روابط كار
#هوش_گفتاری
Канал
Бизнес
Образование
Карьера
Социальные сети
Персидский
@Laborrelations
Продвигать
1,82 тыс.
подписчиков
946
фото
49
видео
564
ссылки
ارسال سوال به
@mahjoub
کارشناسان پاسخگو،اقایان: دکتر اثنی عشری
@A_Esnaashari
دکتر تویسرکانی
@Datoyserkani
استادعطایی
@Hosein13571
👈گروه
https://t.center/hrmSupergroup
👈 استخدام
@Rcruitment
👈 فرم عضویت:
https://b2n.ir/talentregis
👈1000<نشستها:
@hrmir
روابط كار
روابط كار
Forwarded from
HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
عناوین
#ارایه
های فرهیختگان گروه که طی چند هفته گذشته در گروه مطرح شده است .عزیزان می توانند برای دسترسی با جستجو از طریق هشتک داخل کانال ، مطالب مورد علاقه خود را بازبینی نمایند:
@HRMIR
#اسیب_شناسی_مدیریت_منابع_انسانی
اقای پرفسور
#قلیپور
شيوه هاي
#حل_تعارض
در
#مذاكره
و همكاري
#تيمي
خانم دکتر
#مقیمی
#مدیریت_دانش
یا
#هوش_کسب_و_کار
اقای دکتر
#گائینی
ادامه
#شایعات_سازمانی
اقای دکتر
#رضایی
آشنایی با
#ارزیابی_ریسک
و
#خطرات
و مسولیت های کارفرمایان اقای مهندس
#فلاح
#مدیریت_دانش
یا
#هوش_کسب_و_کار
اقای دکتر
#گایینی
#قدردانی
_موثر اقای دکتر
#سلیمانی
#استانداردها
#رفتار_شهروندی_سازمانی
#Organizational_citizenship_behavior
سرکار خانم
#جعفری
#ترک_کار
و
#مزایای_پایان_کار
اقای
#هاشمی
#برآورد_نيروي_انساني
فایل
#مدیریت_عملکرد
#میر
سپاسی فایل
#جایگزین_پروری
فایل
بايدها و نبايدهاي داشتن
#مركز_ارزيابي_مستقل
در
#سازمانهاي_بزرگ
اقای دکتر
#جمشیدی
آموزش
#اینستاگرام
مارکتینگ با رویکرد برای منابع انسانی ها اقای
#رونق
#انگیزش
سرکار خانم
#حنطوش
تکنیک های
#تدریس_سازمانی
اقای دکتر
#عیدی
#مرخصی_زایمان
اقای دکتر اثنی
#عشری
نقش
#مديران_ارشد
در سازمان در
#برند_سازي
موفق خانم
#شادلو
#اخلاق_حرفهای
فایل های صوتی اقای
#یوسفی
شيوه هاي
#حل_تعارض
در
#مذاكره
و همكاري
#تيمي
خانم دکتر
#مقیمی
#روانشناسي_بهره
وري_راهبردي اقای پرفسور
#ساعتچی
#مدیریت_عملکرد
از
#تئوری
تا
#عمل
اقای
#زاهدی
فایل های صوتی
#مدیریت_مثبت_اندیشی
اقای
#یوسفی
کتاب
#بیشعوری
#گواهینامه_های
#معتبر
مدیریت منابع انسانی اقای
#تیمورلو
کتاب
#امیل
( آموزش و پرورش )
اثر
#ژان_ژاک
#روسو
#دلايل_توانمندسازي
اقای دکتر
#رضایی
#سرمايه_اجتماعي
، اعتماد (فردي، اجتماعي، سازماني ) جلسه دوم خانم دکتر
#لبادی
تامین
#خدمات_آموزشی
سازمان از طریق
#مشارکت_کارکنان
آقای
#خسروی
#استاندارد
#مديريت_عملكرد
كاركنان در #٣٤٠٠٠ اقای پرفسور قلیپور و دكتر اصغر
#اسدي
#برندینگ
در بهبود
#روابط_درون_سازمانی
خانم شادلو
#مدیریت_مثبت_اندیشی
اقای پرفسور
#یوسفی
ادامه بررسی
#روند_منابع_انسانی
در جهان سال 2016# موضوع:
#HR
#دیجیتالی
؛ انقلاب یا تکامل اقایان
#شهبازی
و
#وحدتی
#اینفوگرافیک
#هوش_گفتاری
خلاصه کتاب
#اصول
#مدیریت
#کلاس_جهانی
#جامعه_پذیری
فایل ارائه دکتر سید بابک
#علوی
در دوازدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی (آبان ماه 1395) با عنوان "چرا
#مدیران
منابع انسانی باید
#رهبرانی
اصیل باشند"
مقررات
#اشتغال
نيروي انساني، بيمه و تأمين اجتماعي در
#مناطق_آزاد
#فرهنگ_سازمانی
اقای
#نزاکتی
#بازی_های_جدی_بچگی
اقای دکتر
#خاک_ره
استراتژی
#مدیریت_استعداد
اقای دکتر
#رضایی
سیر مطالعاتی
#کتب
#مدیریت_منابع_انسانی
#بینش_سازمانها
#الریچ
#قلیچ_لی
#employee
#engagement
#survey
چکیده ی کلیپ جالبی که در کنفرانس بین المللی اخیر ارزیابان و ممیزان سیستمهای مدیریتی ارائه شد
کتاب
#مدیر
#1_دقیقه_ای
سی ودو سال توسعه ی
#منابع_انسانی
در
#چین
بازنگری ودرونماها نویسنده مقاله
#شومینگ_ژائو
مدیر
#انجمن
منابع انسانی چین اقای
#موسویون
ناکارآمدی طرحهای
#طبقه_بندی_مشاغل
اقای دکتر
#اثنی_عشر
#اعتبار_بخشی
#بیمارستانها
در حیطه مدیریت منابع انسانی بیمارستانها و بحث آزاد
#کارمند_سمی
و
#رفتارهای
سمی در سازمان خانم
#جعفری
درس آموخته های
#تعالی
؛ قوتها و بهبودهای یک سازمان
#تندیسی
خانم
#رضایی
#lean
#hrstartupسرکارخانم
عبداله زاده
قسمت اول مدیریت تقسیم کار،کارایی و بهره وری وراهکارهای آن اقای
#یوسفی
#مدیریت_استعداد
فایلهای ارسالی از طرف جناب آقای آروین What
#role
for
#HR
in 2020-2025?
#ناکارامدی
#جلسات
#مصاحبه_رفتاری
سرکار خانم
#حنطوش_زاده
ابزارهای
#سازماندهی
و فهم
#روابط_سازمانی
منبع: فصل دوم
#کتاب
سازماندهی و
#طراحی_ساختار
اقای پرفسور
#پورعزت
#سقف_شيشه
اي ،
#اشتغال_معلولين
را به مناسبت روز جهاني معلولين سرکار خانم دکتر
#لبادی
ادامه بحث درس آموخته های
#تعالی
؛ قوتها و بهبودهای یک سازمان#تندیسی
#تعلق_سازمانی
و ibsc# خانم
#رضایی
شناسایی و مدیریت
#کارمندان_سمی
در سازمان خانم
#جعفری
مشکلات
#قراردادی
سرکار خانم
#بهار
New Talent
#Strategy
:
#Attract
, Process, Educate,
#Empower
,
#Engage
and Retain the Best
#مدیریت
#جنسیت
#تعلق
👉
https://telegram.me/joinchat/BTEglTwGk_x0a9tmnxTiuQ