سوال :با سلام
کارگرانی که 14 روز کار و 14 روز
#استراحت دارند آیاطبق قانون کار از
#مرخصی 26 روزه در سال برخوردارند؟؟؟
@laborrelationsسوال فرمول پرداخت
#سنوات در پایان قرارداد؟؟؟
پاسخ : استاد دکتر اثنی عشری
ساعت کار روزانه هفت ساعت و بیست دقیقه می باشد چنانچه کارگر معادل ساعات قانونی در ماه کار کرده باشد یعنی در یک ماه با احتساب ۴ روز جمعه ۱۹۲ ساعت
کارکرد داشته باشد استحقاق
#مرخصی کامل را دارد در غیر اینصورت
مرخصی به نسبت
#کارکرد تعلق میگیرد
@laborrelations#سنوات #پایان_خدمت به ازای یک سال
کارکرد کامل یک ماه
#مزد ثابت و یا مزد مبنا در
#کارگاههای دارای طرح طبقه بندی مشاغل می باشدو در صورت
کارکرد کمتر از
#یکسال به نسبت مدت
کارکرد محاسبه و پرداخت می شود
