شرح مختصر: از مهمترین وظایف واحد منابع انسانی سازمان، استفاده از سرمایه انسانی در مکان و زمان مناسب می باشد و از این طریق می توانند بهره وری نیروی انسانی خود را افزایش دهند. اگر سازمان ها بتوانند از هریک از افراد متناسب با توانمندی و مهارت شان در جای درست استفاده نمایند، منابع انسانی سازمان باعث مزیت رقابتی آن می گردد. در این راستا به پیوست داستانی کوتاه ارائه می گردد.
#HR #Skills #Abilities فروغ سقائیان دانشجوی دکتری منابع انسانی دانشگاه علامه طباطبایی دبیر بخش مطالعه داستان مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی #انجمن علمی مدیریت دولتی ایران #داستان شماره_59
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد: