فساد در سازمان‌ها مفهومی گسترده است که اقداماتی نظیر دریافت رشوه، اختلاس، کلاهبرداری، پارتی بازی و تبارگماری را شامل می‌شود. آیا در کدهای رفتاری سازمان شما مشخص شده که کارکنان در مواجهه با موارد مشکوک به فساد چه اقداماتی را باید انجام دهند؟
در فایل پیوست به بخشی از سند کدهای رفتاری شرکت #زیمنس (#Siemens) در ارتباط با این موضوع اشاره گردیده است.
Иран
