مدیریت منابع انسانی
#تحول
Канал
Иран
1,58 тыс.
подписчиков
1,23 тыс.
фото
142
видео
1,13 тыс.
ссылок
🔸دبیرخانه دائمی کنفرانس مدیریت منابع انسانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
🔸تلفن: 88229901
🔸وب سایت:
www.postMBA.ir
www.HRMconf.com
www.HR34000.com
🔎Case Study:
“Comparison of Strategic Leadership: Steve Jobs and Tim Cook”
#Leadership
#Steve_Jobs
#Tim_Cook
توضيح:
بي شك در بسياري از سازمانها #عملكرد كاركنان متاثر از رفتار #رهبران
سازمانيست.
✅#استيو_جابز
از جمله رهبران #كاريزماتيكي بود كه سبك رهبري #مشاركتي وي منجر به #انگيزش، #خلاقيت كاركنان و افزايش عملكرد #اپل ميشد.
✅سبك رهبري #تيم_كوك بيشتر #تحول_آفرين بوده و سعي بر آن داشت كه به مانند استيو جابز سازمان را به پيش ببرد.
👇👇👇
https://www.researchgate.net/profile/Hyeonjoo-Kim/publication/344193721_Comparison_of_Strategic_Leadership_Steve_Jobs_and_Tim_Cook/links/5f5a6366299bf1d43cf9741e/Comparison-of-Strategic-Leadership-Steve-Jobs-and-Tim-Cook.pdf?origin=publication_detail
زهرا پوراميني
دانشجوي دكتري رفتارسازماني و منابع انساني علامه
دبير بخش مطالعه موردي
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مطالعه_شماره_٤٢
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔@HR34000
https://t.me/joinchat/AAAAAE9WKqagq66bv1YafQ
“Comparison of Strategic Leadership: Steve Jobs and Tim Cook”
#Leadership
#Steve_Jobs
#Tim_Cook
توضيح:
بي شك در بسياري از سازمانها #عملكرد كاركنان متاثر از رفتار #رهبران
سازمانيست.
✅#استيو_جابز
از جمله رهبران #كاريزماتيكي بود كه سبك رهبري #مشاركتي وي منجر به #انگيزش، #خلاقيت كاركنان و افزايش عملكرد #اپل ميشد.
✅سبك رهبري #تيم_كوك بيشتر #تحول_آفرين بوده و سعي بر آن داشت كه به مانند استيو جابز سازمان را به پيش ببرد.
👇👇👇
https://www.researchgate.net/profile/Hyeonjoo-Kim/publication/344193721_Comparison_of_Strategic_Leadership_Steve_Jobs_and_Tim_Cook/links/5f5a6366299bf1d43cf9741e/Comparison-of-Strategic-Leadership-Steve-Jobs-and-Tim-Cook.pdf?origin=publication_detail
زهرا پوراميني
دانشجوي دكتري رفتارسازماني و منابع انساني علامه
دبير بخش مطالعه موردي
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مطالعه_شماره_٤٢
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔@HR34000
https://t.me/joinchat/AAAAAE9WKqagq66bv1YafQ
Forwarded from HR 34000
#معرفی_فیلم
نام فیلم: کارآموزی The Internship
سال ساخت: 2013
کارگردان: Shawn Levy
بازیگران:
Aasif Mandvi , Owen Wilson , Rose Byrne , Vince Vaughn
توضیح:
خلاصه داستان : فیلم کارآموزی در سبک انگیزشی و کسب و کار ساخته شده و داستان آن حول دو فروشنده سنتی که موقعیت شغلی آنها با ورود به عصر دیجیتال نابود شده است. این دو فروشنده، که برای دوره کارآموزی, وارد شرکت گوگل می شوند باید برای استخدام شدن با گروهی از نابغه های جوان از نسلی دیگر رقابت کنند.
#Motivaton
#Generation
#Digital_Transformation
#تحول_دیجیتال
#نسل
#انگیزش
لینک دانلود:
https://b5io8vui7ncnqbc.persianblog.work/Movie/1399/06/The.Internship.2013.720p.ValaMovie.mkv
علی آتشی
دکترای مدیریت رفتاری
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#نقد_فیلم
#فیلم_شماره_46
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
نام فیلم: کارآموزی The Internship
سال ساخت: 2013
کارگردان: Shawn Levy
بازیگران:
Aasif Mandvi , Owen Wilson , Rose Byrne , Vince Vaughn
توضیح:
خلاصه داستان : فیلم کارآموزی در سبک انگیزشی و کسب و کار ساخته شده و داستان آن حول دو فروشنده سنتی که موقعیت شغلی آنها با ورود به عصر دیجیتال نابود شده است. این دو فروشنده، که برای دوره کارآموزی, وارد شرکت گوگل می شوند باید برای استخدام شدن با گروهی از نابغه های جوان از نسلی دیگر رقابت کنند.
#Motivaton
#Generation
#Digital_Transformation
#تحول_دیجیتال
#نسل
#انگیزش
لینک دانلود:
https://b5io8vui7ncnqbc.persianblog.work/Movie/1399/06/The.Internship.2013.720p.ValaMovie.mkv
علی آتشی
دکترای مدیریت رفتاری
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#نقد_فیلم
#فیلم_شماره_46
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
#معرفی_فیلم
نام فیلم: کارآموزی The Internship
سال ساخت: 2013
کارگردان: Shawn Levy
بازیگران:
Aasif Mandvi , Owen Wilson , Rose Byrne , Vince Vaughn
توضیح:
خلاصه داستان : فیلم کارآموزی در سبک انگیزشی و کسب و کار ساخته شده و داستان آن حول دو فروشنده سنتی که موقعیت شغلی آنها با ورود به عصر دیجیتال نابود شده است. این دو فروشنده، که برای دوره کارآموزی, وارد شرکت گوگل می شوند باید برای استخدام شدن با گروهی از نابغه های جوان از نسلی دیگر رقابت کنند.
