#کارجو و آماده ی همکاری
مدیران متقاضی جذب میتوانند برای هماهنگی با ای دی آقای محجوب mahjoub@ هماهنگ فرمایند
#اصفهان#مدیر_منابع_انسانی●آقا
●سن: ۴۰ سال
●سابقه شغلی منابع انسانی: ۱۸ سال
•سابقه مدیریت منابع انسانی: ۸ سال
●تجربه کاری :
▪️مشاوره و مدیریت منابع انسانی هم در شرکتهای جدیدالتاسیس و هم شرکتهای باسابقه
▪️مشاوره و مدیریت منابع انسانی در استراتژیهای: تدافعی، تمرکز، و تهاجمی
▪️مشاوره و مدیریت منابع انسانی در شرکت های خصوصی و دولتی، صنایع: ساختمان، پتروشیمی، خودروسازی، لوازم خانگی، استارتاپ ها
•سابقه مدیریت منابع انسانی در شهرهای: تهران و
اصفهان. و طی مسیر شغلی از کارشناسی تا مدیریت منابع انسانی
●دستاوردهای تجربی:
•پروژه تدوین سند جامع فرهنگ سازمانی
•پروژه برنامهریزی استراتژیک منابع انسانی
•تدوین آیین نامههای منابع انسانی
•تدوین فرآیندها، ایجاد ساختار منابع انسانی و تیمسازی
•تدوین چارت سازمانی و بودجه بندی منابع انسانی براساس ارزیابی کار و زمان
•پروژه عارضه یابی منابع انسانی
•تدوین شناسنامههای شغل و شاغل و نظام طبقه بندی مشاغل
•مصاحبه استخدامی با بیش از چهل هزار نفر در سطوح کارگری تا مدیریت ارشد سازمان
•اجرای کانون ارزیابی، تدوین و اجرای تقویم آموزشی، نظام مدیریت دانش، نظامات: مدیریت استعدادها،تدوین مسیر ارتقای شغلی،جانشینپروری
• تدوین و اجرای نظام ارزیابی عملکرد
• مدیریت قراردادهای پرسنلی، محاسبه کارکرد و دستمزد و بیمه و مالیات، مدیریت دبیرخانه و کارگزینی، تدوین لایحه های اداره کار و تامین اجتماعی و حضور در جلسات حل اختلاف تهران،
اصفهان، مبارکه، شاهین شهر، بیمه تکمیل درمان و مسئولیت مدنی و...، ایمنی و بهداشت محیط و بهداشت روان
• تدوین و مدیریت نظام جبران خدمات و رفاهیات
•مسلط به اتوماسیون های اداری، نرم افزارهای منابع انسانی و HRIS : آیکن ، همکاران سیستم، چارگون، دیار، کسرا، فراگستر، علم و صنعت، پیشرو و...
• پیاده سازی ایزو ۱۰۰۱۵ آموزش و ۳۴۰۰۰ منابع انسانی
•توانمند در ایجاد رابطه قوی با بدنه سازمان، و اجرای نقش واسط بین مدیریت ارشد و بدنه سازمان
● دانش:
▪️تحصیلات:مهندسی صنایع گرایش تولید صنعتی، ارشد مدیریت گرایش منابع انسانی
▪️دوره های آموزشی: MBA , DBA، عضو انجمن منابع انسانی ایران و...
▪️ارتقاء به مدیر منابع انسانی، در کانون ارزیابی با مدیریت دکتر ابولعلایی