جذب و استخدام

تجهیزات پزشکی
1- کارشناس فروش
فروش حقوق ثابت پایه بعلاوه ی پورسانت ماموریت دارد حداکثر ۱۵ روز در ماه
2- مسئول دفتر
ورد و اکسل و مدیریت زمان و دقت
3- بازاریاب
بازاریاب حقوق ثابت پایه بعلاوه ی پورسانت ساکن کرج
4- کارشناس میز فروش
خانم حقوق ثابت بعلاوه ی پورسانت ، کاملا دفتری

#کارجو یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

سعادت آباد ،مجتمع اداری رویال،
ساعت کاری از ۸ الی ۱۶:۳۰

#کارجو اقا
سن:۳۱
کارشناس حسابداری
تهرانپارس

👈 رئیس #حسابداری
#کارفرمایان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

۱۰ سال سابقه حسابداری شرکت صنعتی و بازرگانی
شرکت طب پلاستیک نوین و شرکت صنایع غذایی فدلکو…
مسلط به تهیه بودجه عملیاتی ، بهای تمام شده، صورتهای مالی،اظهارنامه های مالیاتی و‌دفاع

خصوصیات سازمان مطلوب: سازمان پویا و رو به توسعه و امکان رشد پرسنل و‌مزایا و قدردانی خوب
اندازه سازمان بزرگ
صنعت پلمیری یا دارویی یا غذایی و خودرویی
موقیعت جغرافیایی: صرفا شرق تهران
مبلغ دریافتی : ۵۰ میلیون تومان

#کارجو اقا
سن : ۴۷ سال
تحصیلات: ۱.کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک گرایش بازاریابی ۲. کارشناسی ارشد روابط بین الملل ۳. لیسانس کشاورزی
محل سکونت : استان تهران _ خیابان آزادی

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما : معاون / مدیر / سرپرست
👈مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در [مدیر داخلی و اجرایی _ منابع انسانی - وصول مطالبات - طرح توسعه ی کسب و کار - حوزه ی مدیرعامل - دبیر کمیسون های معاملات و مناقصات ] است.
کارفرمایان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

دوره های آموزشی: DBA _ NBA_ مدیریت استراتژیک _ بازاریابی _ منابع انسانی _ قوانین کار و iso 340001 _ iso 9001 _ iso 27001 ... بصورت کامل گذرانده شده است

آشنایی با نرم افزار های اداری مانند برید _ پیام گستر و ..

تجربه کاری:
جمع سنوات: ۱۸ سال
رده سازمانی: مدیریت

  نوع صنعتی که کار کرده اید : پتروشیمی و نفت و گاز - بانکداری و وصول مطالبات - حوزه ی ساختمانی و ساخت و ساز

اندازه سازمانی ۱. هلدینگ های سازمان تامین اجتماعی  ۵۰۰۰ نفر  ۲. گروه سرمایه گذاری بانک ملت  ۱۴۰۰ نفر  ۳. گروه سرمایه گذاری بانک انصار ۴۰۰ نفر و ۵. سایر شرکت ها 

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان: سازمان های با پرسنل زیاد و فعال
  صنعت: در هر سازمانی قابلیت همکاری وجود دارد
موقعیت جغرافیایی: تهران در صورت دفاتر نمایندگی در استانها در قالب ماموریت
حدود دریافتی: کاملا توافقی

#کارجو
اقا ، ۳۴ سال ، آقا ، کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ، تهران ، ونک

سرپرست /رئیس / کارشناس ارشد / کارشناس
کارفرمایان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

تجربه کاری:
- کارشناس #بازرگانی خارجی ، شرکت نفت و گاز سبکو ۹۶ تا ۹۸
- سرپرست بازرگانی داخلی FMCG ، گروه صنعتی میهن ۹۸ تا ۱۴۰۱
- کارشناس ارشد بازرگانی تامین قطعات ، صادرات ، پالایشگاه نفت پارس ، ۱۴۰۱ تا بحال

مهارت‌های کلیدی:
- انجام، کنترل و پیگیرى کلیه فعالیت های واحد بازرگانى از جمله مذاکره، اخذ قیمت، مالى، بانکى، ثبت سفارش، حمل و نقل، گمرکى، وزارت صمت، بازرس، استاندارد، تهیه اسناد و ﺗحویل

