مدیریت منابع انسانی
#GENDER
Канал
Образование
Бизнес
Новости и СМИ
Политика
Персидский
Иран
@HRMconference
Продвигать
1,58 тыс.
подписчиков
1,23 тыс.
фото
142
видео
1,13 тыс.
ссылок
🔸دبیرخانه دائمی کنفرانس مدیریت منابع انسانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران 🔸تلفن: 88229901 🔸وب سایت:
www.postMBA.ir
www.HRMconf.com
www.HR34000.com
مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی
Forwarded from
HR 34000
Harvard Business Review
MAY–JUNE 2020 ISSUE
CONFRONTING SEXUAL HARASSMENT
READ 4 PIECES IN THIS PACKAGE :
1. WHY SEXUAL HARASSMENT PROGRAMS BACKFIRE
2. EMPOWER MANAGERS TO STOP HARASSMENT
3. “IF SOMETHING FEELS OFF, YOU NEED TO SPEAK UP”
4. WHAT HAPPENS WHEN AN EMPLOYEE CALLS THE OMBUDSMAN?
#SEXUAL_HARASSMENT
#GENDER
#ORGANIZATIONAL_DEVELOPMENT
https://hbr.org/2020/05/confronting-sexual-harassment
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره
117
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔
@HR34000
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqZC9dw0v1YafQ
مدیریت منابع انسانی
Forwarded from
HR 34000
Harvard Business Review
FROM THE NOVEMBER–DECEMBER 2019 ISSUE
The Secrets of Successful Female Networkers
#GENDER
https://hbr.org/2019/11/the-secrets-of-successful-female-networkers
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_53
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
مدیریت منابع انسانی
Forwarded from
HR 34000
Harvard Business Review
April 2019
One Way to Reduce
Gender
Bias in Performance Reviews
#GENDER
https://hbr.org/2019/04/one-way-to-reduce-gender-bias-in-performance-reviews
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
مدیریت منابع انسانی
Forwarded from
HR 34000
Harvard Business Review
March 2019
As Long as We Associate Leadership with Masculinity, Women Will Be Overlooked
#GENDER
https://hbr.org/2019/03/as-long-as-we-associate-leadership-with-masculinity-women-will-be-overlooked
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqYYpnY16u9NZg
مدیریت منابع انسانی
Forwarded from
HR 34000
Harvard Business Review
November 2018
How Women Manage the
Gendered
Norms of Leadership
#GENDER
https://hbr.org/2018/11/how-women-manage-the-gendered-norms-of-leadership
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
Harvard Business Review
How Women Manage the
Gendered
Norms of Leadership
Based on interviews with 64 female executives.