حمایت از افشاگری یا سوت زنی (whistleblowing) یکی از راههای مؤثر مقابله با فساد و رفتارهای غیراخلاقی در سازمانها است و میتواند نقش مهمی در توسعه یک محیط کار اخلاقی داشته باشد. شما اگر از جانب یکی از همکاران یا مدیران، رفتاری را مشاهده کنید که مغایر با کدهای رفتاری یا قوانین و مقررات سازمان است چه تصمیمی خواهید گرفت؟ آیا آن را گزارش میکنید؟
در فایل پیوست به بخشی از سند کدهای رفتاری شرکت #نیپون_گاز (#Nippon_Gases) در ارتباط با این موضوع اشاره شده است.