- مسلط به قوانین گمرکى، واردات، حمل و تغییرات آنها

- دریافت مجوزهاى لازم از وزارت بازرگانى و سایر مراجع براى واردات کالاها

- تهیه، نظارت و کنترل دقیق بر اسناد حمل از قبیل اینویس، بارنامه، پکینگ لیست و گواهى مبدا براى جلوگیرى از هرگونه مغایرت بانکی

- آشنایی با سامانه جامع تجارت (ثبت سفارش، تخصیص ارز، خرید ارز و سایر عملیات مربوطه)

- آشنایی با امور گمرکی، قوانین صادرات و واردات، ثبت سفارش

- آشنایی با به عملیات پولی و بانکی مرتبط (اخذ تخصیص، انتقال ارز، تضامین و وثایق بازرگانی )

- نرم افزار POWER BI
- نرم افزار SAP
EPL -
NTSW -
ERP -
- گمرکات کشور
- امور صنعت معدن و تجارت
- امور بازرگانی دولتی

#کارجو
خانم ، سن : ۴۲
تحصیلات: مهندسی منابع
محل سکونت: تهران

رییس دفتر مدیرعامل / کارشناس
#کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

تجربه کاری:۱۳ سال
نوع صنعتی که کار کرده ام :فضای سبز، آموزشی، تحقیقاتی، کشاورزی و فولاد


مهارت‌های کلیدی:
تخصص من در [کامپیوتر و ترجمه ] است.
انجام امور دفتری و اداری
مکاتبات اداری
پیگیری و هماهنگی امورات تا حصول نتیجه
انجام کارهای تحقیقاتی
رعایت اصول امانتداری
انجام کارهای تیمی (طرح یا پروژه)

موقعیت جغرافیایی : مرکز تهران
حدود دریافتی: ۱۵ تومان
بیمه تامین اجتماعی و تکمیل

کارجو آماده همکاری
مدیران متقاضی جذب می توانند برای هماهنگی با ای دی @mahjoub هماهنگ فرمایند.
آقا
سن۳۶
ساکن تهران
.
تحصیلات
اخرین مدرک تحصیلی دکترای مدیریت منابع انسانی
کارشناسی مدیریت روابط عمومی
کارشناسی ارشد توسعه منابع انسانی
.
سوابق کار مدیریت اداری و منابع انسانی؛
اخرین محل خدمت فعال در صنایع باتری بوده است
اورست مدرن پارس(فروشگاه جانبو) ۱۵۰۰ نفر پرسنل_حدود ۳ سال
تکسرام(تولید) ۱ سال
شبستان نور(پیمانکار) ۳ سال و ۶ ماه
سروینا(تولید) ۱ سال و ۶ ماه
شهرسازی تعاون(پیمانکار) ۳ سال و ۶ ماه
مهارت ها؛
تسلط کامل به کلیه فرایندهای اداری و منابع انسانی
تجربه موفق در استقرار سیستم و ساختار واحد اداری و منابع انسانی
تسلط کامل به نرم افزارهای مرتبط مانند sap, غدیر، چارگون، آرین سیستم، pwkara, ICDL،
تجربه موفق در تیم سازی و فرایند جانشین پروری
تجربه موفق در حل تعارضات کارکنان درون سازمانی(تشکیل کمیته انضباطی) برون سازمانی(هیئت های تشخیص و حل اختلاف)

#کارجو سن: 25
جنسیت : خانم
تحصیلات : لیسانس ادبیات انگلیسی
محل سکونت : کرج، شاهین ویلا

عناوین مطلوب : کارشناس و یا سرپرست
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند

تجربه کاری : تدریس در آموزشگاهی مختلف در مجموع 5 سال، تجربه کار بصورت ادمین، سرپرست فروش اینترنتی و تلفنی، سوپروایزر و مسئول توسعه مجموعه آموزشی تفریحی به مدت 2 سال.
مهارتهای کلیدی:
روابط اجتماعی خوب، صبور بودن در کار، با حوصله بودن، پیگیر بودن، انگیزه داشتن برای داشتن کار گروهی و تیمی.
آشنایی با نرم افزار word, exel, out look.
آشنایی با زبان انگلیسی.
دستاورد ها:
در طول فعالیت در مجموعه آموزشی تفریحی موفق به برگزاری 5 دوره ایونت های بزرگ شدم که تعداد شرکت کننده ها به 500 نفر هم میرسید.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
ترجیحا واقع در کرج باشد. حقوق دریافتی کمتر از 15 میلیون تومان نباشد. علاقه مند به فعالیت در قسمتهای اداری هم هستم.

داستان‌سرایی
یکی دیگر از حرفه‌هایی که کمتر در ارتباط با آینده مطرح می‌شود، اما بدون شک در آینده نیز لازم خواهد بود، داستان‌سرایی است.
پرتره‌ای از یک دختر جوان در حال نوشتن در دفتر خاطرات
هنر و هر کار خلاقه‌ای که به انتقال تجربه انسانی مربوط باشد، علی‌رغم چالش‌ها باقی خواهند ماند
در آینده هر نوع کار خلاقه‌‌ای که با انتقال تجربه انسانی مرتبط باشد، همچنان از اهمیت برخوردار خواهد بود، همانطور که هزاران سال پیش هم چنین بود.
نویسندگان، شاعران، کارگردانان، بازیگران، کمدین‌ها، هنرمندان و موسیقی‌دانان همچنان مورد نیاز خواهند بود، حتی اگر هوش مصنوعی چالش‌های جدیدی در این بخش‌ها به وجود آورد.

مشاغل دیگر مرتبط با هوش مصنوعی شامل اخلاق‌شناسان، یعنی افرادی که در زمینه اخلاق تخصص دارند، مهندسان امنیت و توسعه‌دهندگان رابط‌های کاربری انسان-ماشین خواهند بود.

به طور کلی، در مورد هوش مصنوعی، به افراد در حرفه‌های مختلف توصیه می‌شود که به این فناوری به چشم یک رقیب نگاه نکنند، بلکه آن را همچون یک شریک ببینند و یاد بگیرند چگونه با آن همکاری کنند.

یک حوزه دیگر از م‍شاغل ممکن برای انسان‌ها، تحلیل کلان داده‌هاست که شامل مجموعه عظیمی از اطلاعات می‌شود؛ اطلاعاتی از پلتفرم‌های آنلاین مانند نتفلیکس گرفته تا چگونگی ساخت «برخورد دهنده» (collider) هادرونی یا سیستم‌های کنترل.

در آینده نزدیک، کار برای متخصصان امنیت سایبری نیز کم نخواهد بود، به سادگی به این دلیل که اطلاعات حساس بیشتری در دسترس خواهد بود.

به متخصصان فناوری‌های مالی، تحلیل‌گران کسب‌وکار و توسعه‌دهندگان سیستم‌های بلاک‌چین نیز نیاز خواهد بود.


مشاغل سبز
طبق گزارش «آینده مشاغل ۲۰۲۳» مجمع جهانی اقتصاد، تقاضا برای مشاغل سبز در بخش‌ها و صنایع مختلف در حال افزایش است.
این گزارش می‌گوید: «در ابعاد جهانی، گذار به سمت اقتصاد سبز می‌تواند تا سال ۲۰۳۰، سی میلیون شغل در انرژی پاک و فناوری‌های افزایش بهره‌وری و کاهش تولید گازهای آلوده کننده ایجاد کند».
در حال حاضر، کشورهای پیشرو در ایجاد فرصت‌های شغلی جدید در حوزه انرژی سبز و توسعه پایدار، کشورهای غربی و ژاپن هستند و چین نیز به تدریج در حال پیشرفت است.

پیش‌بینی «مجمع جهانی اقتصاد» نشان می‌دهد که گذار جهانی به سمت اقتصاد سبز می‌تواند تا سال ۲۰۳۰ سی میلیون شغل در انرژی پاک، بهره‌وری و فناوری‌های کمتر آلوده کننده، ایجاد کند
این دسته از مشاغل می‌توانند به تجارت، علم و سیاست مربوط باشند، یا به شکل مستقیم به محیط زیست ارتباط داشته باشند؛ بخش‌هایی که روی انرژی تجدیدپذیر کار می‌کنند یا کسانی که به دنبال منابع جدید انرژی هستند یا روی باتری‌ها کار می‌کنند؛ گروه‌هایی که روی حفظ گونه‌های در معرض خطر کار می‌کنند، مشاوره اقتصادی می‌دهند، یا به عنوان مثال برای تغییرات در قوانین حفاظت از محیط زیست، فعالیت حقوقی می‌کنند؛ این‌ها همگی از جمله مشاغلی هستند که ممکن است درست شوند.
همچنین نیاز زیادی به برنامه‌ریزان شهری، معماران، طراحان و سازندگان خانه‌های هوشمند وجود خواهد داشت.

حرفه‌های بهداشت و درمان
جمعیت جهان در حال پیر شدن است و طول عمر افراد در حال افزایش. به همین دلیل نیاز به مراقبت و درمان بیش از پیش خواهد شد.
کارکنان یک بیمارستان در حال بررسی پایگاه داده‌های تاریخچه بیماری افراد
پزشکان و متخصصان بهداشت و درمان تا زمانی که یاد بگیرند و با روش‌های جدید تشخیص و درمان سازگار شوند، بسیار مورد نیاز خواهند بود
بنابراین، حرفه‌های بهداشت و درمان همچنان در آینده نزدیک بسیار مورد تقاضا خواهند بود. به ویژه کارکنان بخش درمانی که به بیماران نه تنها دارو بلکه حمایت روحی و روانی نیز ارائه می‌کنند، ارزشمندتر خواهند بود.
پزشکان و متخصصان بهداشت و درمان باید به طور مداوم سرگرم یادگیری باشند و با روش‌های جدید تشخیص و درمان سازگار شوند. هوش مصنوعی نیز در این زمینه کمک خواهد کرد.
همچنین برای روان‌درمانگران و مربیان رشد شخصی یا مربیان تمرینات معنوی نیز کار وجود خواهد داشت.

کار فیزیکی
حرفه‌های کار فیزیکی، مانند مکانیک‌ها، تعمیرکاران، برق‌کاران یا کارگران ساختمانی، همچنان در سال‌های آینده مورد نیاز خواهند بود.
پیش‌بینی می‌شود که تقاضا برای حرفه‌های جدید در کشاورزی نیز افزایش یابد
در جایی که نیاز به انجام کارهای کوچک و دقیق در شرایط مختلف است، انسان هنوز جایگزینی ندارد. اما برای سوار بودن بر کار و مورد تقاضا بودن، این متخصصان نیز باید به طور مداوم دانش فنی خود را بهبود بخشند و با ابزارهای هوشمند جدید آشنا شوند.
پیش‌بینی می‌شود که تقاضا برای حرفه‌های جدید در کشاورزی نیز افزایش پیدا کند. جمعیت زمین در حال افزایش است و همه نیاز به غذا دارند. اما باز هم، تقاضای بیشتر برای مهندسان ماهر خواهد بود تا کشاورزان.

مشاغلی که از بین می‌روند
بسیاری از مشاغل به زودی از بازار ناپدید خواهند شد. این نوع کارها آنهایی هستند که به طور فزاینده‌ای انجامشان به شکل اتوماتیک آسان‌تر می‌شوند.
برخی از مشاغلی که ممکن است به زودی از بازار کار حذف شوند، عبارتند از:
هر گونه خدمات مرتبط با مشتری پیش و پس از فروش (صندوقداران، فروشندگان، مشاوران و غیره)
مدیریت اداری (به دلیل افزایش کار از راه دور)
کارهای مرتبط با وارد کردن داده (کارمندان در زمینه آمار، امور مالی، تایپیست‌ها، مترجمان فنی)
حسابداری
کارگران کارخانه که وظایف تکراری انجام می‌دهند

