مدیریت منابع انسانی

🔎Case Study:
"Business Feel: From the Science of Management to the Philosophy of Leadership”

by:Steven Segal

#Leadership
#Management
#"Business_Feel
#Jack_Welch
توضيح:
اين كتاب با الگوگيري از تجربيات #جك_ولش رهبر موفق شركت جنرال موتورز و رهبر شركت #اينتل نگاشته شده است.
✅اين كتاب رويكرد #فلسفي به سبك هاي رهبري رهبران بزرگ همچون جك ولش دارد و سعي بر آن دارد كه با نگاهي متفاوت تر از #مديريت_علمي، مديريت و رهبري را مورد بررسي قرار دهد.
✅در اين كتاب راز موفقيت مديران برهم زدن عادتهاي #روزمره و #روتين دانسته شده و اين موضوع با رويكردهاي #ارسطويي، #افلاطوني و ديگر فلاسفه بصورت تطبيقي مورد مطالعه قرار گرفته است.
👇👇👇
https://books.google.com/books/about/Business_Feel.html?id=jmWADAAAQBAJ&printsec=frontcover&source=kp_read_button

زهرا پوراميني
دانشجوي دكتري رفتارسازماني و منابع انساني علامه
دبير بخش مطالعه موردي
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مطالعه_شماره_٣٥
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔@HR34000

https://t.me/joinchat/AAAAAE9WKqagq66bv1YafQ

📕Built to last; successful habits of visionary companies

✍🏻Authors: Jim Collins & Jerry I. Porras
📆First published: 1994
🔶Subjects:
1️⃣#Visionary_Companies
2️⃣Twelve Myths and Facts about #Visionary_Company
3️⃣Endurable #Success in #Business
4️⃣Powerful #Lessons in #Management and #Entrepreneurship

عطیه رسولی
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبیر بخش کتب 
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى 
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#کتاب_شماره_۴۵

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔@HR34000

📕8 Steps to High Performance: Focus On What You Can Change (Ignore the Rest)

🖊Author: Marc Effron
🗓Publication Date: July 17, 2018
🔸Subjects:
#Performance
#Set_Goals
#Behaviors
#Capabilities
#Connect
#Fit_to_Strategy
#Fake_Behaviors
#Body_Health
#Management_Fads

عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب 
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى 
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

📕8 Steps to High Performance: Focus On What You Can Change (Ignore the Rest)

🖊Author: Marc Effron
🗓Publication Date: July 17, 2018
🔸Subjects:
#Performance
#Set_Goals
#Behaviors
#Capabilities
#Connect
#Fit_to_Strategy
#Fake_Behaviors
#Body_Health
#Management_Fads

عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب 
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى 
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

📕The New One Minute Manager

🖊Authors: Ken Blanchard; Spencer Johnson
🗓First Published: 1982
🗓Last Published: 2015
🔸Subject:
#Management

عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب 
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى 
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

📕The New One Minute Manager

🖊Authors: Ken Blanchard; Spencer Johnson
🗓First Published: 1982
🗓Last Published: 2015
🔸Subject:
#Management

عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب 
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى 
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

Administrative behavior: a study of decision-making processes in administrative organization, 4th Edition

Herbert A. Simon,1997
#Decision_Making
#Management
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

Administrative behavior: a study of decision-making processes in administrative organization, 4th Edition

Herbert A. Simon,1997
#Decision_Making
#Management
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران