مدیریت منابع انسانی
#ارزیابی
Канал
Образование
Бизнес
Новости и СМИ
Политика
Персидский
Иран
@HRMconference
Продвигать
1,58 тыс.
подписчиков
1,23 тыс.
фото
142
видео
1,13 тыс.
ссылок
🔸دبیرخانه دائمی کنفرانس مدیریت منابع انسانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران 🔸تلفن: 88229901 🔸وب سایت:
www.postMBA.ir
www.HRMconf.com
www.HR34000.com
مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی
Forwarded from
HR 34000
🔎
Case Study:
"
Successful HRM for India”
Lakshman
(2015)
#HRM
#India
توضيح:
📚
این مطالعه به معرفی شیوه های مدیریت منابع انسانی از جمله
#ارزیابی
عملکرد،
#جذب
و نگهداشت و
#حقوق
و
#دستمزد
#کارکنان
در کشور
#هند
می پردازد. علاوه براین در این مطالعه به
#چالش
هاي سازمان های هندی در حوزه مدیریت منابع انسانی اشاره شده که از آن جمله می توان موارد زیر را بيان كرد:
✅
يكپارچگي بين تدوین و اجرای
#استراتژی
✅
مدیریت
#روابط
کار
✅
یکپارچه سازی
#فرهنگ
سازمانی
✅
مدیریت
#استعداد
✅
مدیریت
#نسل
جدید
👇
👇
👇
https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/B9781843347743000119
زهرا پوراميني
دانشجوي دكتري رفتارسازماني و منابع انساني علامه
دبير بخش مطالعه موردي
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مطالعه_شماره_٤٩
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔
@HR34000
https://t.me/joinchat/AAAAAE9WKqagq66bv1YafQ
مدیریت منابع انسانی
Forwarded from
HR 34000
#latency_effect
#اثر_تاخر
#ارزیابی_عملکرد
#آرمان_فاتح
دانشگاه تهران
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#کاریکاتور
#کاریکاتور_شماره_100
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔
@HR34000