Story: Workplace Diversity and
Inclusion Gets Innovative
Yesterday’s workforce won’t lead you into tomorrow
By Novid Parsi
January 16, 2017
شرح مختصر: تنوع نیروی کار از دیدگاه بیرونی یکی از مهم ترین عوامل تثبیت مزیت رقابتی برای سازمان می باشد و از دیدگاه درونی انعطاف پذیری فزاینده سازمان است، خلاقیت، نوآوری و راه حل های کیفی عالی برای حل مسائل پیچیده سازمان با نیروی کار متنوع مرتبط می باشد. در این راستا به پیوست داستانی در زمینه دیدگاه مدیران ارشد منابع انسانی و تنوع شرکت های مختلف در زمینه متنوع بودن نیروی انسانی تحت عنوان" تنوع و شمولیت در محل کار باعث نوآوری می شود " ارائه می گردد.
#HR #Diversity#Inclusion #Story #Innovative لینک:
https://www.shrm.org/hr-today/news/hr-magazine/0217/pages/disrupting-diversity-in-the-workplace.aspx فروغ سقائیان
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه علامه طباطبایی
دبیر بخش مطالعه داستان
مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
#انجمن علمی مدیریت دولتی ایران
#داستان شماره_9
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000