پنج گروه شغلی برتر در یک دهه آینده کدامند؟
پیش‌بینی می‌شود که پیشرفت سریع در فناوری‌های جدید مانند چگونگی پردازش کلان‌داده‌ها، رایانش ابری و هوش مصنوعی تغییراتی اساسی در بازار کار ایجاد کند
نویسنده, اولگ کارپیاک
بی‌بی‌سی
۲۸ شهریور ۱۴۰۳ - ۱۸ سپتامبر ۲۰۲۴
بازار کار، سریع‌تر از همیشه در حال تغییر است و بسیاری از مشاغلی که امروز وجود دارند، به زودی از بین خواهند رفت.
طبق مطالعه‌ای که اخیرا توسط «مجمع جهانی اقتصاد» انجام شده، دو عامل اصلی که باعث این تغییرات شده‌اند عبارتند از: ظهور فناوری‌های جدید و اتوماسیون؛ و حرکت به سمت اقتصاد سبز و پایدار.
پیش‌بینی می‌شود که پیشرفت سریع در فناوری‌های جدید مانند چگونگی پردازش کلان‌داده‌ها، رایانش ابری و هوش مصنوعی تغییراتی اساسی در بازار کار ایجاد کند.
خبر خوب این است که ورود فناوری‌های جدید به اقتصاد، در سراسر اقتصاد تحرک ایجاد می‌کند و در حالی که برخی مشاغل از بین می‌روند، برخی مشاغل جدید نیز ایجاد می‌شوند. در نهایت، هنگامی که یک کسب‌وکار می‌تواند با منابع کمتری به دستاوردهای بیشتری دست پیدا کند، به طور طبیعی گسترش می‌یابد.
محققان «مجمع جهانی اقتصاد» می‌گویند که تقریبا یک چهارم از تمام حرفه‌های کنونی در پنج سال آینده تغییر خواهند کرد.
بنابراین، برای موفقیت در بازار کار به شدت رقابتی، افراد باید به طور مداوم مهارت‌های جدید بیاموزند و توانایی‌های خود را بهبود بخشند.

مهارت‌های برتر
یکی از مهارت‌های اصلی که برای داشتن یک موقعیت رقابتی در بازار کار جدید باید یاد گرفت، سواد فنی است.
این به معنای نیاز همه افراد به یادگیری زبان‌های برنامه‌نویسی یا درک پیچیدگی‌های یادگیری ماشین نیست.
با این حال، این باور وجود دارد که در آینده مشاغل مرتبط با علم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM) در آینده تقاضای بیشتری خواهند داشت.
اعتقاد بر این است که مشاغل مرتبط با علم، فناوری، مهندسی و ریاضیات در آینده تقاضای بیشتری خواهند داشتاز پادکست رد شوید و به خواندن ادامه دهید
بنابراین، اگر در این فکر هستید که فرزندتان در مدرسه بر چه دروسی تمرکز کند، پاسخ شما این است: ریاضیات، علوم کامپیوتر و علوم طبیعی.

مهارت بعدی که باید به آن توجه کنید،
تفکر تحلیلی است. برای بهبود این مهارت باید توانایی‌های شناختی خود را ارتقاء دهید، به عبارت دیگر، ذهن خود را تقویت کنید، توانایی تشخیص الگوها و شناخت ارتباط بین داده‌ها را افزایش دهید، و تلاش کنید تا نتیجه‌گیری‌هایتان، از احساسات یا ترجیحات شخصی به دور باشند.
برای انجام این کار، نیاز به تمرین توجه و تمرکز دارید، زیرا ابزارهای الکترونیک، شبکه‌های اجتماعی، بازی‌های آنلاین و تبلیغات دائما برای جلب توجه ما رقابت می‌کنند و احساس از دست دادن چیزی را در ما ایجاد می‌کنند.
مهارت‌های تحلیلی همچنین شامل کنجکاوی و خودآموزی مداوم می‌شود، و برای بهبود و یادگیری مداوم، باید بتوانید بر هدف خود تمرکز کنید.

یادگیری زبان انگلیسی در سطح بالا نیز یک مهارت بسیار ارزشمند است.

همچنین، خلاقیت بسیار اهمیت دارد. در علم، مهندسی، طراحی یا هنر، ترفیع طلایی به کسی داده خواهد شد که بتواند سواد فنی را با خلاقیت ترکیب کند.

