روابط كار

#سوئد
Канал
Бизнес
Образование
Карьера
Социальные сети
Персидский
Логотип телеграм канала روابط كار
@LaborrelationsПродвигать
1,82 тыс.
подписчиков
946
фото
49
видео
564
ссылки
ارسال سوال به @mahjoub کارشناسان پاسخگو،اقایان: دکتر اثنی عشری @A_Esnaashari دکتر تویسرکانی @Datoyserkani استادعطایی @Hosein13571 👈گروه https://t.center/hrmSupergroup 👈 استخدام @Rcruitment 👈 فرم عضویت: https://b2n.ir/talentregis 👈1000<نشستها: @hrmir
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
#کارگاه ها ,برنامه گروه و #انجمن صنفی #مدیران ... باعضویت بیش از 4000نفر درتلگرام و13000نفردر لینکدین ،#مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی با برگزاری بیش از 900 نشست #تخصصی روزانه را ملاحظه فرمایید✔️

👈 #تلگرام : https://t.center/HRMIR
#لینکدین (مسیر جایگزین در صورت اختلال تلگرام) :
http://yon.ir/hrlinkedin

انجمن #لینکدین http://yon.ir/linkhrm
👈 #تلگرام : https://t.center/hrmtiran
👈 #لینکدین : http://yon.ir/hrlinkedin
👈 #اینستا: http://yon.ir/instahrm
👈 #تویتر: https://twitter.com/mahjoub_hrm
👈 #فیسبوک: https://www.facebook.com/mahjoub.hrm

⚡️⚡️کارگاه های #تقویم اموزشی: گروه #مدیران/ #انجمن #صنفی...
👈👈تخفیف ویژه اعضای انجمن صنفی مدیران منابع انسانی🌟 20% 🌟 و برای اعضا گروه مدیران حرفه ای منابع انسانی🌟 10%🌟 👉👉

1. ⚡️ثبت نام نشست #مشاوره ای برای گسترش موقعیت #تجاری درایران و یا خارج از کشور - تیم مشاوره ای از #سوئد
2. ⚡️یازدهمین دوره تربیت #کوچ حرفه ای مدرس اقای #متحدین
3. ⚡️جذب اثربخش با پلتفرم جدید #کاربوم
4. ⚡️کتاب « ‎#27چالش‌پیش‌روی‌مدیران‌وراهکارهای‌آن »با شرایط ویژه
5. ⚡️کارگاه آموزشی: 🔶 بررسی و تنظیم قراردادها 🔸رفع مشکلات قراردادها
6. ⚡️کارگاه اموزش #کارافرینی و توسعه کسب و کار ویژه #بانوان (Fem-preneurship) نمایندگی مؤسسه اموزش #بین_المللی فم پاسیفیک Fam Pacific International
7. ⚡️کارگاه کاربردی " فاجعه در جذب و استخدام" مدرس دکتر هژبرافکن 8ساعت
8. ⚡️کارگاه های :1. مبانی خلاقیت سازمانی2. کارگاه حل معضلات سازمانی3. گیمیفیکیشن و بازی سازی سازمانی اقای دکتر هوشیاری
9. ⚡️کارگاه اشنایی با طراحی و پیاده سازی مدیریت عملکرد پرسنلی در سازمان ، دکترحسن هژبرافکن 16 ساعت
10. ⚡️کانون ارزیابی و توسعه مدیران آقای دکتر محمد جواد آبگون
11. ⚡️سفروکارگاه آموزشی" مدیریت استراتژیک دربرنامه‌ریزی آموزش منابع انسانی" 🌟🌟 دوبی
12. ⚡️نقشه راه مدیریت فرایندهای کسب و کار برای اعضاگروه با 50%تخفیف 49 تومان
13. ⚡️دوره تربیت ارزیاب استاندارد 34000 مدیریت منابع انسانی
14. ⚡️😀 جنبش علمی #هدیه دانشی📚دانش وآگاهی هدیه بدهیم (به مناسبت هدایای نوروزی)اطلاعات👈 yon.ir/t6Ez
15. ⚡️مدل کوه یخی در شایستگی ها Competency Iceberg Model آقای دکتر محمد جواد آبگون
16. ⚡️کارگاه آموزشی آشنایی با #قانون_کار،8 ساعت،آقای نوری
17. ⚡️بررسی نظریه های شخصیت وارزش ها وکاربردهای (تست های شخصیت) آن در سازمان به مدت 8 ساعت مدرس آقای دکتر شجاعی
18. ⚡️ارزیابی فرایندهای مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل فیلیپس آقای دکتر محمد جواد آبگون
19. ⚡️پیاده سازی کانون ارزیابی جذب و توسعه به مدت 16 ساعت مدرس خانم عدالتی فرد
20. ⚡️کارگاه آموزشی خدمات یادگیری برای تحصیلات غیر رسمی و آموزش– الزامات پایه برای تامین کنندگان خدمات(ISO 29990)آقای دکترمحمدجواد آبگون
21. ⚡️تصمیم گیری با تکنیک شش کلاه فکری، خانم حنطوش زاده، 8 ساعت
22. ⚡️ساخت فایلهای پویا در اکسل با تاکید بر فرآیند های منابع انسانی، 8 ساعت
23.⚡️سفارش کتاب "جذب نیروی انسانی کارآمد با هنرِ شخصیت شناسی" نویسنده: داریوش سنقری
24.⚡️سفارش #کتاب "هنر اوج گیری " جدیدترین اثر سعید سعادت، در حیطه "توسعه فردی"
25.⚡️درخواست درج اگهي در سالنامه يا درخواست سالنامه منابع انساني به تعداد
26.⚡️دوره آمادگی آزمون مدرک بین المللی منابع انسانی PHRi ،پردیس مدیریت تدبیر

