡️ کارشناس سیستم حقوق و دستمزد برای دفتر مرکزی
دو نفر خانم

یک شرکت فعال در ساخت پالایشگاه در پارس شمالی
محل کار جزیره خارک و اطراف بوشهر
⚡️ رئیس #سایت با مدرک لیسانس و بالاتر و سابقه بالا
⚡️ مدیر #ساخت و #تولید با مدرک لیسانس وبالاتر و سابقه کار
⚡️ مدیر #کیفیت با مدرک لیسانس و بالاتر و سابق کار
⚡️ مدیر #اجراء و #نصب با مدرک لیسانس و بالاترو سابقه مفید
⚡️ مسئول #انبار مسلط به نرم افزار و دارای سابقه کار
⚡️ مدیر #آموزش و تعالی و جذب نیروی انسانی با مدرک لیسانس و بالاتر و سابقه مفید و مرتبط
⚡️ #حسابدار اموال و انبار
⚡️ حسابدار امور #پیمان

📣 فوری شرکت ریخته گری ، ساوه
۱.نیرو جهت سالن #تولید.فقط آقا(حدود ۳۰ نفر )
۲.کارشناسی #صنایع و #مکانیک
۳.کارشناسی ارشد صنایع و مکانیک
۴.کارشناسی #متالوژی و #ریخته گری
۵.کارشناسی ارشد متالوژی و ریخته گری
۶.فوق دیپلم متالوژی و ریخته گری
۷. #نقشه-کش مسلط به Auto Cad و Catia

#کارشناس_منابع انسانی
شرکت معتبر در تلکام و دکلهای مخابراتی

شرکت نورد ، منطقه شورآباد تهران
⚡️ مدیر تولید سابقه فولاد (نورد) فوری
کارخانه قطعه سازی خودرو، منطقه صفادشت
⚡️ رئیس منابع انسانی
⚡️ کارشناس حسابداری صنعتی با۵سال سابقه
سرویس رفت و برگشت از کرج و شهریار

گروه صنعتی پلیمر در جنوب کشوربوشهر
کارشناس جذب و استخدام و‌منابع انسانی

شرکت تولیدی صنعتی
رییس امور اداری
دفتر : شمال غرب تهران

رئیس حسابداری مالی در شرکت معتبر پخش

شرکت تولیدی شیمیایی، شهرک صنعتی مورچه خورت اصفهان
تکنسین نت
انباردار/ کمک انبادار
کاردان یا کارشناس QC
کاردان یا کارشناس R&D
سرپرست خرید و تدارکات
کارگر خدماتی

مدیر کنترل کیفیت (QC) و تکنسین فنی ، البرز، شهرک صنعتی اشتهارد


شرکت کارگزاری معتبر ، توسعه دهنده مستعد Microsoft CRM


شرکت دارویی در شرق تهران
مدیر #کارخانه
مدیر #آزمایشگاه
مدیر #فنی مهندسی
مدیر#مالی
مدیر #بازرگانی داخلی
سابقه دارویی
الویت ساکن شرق تهران

مدير #فروش قطعات در حوزه ماشين سنگين
کارشناس #جذب و استخدام در هلدینگ دارویی
کارشناس ارشد امور مالی

کارشناس #HSE
کارشناس #اداری و منابع انسانی
کارشناس #صادرات
اشتهارد

مدیر فروش در حوزه شیمیایی
مسئول دفتر مدیر عامل

کارشناس مالی و حسابداری
کارشناس #بودجه و گزارشات
کارشناس امور #مجامع


مدير فروش قطعات در حوزه ماشين سنگين



⚡️👈 ارسال رزومه به @mahjoub
اگهی در کانال @Rcruitment
گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی @hrmsupergroup
📣 فوری شرکت ریخته گری
فرصتی بسیار مناسب برای افرادی که هم سابقه کاری ندارند و هم مدرک تحصیلی قابل توجه ندارند و جویای کار می باشند.(بومی و غیر بومی)
ضمنا جهت رده کارشناسی و کارشناسی ارشد نیروی خانم هم جهت مصاحبه پذیرفته میشود و حقوق توافقی می باشد.