در علم، مهندسی، طراحی یا هنر، خلاقیت همچنان کلید اصلی موفقیت خواهد بود

ارتباطات و همدلی نیز دو مهارت بسیار ارزشمند خواهند بود، به ویژه در عصر هوش مصنوعی.

با وجود سرعت بالای توسعه ماشین‌ها، انسان‌ها همیشه به انسان‌ها نیاز خواهند داشت و توجه زنده انسانی، کار گروهی، توانایی گوش دادن، داستان‌گویی، حمایت و همدردی بیش از پیش ارزشمند خواهند بود.

طبق گزارشی که در سال ۲۰۲۰ در لینکدین، یک پلتفرم شبکه اجتماعی برای حرفه‌ای‌ها منتشر شد، ارتباطات همین حالا هم به عنوان مهم‌ترین مهارت در بازار کار شناخته شده است.

دن نگرونی، کارشناس استعدادیابی می‌گوید: «با افزایش استفاده از هوش مصنوعی و ربات‌ها در محل کار، نیروی کار در حال گسترش از راه دور، و فناوری که به ما اجازه می‌دهد با افراد در سراسر جهان ارتباط برقرار کنیم، هیچ‌گاه به این اندازه مهم نبوده که واقعا بدانیم چگونه با یکدیگر صحبت کنیم و گوش دهیم و ارتباط برقرار کنیم».
فناوری‌های نوین

تعجب‌آور نیست که فناوری اطلاعات و فناوری‌های نوین نیز در آینده نزدیک در میان صنایع پررونق قرار دارند. توسعه هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی فرصت‌های جذابی را به ارمغان خواهد آورد.

یکی از حرفه‌های آینده‌دار در این حوزه، مهندس پرسش (پرسش‌پردازی) است؛ متخصصی که با مدل‌های هوش مصنوعی ارتباط برقرار می‌کند و به تنظیم دقیق درخواست‌ها کمک می‌کند. این فرد به نوعی به عنوان واسطه‌ بین هوش مصنوعی و انسان‌ها عمل می‌کند.

قطعا تا آینده نزدیک برای متخصصان امنیت مجازی همیشه شغل وجود خواهد داشت

کارخانه معتبر و باسابقه در صنعت خودرو در زمینه قفل های سوئیچی و قفل های داخل و درب خودرویی در شهرک صنعتی هشتگرد

رده سازمانی :
👈کارشناس سرمایه انسانی
#کارجو یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.
مهارت ها :
۱_ تسلط کامل به نرم افزار حضوروغیاب
۲_ تسلط به اکسل
۳_ تسلط به ورد
۴_ تسلط به روش جذب
۵ _ مسئولیت پذیر و پاسخگو
۶_ منضبط
جنسیت: آقا / ترجیحا خانم
حداکثر سن: ۳۵ سال
حداقل دو سال سابقه کار مرتبط
دارای کارت پایان خدمت( آقایان )
حقوق و دستمزد: ۱۲ تا ۱۶ میلیون
مزایا: سرویس رفت و برگشت ، ناهار، بیمه تامین اجتماعی.
ساکن هشتگرد ، نظرآباد

#کارجو اقا
تحصیلات: لیسانس زبان انگلیسی
محل سکونت: تهران، سید خندان

عناوین سازمانی مطلوب: مدیر داخلی، مدیر روابط عمومی، معاون مدیر، قائم مقام. و.........
کارفرما یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

تجربه کاری: بالغ بر 25 سال / بیمه: 21 سال
- فعالیت در شرکتهای بزرگ بخش خصوصی همانند کالسیمین به عنوان بزرگترین شرکت فرآوری مواد معدنی. اتاق بازرگانی ایران، تهران، زنجان، عضو هیئت موسس اتاق بازرگانی البرز، مدیر بازرگانی و روابط عمومی شرکت سلان خودرو مایوان و سپهر چرم خاورمیانه. مدیرعامل شرکت گروه صنایع و معادن بصیر. عضو هیئت مدیره، رئیس هیئت مدیره و نایب رییس هیئت مدیره بسیاری از شرکتهای بخش خصوصی و.....

- تخصص ویژه: مدیریت بازرگانی، مدیریت داخلی و مدیریت روابط عمومی

- دستاوردها: قهرمان صنعت روابط عمومی در سال 1388 . اولین صادر کننده فلز زاماک از ایران

برج تجاری اداری تفریحی - قزوین

👈 نیروی اداری
#کارجو یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.

