داستان: فرهنگ سازمانی مثبت
رابینز و جاج، مترجم مهدی زارع
توضیح مختصر: فرهنگ سازمانی مثبت به معنای فرهنگی که بر تقویت
توانمندی های کارمندان، بیشتر بودن پاداش نسبت به تنبیه و سر زندگی و رشد افراد تاکید دارد. به پیوست داستانی کوتاه در این زمینه ارائه می گردد.
#رفتار سازمانی
#فرهنگ سازمانی مثبت
#توانمندی کارمندان
فروغ سقائیان
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه علامه طباطبایی
مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
#انجمن علمی مدیریت دولتی ایران
#داستان شماره_36
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000https://t.me/joinchat/GZiY809WKqZC9dw0v1YafQ
Иран