۱.نیرو جهت سالن #تولید.فقط آقا(حدود ۳۰ نفر )
۲.کارشناسی #صنایع و #مکانیک
۳.کارشناسی ارشد صنایع و مکانیک
۴.کارشناسی #متالوژی و #ریخته گری
۵.کارشناسی ارشد متالوژی و ریخته گری
۶.فوق دیپلم متالوژی و ریخته گری
۷. #نقشه-کش مسلط به Auto Cad و Catia

▪️حقوق به موقع
▪️بیمه تامین اجتماعی دارد
▪️بیمه تکمیلی در صورت تمایل شخص دارد
▪️سرویس ایاب و ذهاب دارد
▪️ناهار و شام دارد
▪️میزان حقوق دریافتی عالی و قابل توجه
▪️کار ۱۲ ساعتی شیفتی
▪️تعطیلی جمعه ها
▪️هزینه انجام آزمایشات استخدامی بر عهده شرکت میباشد.
▪️ترجیحا نیروی جوان و پر انرژی

🔸 مصاحبه :
۱۷ و ۱۸ و ۱۹ خرداد ساعت ۹ صبح
محل کار ساوه می باشد.شهر صنعتی ساوه
۹۰ کیلومتر فاصله با تهران

⚡️👈 ارسال رزومه به @mahjoub
اگهی در کانال @Rcruitment
گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی @hrmsupergroup
📣📣📣نشستهای تبادل دانش و تجربه در سال جاری #انجمن صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی باعضویت قریب5000نفر درتلگرام و15000نفردر لینکدین ،#مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی با برگزاری بیش از 900 نشست #تخصصی
تلگرام : 👈 https://t.center/HRMIR
لینکدین : 👈 http://yon.ir/mahjoubhr
#اختلالات_یادگیری به چه مواردی گفته میشوند و چگونه بر #سازمانها تاثیر میگذارند؟🎓خانم دکتر #مقیمی
تجربه ای در خصوص شناسایی #ارزش های #سازمانی بعنوان بخشی از الزامات #استانداردiso 9001:2015 اقای #زیبانیا
فنون #تدریس_سازمانی 🎓اقای دکتر #عیدی
#پارادایم ها و #فلسفه معنایابی در #کار 🎓خانم #حنطوش_زاده
آشنایی با #آزمونهای_بین المللی #منابع_انسانی 🎓اقای مهندس #میثاقی
توسعه مهارت #زبان انگلیسی hr در مصاحبه های #استخدامی🎓اقای #اخوان
ادامه بحث #ارزیابی_عملکرد 🎓اقای #هژبرافکن
فنون #تدریس_سازمانی 🎓اقای دکتر #عیدی
#طب_کار 🎓اقای #علی_محمدی
ادامه مباحث روابط کار 🎓اقای دکتر #اثنی_عشری
طرح #بالندگی_فردی#IDP 🎓اقای دکتر #آبگون
#مدیریت_استرس 🎓اقای دکتر #شجاعی
بررسي دلايل #اخراج كارمندان و تاثير آن بر #روحيه كارمند 🎓خانم #مظاهری
موانع ايجاد رابطه #كارگري و #كارفرمايي🎓اقای #ابوفاضلی
تاثير #سبك_زندگي بر #كارايي افراد 🎓خانم دکتر #پاریزی
ادامه #مدیریت_استرس 🎓اقای دکتر #شجاعی
کاربرد #اکسل در #منابع_انسانی 🎓اقای #جنگروی
کاربرد زبان انگلیسی در منابع انسانی🎓اقای #اخوان
#قابلیت‌ها و #پارادایم‌ها 🎓اقای #چیتگرها
ادامه مبحث آموزش زبان #انگلیسی در #منابع_انسانی🎓اقای #اخوان
#طب_کار و #آزمایشات دوره ای کارکنان🎓اقای مهندس #فلاح
#عارضه یابی سازمانی به کمک روش"مدیریت #پورتفولیو"اقای دکتر #غفوریان
نقش #ره‌یاری ( #کوچینگ) در #اثربخشی آموزشی #کارکنان 🎓اقای دکتر #گایینی
بررسی #قانون_کار کشور #مراکش در مقایسه با ایران🎓خانم #جعفری