آقا/  بازه سنی ۲۲ الی ۳۵ سال
ویژگی ها : روابط عمومی بالا ،  توانایی ارتباط گیری موثر /  چابکی در کار / مسئولیت پذیری / جدی در کار / مهارت های سخت lcdl  و مکاتبات اداری

شرایط :
حقوق ثابت مطابق اداره کار
بیمه تامین اجتماعی
پورسانت واگذاری واحد ها
طرح های تشویقی

بدون سرویس
بدون غذا

روزها و ساعات کار : شنبه تا پنج شنبه

۸ الی ۱۷
تعطیلات رسمی تعطیل

شرح شغل
انجام امور مربوط به اجاره واحد های خالی مجتمع ، اخذ شارژ برج ، نظارت بر عملکرد پرسنل خدماتی ، پیمانکاری برج  و سایر امور اداری ،

قزوین ، بلوار طالقانی

شرکت فعال درصنعت ساختمان و تاسیسات و پلیمر

👈1- مدیر تولید
#کارجو یان با  @mahjoub هماهنگ فرمایند.
مسلط به فرایندهای تولید و برنامه ریزی تولید ، نظارت و بهینه سازی فرایندهای تولید ، توانایی سرپرستی و مدیریت زیر مجموعه با مدرک حداقل کارشناسی در رشته های مرتبط .
. سن بین ۳۵ تا ۴۵ و آقا

👈 2- مسئول لجستیک
آقا حداکثر ۴۵ سال لیسانس رشته های مرتبط
مسلط به فرایندهای ارسال محصول از کارخانه ، برنامه ریزی ارسال و توزیع ، توانایی سرپرستی ، مدیریت زمان ، اولویت بندی و زمان بندی امور.

۶۰۰ نفر و برای رودهن ، بومهن پردیس و جاجرود سرویس وجود دارد
در صورتی که شرق تهران ساکن باشند(مدیر) مبلغی برای ایاب ذهاب در نظر گرفته میشود

دو نفر آقا جهت فروش روغن موتور
در شرق تهران

#کارجو خانم مجرد
کارشناسی زیست شناسی
دارای ۱۰ سال سابقه کار در زمینه امور اداری، فروش و بازاریابی

👈 کارشناس ارشد فروش و بازاریابی
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند

* انجام مذاکرات با مشتریان و ایجاد ارتباطات مؤثر جهت افزایش فروش
* فروش و بازاریابی تلفنی و حضوری
* بررسی بازار و نیازسنجی های مشتریان
*تحلیل بازار و شناسایی رقبا برای تعیین مزایای رقابتی محصولات
* ارتقای ارتباط با مشتریان و ایجاد ارتباطات برجسته با نمایندگان فروش
*معرفی محصولات جدید
*معرفی کالاهای قابل تامین با رویکردی به صرفه تر برای مشتریان
*طراحی و اجرای استراتژی‌های تبلیغاتی جهت جذب مشتریان جدید
* تنظیم و مدیریت سیستم بایگانی و الکترونیکی اسناد
*مسئولیت بر اجرای امور اداری و دفتری
* مسلط به عوامل موثر در فروش نظیر آیین نگارش و مکاتبات اداری، اصول و فنون مذاکره، بازاریابی و فروش،
* مسلط به نرم افزارهای سپیدار، نامه نگار، آفیس
* در حال یادگیری زبان و ارتقاء دانش
* علاقمند به بازاریابی و فروش و مارکتینگ در حوزه های دارویی و نفت، گاز و پتروشیمی و تجهیزات آزمایشگاهی
ساکن غرب تهران هستم و محدوده های غرب، صادقیه، آزادی یا جاده مخصوص جهت همکاری

#کارجو
۳۸ ساله ، مرد ، کارشناسی IT، ساکن تهران

عناوین سازمانی مطلوب نظر شما :
IT Manager 👈
IT Director
#کارفرما یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند

