سوال:آیا کارفرما می تواند بعد از اجرای
#طرح #پرداختهایی که به کارکنان تحت عناوین مختلف نظیر فوق‌العاده شغل ؛ بدی آب و هوا و.....داشته است را پرداخت نماید؟ پاسخ : مطابق دستورالعمل اجرایی طرحهایی طبقه بندی مشاغل پس از اجرای طرح ؛ کلیه پرداخت هایی که تا قبل از تصویب طرح در ارتباط با شرائط شغلی و به تبع شغل پرداخت می شده است از قبیل حق جذب؛ سختی کار؛ فوق‌العاده شغل ....... بدلیل منظور نمودن امتیاز ها در ارزیابی شغل پرداخت نمی شود؛ مگر آنکه برای مشاغل تخصصی که زمینه آنها در بازار کار با کمبود مواجه است یا مشاغلی که بنا به ماهیت شغل و نوع وظائف و سختی و صعوبت یا شرائط نامساعد محیط کار انگیزه و تمایل برای آنها ضعیف است ؛ با موافقت مدیریت و تصویب وزارت تعاون؛ کار و رفاه اجتماعی ؛ مزایای تحت عنوان فوق العاده جذب برقرار و پرداخت شود
@Azizzadeh_2016@laborrelations