#مدیریت_فرایندهای #کسب و کار 🎓خانم مهندس #قربانی
#نقشه_ذهني ( #Mind_Map) با معرفي يك نقشه ذهني پر كاربرد در پژوهش علمي🎓خانم دکتر #پرسته
سومین جلسه #مدیریت_استرس 🎓اقای دکتر #شجاعی
#انگیزش و #اشتیاق 🎓خانم دکتر #امیرآبادی
#پاسخگویی سازمانی‌های #دولتی 🎓آقای #حری
https://t.me/HRMIR/15929
فناوری و فرایند جذب 🎓اقای مهندس #سعیدی
نقش حوزه #مالی و #حسابرسی در #منابع_انسانی 🎓اقای #رحیم_پور
کانون ارزیابی 🎓اقای دکتر #زارعی
#مدیریت_فرایند 🎓اقای مهندس #دلیری
منابع انسانی #ارزش_آفرین 🎓اقای #چیتگرها
#مسئولیت_پذیری و زندگی #ارزش_مدار 🎓اقای # متحدین
قوانین ومقررات #اشتغال #اتباع_خارجی (متخصصین فنی) درشرکتهای خصوصی🎓اقای #شجاع
#مديريت_ارزشها و #فرهنگ_سازماني 🎓اقای دکتر #نزاکتی
ادامه آموزش زبان انگلیسی رویکرد منابع انسانی 🎓اقای #اخوان
مدل #ارزیابی #بلوغ #فرآیندهای #مدیریت_منابع_انسانی پروفسور #میرسپاسی #مدیریت_فرایند 🎓اقای دکتر #ابگون
#مسئولیت_پذیری و زندگی #ارزش_مدار 🎓اقای # متحدین
منابع انسانی #ارزش_آفرین 🎓اقای #چیتگرها
#استاندارد #ایزو 29990:2010، با عنوان "خدمات #آموزش #غیر_رسمی آموزش برای بهبود فرآیند آموزش سازمانها 🎓اقای #زیبانیا ادامه بحث #شخصیت_شناسی #MBTI و کاربرد آن در منابع انسانی🎓اقای #سنقری
#مدل_شایستگی #کارشناس حرفه ای #منابع_انسانی 🎓اقای #حنطوش
#گیمیفیکیشن 🎓اقای #هوشیاری
اخرین یافته هاپیرامون #تاب_اوری #فردی، #خانوادگی و #اجتماعی 🎓اقای #موسویون
#مدیریت_بحران مخاطرات طبیعی و تهدیدات انسان ساخت🎓اقای مهندس #فلاح
اهمیت #مدیریت_تضاد در مدیریت منابع انسانی 🎓خانم دکتر #مقیمی
#مدیریت استفاده از ابزار #الگوی_رفتاری #دیسک در #فروش 🎓اقای #نفریه
#جذب و #استخدام 🎓اقای دکتر#منوچهری
#شتابدهنده ویژه حمایت از #استارتاپها 🎓اقای #هوشیاری
منابع انسانی و #نسل #z 🎓اقای #زنگنه
درس آموزی از روند تعدیل نیرو
https://t.me/HRMIR/15384
نقص های فردی و مسولیت اجتماعی دکتر سرگلزایی
https://t.me/HRMIR/15429
#ساختار و #ارزش_آفرینی شرکت های #هلدینگ 🎓اقای دکتر#شعبانی
#جشن #روز_منابع_انسانی #مدیران منابع انسانی
https://t.me/HRMIR/15484
#ایزو و تدوین ایزو ۹۰۰۱ و ایزو ۹۰۰۰#استاندارد #مدیریت_کیفیت
https://t.me/HRMIR/15828
#سخنرانیهای #TED و دلایل #موفقیت آن 🎓 خانم #رضایی
مبحث #شخصیت_شناسی بروش #MBTI 🎓اقاي دکتر #سنقری
#روانشناسي #محيط تعاريف واثرات(ازدحام ، دما ) بر #بهره_وري سازماني 🎓خانم دكتر #لبادي
سیاستهای #مزدی 🎓اقای دكتر #اثنی_عشری
ادامه سلسله مباحث #حقوق_كار #ترك_کار از منظر قانون🎓اقای #ابوفاضلي
بحث #حقوق و #دستمزد باحضورجناب اقای #خدایی عضو #شورای_عالی کاراقاي #عطایی
ادامه مبحث اموش #زبان تخصصی #منابع_انسانی 🎓اقای #اخوان
#روانكاوي #مهارتهاي_زندگي 🎓خانم #شادلو
مواجهه #هوشمندانه با #استرس 🎓خانم دكتر #امير_ابادي