#سوالاستخدام فردی که وضعیت خدمت سربازی او به شرح ذیل است از لحاظ بیمه ای و قانون کار چگونه است؟
* پیش قسط خرید خدمت را پرداخت نموده و در حال پرداخت مابقی اقساط می باشد
@laborrelationsپاسخ استاد
#عزیززادهدر مورد موضوع خدمت سربازی هم قابل ذکر است کسی که هنوز جایی استخد ام نشده و فعلا کارفرمایی ندارد اگر به خدمت سربازی برود حق بیمه آن توسط دولت پرداخت می شود و فرد بعد از اتمام سربازی می تواند حق بیمه سهم کارگر را بطور یکجا یا قسطی به تامین اجتماعی پرداخت و این مدت برای سابقه پرداخت حق بیمه برای بازنشستگی و مستمری بگیری محسوب می شود واگر کسی قبل از اعزام به خدمت سربازی جایی شاغل باشد در صورت اعزام به خدمت فعلا رابطه کارگری و کار فرمایی اش با کار فرما به حالت تعلیق در می آید که بعد از اتمام سربازی می تواند به سر کار خود بازگردد که در این صورت نیز کار فرما بابت ایامی که کارگر در محل کار نبوده و شاغل نمی باشد حق بیمه ای پرداخت نمی نماید بلکه حق بیمه وی توسط دولت پرداخت می گردد ولی این دو سال و یا کلا مدت سربازی فرد به عنوان سابقه کار برای طرح طبقه بندی مشاغل در هنگام تطبیق شرایط احراز شغل و شاغل در نظر می گیرند و برای باز نشستگی هم به عنوان سابقه کار بیمه پرد از ی منظور می گردد و بیمه این مدت را تامین اجتماعی از دولت طلبکار می شود یعنی اینکه باز کارفرما برای پرداخت حق بیمه دوران سربازی کارگر تکلیفی ندارد.
