مدیریت منابع انسانی

#GENDER
Канал
Образование
Бизнес
Новости и СМИ
Политика
ПерсидскийИранИран
Логотип телеграм канала مدیریت منابع انسانی
@HRMconferenceПродвигать
1,58 тыс.
подписчиков
1,23 тыс.
фото
142
видео
1,13 тыс.
ссылок
🔸دبیرخانه دائمی کنفرانس مدیریت منابع انسانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران 🔸تلفن: 88229901 🔸وب سایت: www.postMBA.ir www.HRMconf.com www.HR34000.com
Forwarded from HR 34000
Harvard Business Review
MAY–JUNE 2020 ISSUE

CONFRONTING SEXUAL HARASSMENT
READ 4 PIECES IN THIS PACKAGE :

1. WHY SEXUAL HARASSMENT PROGRAMS BACKFIRE
2. EMPOWER MANAGERS TO STOP HARASSMENT
3. “IF SOMETHING FEELS OFF, YOU NEED TO SPEAK UP”
4. WHAT HAPPENS WHEN AN EMPLOYEE CALLS THE OMBUDSMAN?

#SEXUAL_HARASSMENT
#GENDER
#ORGANIZATIONAL_DEVELOPMENT

https://hbr.org/2020/05/confronting-sexual-harassment

مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 117

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:

🆔 @HR34000

https://t.me/joinchat/GZiY809WKqZC9dw0v1YafQ
Forwarded from HR 34000
Harvard Business Review
FROM THE NOVEMBER–DECEMBER 2019 ISSUE

The Secrets of Successful Female Networkers

#GENDER

https://hbr.org/2019/11/the-secrets-of-successful-female-networkers

مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_53

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
Forwarded from HR 34000
Harvard Business Review
April 2019

One Way to Reduce Gender Bias in Performance Reviews

#GENDER

https://hbr.org/2019/04/one-way-to-reduce-gender-bias-in-performance-reviews

مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
Forwarded from HR 34000
Harvard Business Review
March 2019


As Long as We Associate Leadership with Masculinity, Women Will Be Overlooked

#GENDER

https://hbr.org/2019/03/as-long-as-we-associate-leadership-with-masculinity-women-will-be-overlooked

مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqYYpnY16u9NZg
Forwarded from HR 34000
Harvard Business Review
November 2018

How Women Manage the Gendered Norms of Leadership

#GENDER

https://hbr.org/2018/11/how-women-manage-the-gendered-norms-of-leadership

مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران