توضيح: اين پژوهش به بررسي استراتژي هاي منابع انساني در شركت #مپنا پرداخته است. ✅#استراتژی#منابع_انسانی به عنوان یکی از اساسی ترین ارکان مدیریت منابع انسانی منشعب از استراتژی های کلان شركت #مپنا بوده که به طور مستقیم و غیر مستقیم نقش تعیین کننده اي در تعيين اهداف سازمانی دارد. ✅همراستاي_سازي استراتژي منابع انساني با استراتژي سازمان منجر به ايجاد مزيت رقابتي شده است. ✅كاركنان نقش مهمي را در تدوين و اجراي استراتژي هاي منابع انساني و همراستاسازي آن ، در گروه مپنا ايفا مي كنند. 👇👇👇👇 http://smqnet.com/journals/smq/Vol_2_No_3_4_December_2014/4.pdf