مدیریت منابع انسانی

آشنایی با "تالکوت پارسونز"
جمله "واحدی اجتماعی‌ که عامدانه ساخته و بازسازی شود تا حصول به اهدافی مشخص، ممکن شود" برای هر دانشجو یا دانش آموخته مدیریت، یک مفهوم را تداعی می نماید: #سازمان. این تعریف توسط #تالکوت_پارسونز ، جامعه شاس بزرگ معاصر ارائه شده است. اما این تنها دستاورد وی برای علم مدیریت نبوده است، بلکه #سنخ_شناسی_سازمان ها که توسط وی ارائه شده و مدل AGIL نیز از جمله تاثیراتی است که این اندیشمند بزرگ بر #مدیریت داشته است.
پست این هفته به مرور مختصر زندگی #تالکوت_پارسونز می‌پردازد.

جلال نيك پيمان
کاندیدای دكتري منابع انساني دانشگاه علامه طباطبائی
دبير بخش معرفي انديشمندان
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#انديشمند_شماره_23

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000