مدیریت منابع انسانی

#کاریکاتور_شماره_92
Канал
Образование
Бизнес
Новости и СМИ
Политика
ПерсидскийИранИран
Логотип телеграм канала مدیریت منابع انسانی
@HRMconferenceПродвигать
1,58 тыс.
подписчиков
1,23 тыс.
фото
142
видео
1,13 тыс.
ссылок
🔸دبیرخانه دائمی کنفرانس مدیریت منابع انسانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران 🔸تلفن: 88229901 🔸وب سایت: www.postMBA.ir www.HRMconf.com www.HR34000.com
Forwarded from HR 34000
💥#تقویت
انواع تقویت‌کننده‌ها Reinforceres

تقویت‌کننده‌ها، محرک‌هایی هستند که احتمال وقوع مجدد رفتار را در موجود زنده افزایش می‌دهند. تقویت‌کننده‌ها به دو دسته‌ی کلی تقسیم می‌شوند:

💢۱. تقویت‌کننده‌های نخستین(اولیه)
💢۲.تقویت کننده های شرطی(ثانویه)



👍تقویت مثبت، فرایندی است که در آن بعد از ارائه رفتار، موجود زنده، تقویت‌کننده مثبت یا پاداش دریافت می‌کند و این احتمال تکرار رفتار را افزایش می‌دهد.
👎تقویت منفی، فرایندی است که با حذف یک محرک آزاردهنده سبب افزایش احتمال وقوع رفتار از سوی موجود زنده می‌شود. به عبارت دیگر، در تقویت منفی موجود زنده با انجام رفتاری خاص، محرک آزاردهنده را حذف می‌کند که نتیجه آن، افزایش احتمال بروز رفتار خاص است

آرمان فاتح
دانشگاه تهران
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#کاریکاتور
#کاریکاتور_شماره_92

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:

🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
#Positive_reinforcement

#تقویت_مثبت

#آرمان_فاتح
دانشگاه تهران
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#کاریکاتور
#کاریکاتور_شماره_92

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:

🆔 @HR34000