تجربه کاری:
سابقه کار ۱۹ سال از کارشناسی و سرپرستی و مدیریت
سابقه کار در صنایع خودروسازی ، نفت و گاز، خرده فروشی و تولیدی مولتی نشنال و استارتاپ
گروه خودروسازی بهمن
توسعه صنعت ایران افق
هولدینگ آواکتان
بیریتیش امریکن توباکو
گروه لوازم خانگی کن
شرکت تپسی

مهارت‌های کلیدی:
توانایی هدایت و انگیزش تیم
مدیریت زمان و تخصیص منابع
توانایی برنامه‌ریزی، اجرای و کنترل پروژه‌های آی‌تی
دانش عمیق از تکنولوژی‌های مدرن و روندهای آی‌تی
مهارت در زمینه‌های شبکه، امنیت سایبری، توسعه نرم‌افزار و سیستم‌های اطلاعاتی
توانایی بودجه‌بندی و مدیریت هزینه‌ها
توانایی مدیریت ریسک‌ها
توانایی انطباق با تغییرات و نوآوری‌های صنعت

دستاوردها:
راه اندازی دیتاسنتر مرکزی گروه خودرو سازی بهمن و انتقال تمامی سرویس ها و بازسازی تجهیزات ارتباطی و شبکه و امنیتی
مدیریت تمامی پروژه های گسترش منابع و تیم های فنی در ابعاد بزرگ و خیلی بزرگ نفت و گازی و خودرو سازی
راه اندازی و استاندارد سازی فرآیندهای آی تی و پشتیبانی
راه اندازی سایت DR

خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی :
تمایل به اشتغال در شرکت های نیمه بزرگ و بزرگ
و کسب کارهای وابسته به سرویس های حوزه آی تی و تمایل به دریافت سرویس های جدید آی تی که عامل پیشرفت کسب و کار و در نتیجه کسب درآمد بیشتر ، بهره وری بیشتر و هزینه های عملیاتی کمتر مطابق با سیاست های کلان سازمان باشد و حداقل حقوق درخواستی بین ۷۰ تا ۸۰ میلیون تومان است .

سرپرست توليد
داراي سابقه كار در صنايع غذايي ترجيحا فرآورده هاي لبني جهت كارخانه اسلام آبادغرب
داراي مدرك مهندسي صنايع غذايي
شرايط همكاري كاملا توافقي
09125995669 تلفن تماس

شرکت فعال در حوزه پیمانکاری - تولیدی . ونک ( هزینه کارجویی با کارفرما )
به یک نفر کمک حسابدار خانم ترجیحا دو سال سابقه کاری
(با حقوق ده میلیون تومن)
و یک کارشناس خانم با چهارسال سابقه کاری (با حقوق ۱۵ میلیون تومان) نیازمند است
۱- تایم کاری
شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۸:۳۰ الی ۱۷
روزهای پنج شنبه ۸:۳۰ الی ۱۳
۲- حقوق توافقی
۳- مسلط به نرم افزار حسابداری
#کارجو یان با @mahjoub هماهنگ فرمایند

صرافی دیجیتال آرنیتکس، سازمانی جوان با فرهنگ خلاقیت محور، به دنبال تکمیل تیم فنی خود می‌باشد.

👉 Senior Java Developer/ Tech Lead

👈 تهران، پونک

👈 شنبه تا چهارشنبه: ۹ الی ۱۷
پنجشنبه: ۹ الی ۱۳

👈 مهارت‌های فنی:
• تسلط کامل به جاوا و فریم‌ورک‌های مرتبط
• آشنایی با فناوری‌های بلاک‌چین، و رمزارزها
• توانایی پیاده‌سازی سیستم‌های با قابلیت بالا و امنیت مورد نیاز برای صرافی‌های ارز دیجیتال

👈 مهارت‌های مدیریتی:
• توانایی رهبری و تشکیل تیم‌های توسعه دهنده جاوا
• تجربه در مدیریت پروژه‌های نرم‌افزاری در مقیاس بزرگ
• آشنایی با مدیریت فرآیندها، تعامل با سایر تیم‌ها و گزارش‌دهی به مدیران ارشد

لطفا رزومه خود را به ایمیل [email protected] ارسال فرمایید.

“به امید دیدار شما در خانواده آرنیتکس “