#Motivaton
#Generation
#Digital_Transformation
#تحول_دیجیتال
#نسل
#انگیزش
لینک دانلود:
https://b5io8vui7ncnqbc.persianblog.work/Movie/1399/06/The.Internship.2013.720p.ValaMovie.mkv
علی آتشی
دکترای مدیریت رفتاری
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#نقد_فیلم
#فیلم_شماره_46
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
نام فیلم: کارآموزی The Internship
سال ساخت: 2013
کارگردان: Shawn Levy
بازیگران:
Aasif Mandvi , Owen Wilson , Rose Byrne , Vince Vaughn
توضیح:
خلاصه داستان : فیلم کارآموزی در سبک انگیزشی و کسب و کار ساخته شده و داستان آن حول دو فروشنده سنتی که موقعیت شغلی آنها با ورود به عصر دیجیتال نابود شده است. این دو فروشنده، که برای دوره کارآموزی, وارد شرکت گوگل می شوند باید برای استخدام شدن با گروهی از نابغه های جوان از نسلی دیگر رقابت کنند.
#Motivaton
#Generation
#Digital_Transformation
#تحول_دیجیتال
#نسل
#انگیزش
لینک دانلود:
https://b5io8vui7ncnqbc.persianblog.work/Movie/1399/06/The.Internship.2013.720p.ValaMovie.mkv
علی آتشی
دکترای مدیریت رفتاری
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#نقد_فیلم
#فیلم_شماره_46
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
آشنایی با برنارد موریس باس.pdf
170.4 KB
آشنایی با "برنارد موریس باس"
#تحول یکی از مفاهیم پرکاربرد #مدیریت است و ایجاد آن در #سازمان ، موضوع پژوهش های بسیاری بوده است. در این بین فردی که بتواند این #تغییر را در سازمان ایجاد نموده و آن را به طور موفق به انجام برساند، از اهمیت بالایی برخوردار میباشد. معمولا هر تغییر در سازمان نیازمند یک #رهبر و قهرمان تغییر است و صاحب نظران مختلفی از #رهبری_تحول_گرا به عنوان یکی از یبک های رهبری تسهیلگر تغییر نام برده اند.
پست این هفته به مرور زندگی #برنارد_موریس_باس ، یکی از پرارجاع ترین اندیشمندان #رهبری در دنیا که مفهوم #رهبری_تحول_گرا را مطرح نموده است می پردازد.
جلال نيك پيمان
کاندیدای دكتري منابع انساني دانشگاه علامه طباطبائی
دبير بخش معرفي انديشمندان
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#انديشمند_شماره_25
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
#تحول یکی از مفاهیم پرکاربرد #مدیریت است و ایجاد آن در #سازمان ، موضوع پژوهش های بسیاری بوده است. در این بین فردی که بتواند این #تغییر را در سازمان ایجاد نموده و آن را به طور موفق به انجام برساند، از اهمیت بالایی برخوردار میباشد. معمولا هر تغییر در سازمان نیازمند یک #رهبر و قهرمان تغییر است و صاحب نظران مختلفی از #رهبری_تحول_گرا به عنوان یکی از یبک های رهبری تسهیلگر تغییر نام برده اند.
پست این هفته به مرور زندگی #برنارد_موریس_باس ، یکی از پرارجاع ترین اندیشمندان #رهبری در دنیا که مفهوم #رهبری_تحول_گرا را مطرح نموده است می پردازد.
جلال نيك پيمان
کاندیدای دكتري منابع انساني دانشگاه علامه طباطبائی
دبير بخش معرفي انديشمندان
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#انديشمند_شماره_25
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
آشنایی با کریس آرجریس.pdf
176 KB
آشنایی با "کریس آرجریس"
#یادگیری_سازمانی ، #سازمان_یادگیرنده ، #تحول_سازمانی ، #مقاومت_در_برابر_تغییر ، #یادگیری_تک_حلقه_ای ، #یادگیری_دو_حلقه_ای همگی از مفاهیمی هستند که هر دانش آموخته یا دانشجوی مدیریت آن ها را شنیده است.
فایل پیوست به پست امروز به معرفی مختصر دکتر #کریس_آرجریس ، از اندیشمندان بزرگ و صاحب نظر معاصر اختصاص دارد که مطالعات و تالیف های ارزشمند وی، از جمله مفاهیم فوق الذکر سهم بالایی در گسترش و توسعه #رفتار_سازمانی داشته است.
جلال نيك پيمان
کاندیدای دكتري منابع انساني دانشگاه علامه طباطبائی
دبير بخش معرفي انديشمندان
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#انديشمند_شماره_10
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
#یادگیری_سازمانی ، #سازمان_یادگیرنده ، #تحول_سازمانی ، #مقاومت_در_برابر_تغییر ، #یادگیری_تک_حلقه_ای ، #یادگیری_دو_حلقه_ای همگی از مفاهیمی هستند که هر دانش آموخته یا دانشجوی مدیریت آن ها را شنیده است.
فایل پیوست به پست امروز به معرفی مختصر دکتر #کریس_آرجریس ، از اندیشمندان بزرگ و صاحب نظر معاصر اختصاص دارد که مطالعات و تالیف های ارزشمند وی، از جمله مفاهیم فوق الذکر سهم بالایی در گسترش و توسعه #رفتار_سازمانی داشته است.
جلال نيك پيمان
کاندیدای دكتري منابع انساني دانشگاه علامه طباطبائی
دبير بخش معرفي انديشمندان
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#انديشمند_شماره_10
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000