مدیریت منابع انسانی

Story: Lighter side: Hilarious HR hiring stories
BY Janie Smith
Aug 2014
شرح مختصر: انتخاب و استخدام صحیح کارکنان اهمیت زیادی دارد و زمینه ساز ایجاد مزیت رقابتی است. انتخاب کسانی که شایستگی یا تناسب لازم با شغل یا سازمان را ندارند و یا رد کردن افراد واجد شرایط مشکلات زیادی برای سازمان در پی دارد. بنابراین سیستم انتخاب باید از احتمال تصمیم گیری غلط کاسته و به احتمال تصمیم گیری صحیح بیافزاید. در این راستا به پیوست سه داستان کوتاه از تجربه های خنده دار استخدام ارائه می گردد.
#HR
#Interview
#Hiring
لینک داستان:

https://www.hcamag.com/au/news/general/lighter-side-hilarious-hr-hiring-stories/140786
فروغ سقائیان
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه علامه طباطبایی
دبیر بخش مطالعه داستان
مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
#انجمن علمی مدیریت دولتی ایران
#داستان شماره_21

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:

🆔 @HR34000
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqZC9dw0v1YafQ