نام داستان: قدرت فوقالعادهی
خلاقیتهای معمولی
کتاب: قصههای شب برای مدیران
اثری از هنری مینتزبرگ، مترجم: محمدحسین نقوی، علی بابایی، حانیه محمدی
شرح مختصر: سازمانها برای تداوم حیات و رشد خود نیاز به
خلاقیت و نوآوری دارند.
خلاقیت، پیدایی و تولید یک اندیشه و فکر نو است. به کارگیری و جذب نیروهای خلاق و نوآور به سازمان و ایجاد امکانات مناسب برای کوششهای نوآورانه و دادن آزادی عمل در انجام فعالیت های خلاقانه و در نهایت به کارگیری نتایج این فعالیتها و ایجاد انگیزه در کارکنان برای خلق ایده های جدید، شرایطی را مهیا می سازد که سازمان را به سوی نوآوری و
خلاقیت سوق دهد. در این راستا داستانی کوتاه به پیوست ارائه می گردد.
#منابع انسانی
#خلاقیت #کارکنان خلاق
#داستان فروغ سقائیان
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه علامه طباطبایی
دبیر بخش مطالعه داستان
مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
#انجمن علمی مدیریت دولتی ایران
#داستان شماره_16
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000