✳️ #ثبت_نام و کسب #اطلاعات بیشتر:
💹 yon.ir/hrtiran
❇️ @hrmtiran
☎️تلفن هماهنگی : 9028533897
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
✔️با سلام برنامه شنبه ملاحظه فرمایید✔️
🎓#منابع_انسانی در #اتحادیه_اروپا در 15 سال گذشته
👤 جناب اقای دکتر #فرمانده از کشور #سوئد
🕘 ساعت 21-23
◀️◀️معرفی : علی فرمانده بیش از 15 سال در زمینه توسعه تجاری و ایجاد واحدها و شرکتهای زیرمجموعه، در شرکتهای بزرگ سوئد فعالیت نموده است. در این شرکتها به عنوان مدیر ارشد و عضو هیات اجرایی و مدیره بوده است.
مقالات و پابلیکشن های داخلی زیادی در زمینه پلاتفرم های تئوریک شرکتها، متدهای اثربخشی کاری و متدهای فرایندی نوشته است که حتی هم اکنون نیز به عنوان پلاتفرم و مبانی کاری این شرکت ها همچنان استفاده می شود ودر زمینه توسعه منابع انسانی، اثربخشی تولیدی، بهبودسازی سلامتی در شرکتها، مدیریت نتیجه سازی و عملکرد سازمانی، دهها سمینار و کارگاه در شرکتهای ملی و بین المللی برگزار نموده است وبه عنوان مشاور عالی پروژه های زیادی را در تعالی نیروی انسانی به پیش برده است.
تحصیلات اصلی و پایه ای اش در روان شناسی در سطح دکترا از انسیتوروانشناسی دانشگاه استکهلم است، مدرک در راهنمای مشاوره در پروسه های گروهی و سازمانی در سطح ارشد از انسیتو سنت لوکاس و مدرک توسعه مدیریت و تشکیلات سازمانی از مرکز توسعه مدیریت دانشگاه لین شوپینگ
در حال حاضر علی، مدیر عامل مجموعه شرکتهای آرنا تیم می باشد.
https://telegram.me/joinchat/BTEglTwGk_zAdPEN2vRpiw
#کانال: https://telegram.me/HRMIR