مدیریت منابع انسانی
#تيم_محوري
Канал
Образование
Бизнес
Новости и СМИ
Политика
Персидский
Иран
@HRMconference
Продвигать
1,58 тыс.
подписчиков
1,23 тыс.
фото
142
видео
1,13 тыс.
ссылок
🔸دبیرخانه دائمی کنفرانس مدیریت منابع انسانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران 🔸تلفن: 88229901 🔸وب سایت:
www.postMBA.ir
www.HRMconf.com
www.HR34000.com
مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی
Forwarded from
HR 34000
🔎
Case Study:
"Skills, Human Resource Management and the Toyota Production System (TPS): The Case of Toyota Motor"
#HRM
#skill
#Toyota
#Tps
توضيح:
يكي از عوامل تاثير گذار بر اجراي سيستم هاي توليد در شركت
#تويوتا
، بكارگيري استراتژي هاي كارآ مديريت منابع انساني بيان شده است كه از آن جمله مي توان به موارد زير اشاره كرد:
✅
طراحي محيط كار مبتني بر اصول
#ارگونومي
✅
سيستم
#پرداخت
مبتني بر
#عملكرد
✅
ساعت كار
#شناور
✅
#تيم_محوري
✅
#آموزش
و
#يادگيري
مستمر
👇
👇
👇
http://
unsworks.unsw.edu.au/fapi/datastream/unsworks:9779/SOURCE02?view=true
زهرا پوراميني
دانشجوي دكتري رفتارسازماني و منابع انساني علامه
دبير بخش مطالعه موردي
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مطالعه_شماره_٤٣
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔
@HR34000
https://t.me/joinchat/AAAAAE9WKqagq66bv1YafQ
مدیریت منابع انسانی
Forwarded from
HR 34000
🔎
Case Study:
"Human Resource Management (HRM) Practices: A Case Study on Arcadia Group, UK"
By: Julfikar and Akter(2019)
Publish:Global Journal of Management and Business Research
#ARCADIA_GROUP
#HRM
توضيح:
اين مطالعه به بيان اهميت مديريت منابع انساني در گروه
#آركاديا
(يكي از بزرگترين فروشگاه زنجيره اي با بيش از ٢٢٠٠٠ كارمند) پرداخته است.
✅
اين شركت براي افزايش بهره وري سازمان از رويكردهاي جهاني براي مديريت منابع انساني استفاده مي كند.
✅
گروه آركاديا از سياست "فرد مناسب در جاي مناسب" براي استخدام افراد بهره مي برد كه ميزان جذب
#استعدادها
را افزايش داده است.
✅
بيشتر فعاليت هاي اين شركت بر پايه
#تيم_محوري
استوار است
👇
👇
👇
👇
https://www.researchgate.net/profile/Julfikar_Ali/publication/329423744_Human_Resource_Management_HRM_Practices_A_Case_Study_on_Arcadia_Group_UK/links
زهرا پوراميني
دانشجوي دكتري منابع انساني علامه
دبير بخش مطالعه موردي
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مطالعه_شماره_١٠
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔
@HR34000