مدیریت منابع انسانی

🔎Case Study:
“Redefining HR using people analytics: the case of Google”

By: Shrivastava (2018)
Publish:Human Resource Management International Digest
#GOOGLE
#INNOVATION_Laboratory
#Project_Oxygen
#Algoritm_based_people_management

توضيح:
✅در اين مطالعه عامل موفقيت اين شركت ايجاد #آزمايشگاه_نوآوري و جمع آوري ايده هاي پرسنل معرفي شده است.
✅ رويكردهاي جديد حوزه منابع انساني در شركت گوگل به نام "#پروژه_اكسيژن" نام گذاري شده است.
✅در اين مطالعه مديريت افراد مبتني بر #الگوريتم نيز معرفي و تشريح شده است.
👇👇👇
https://
www.researchgate.net/profile/Shweta_Shrivastava5/publication/323936892_Redefining_HR_using_people_analytics_the_case_of_Google/links/5d304857a6fdcc2462e8e8f1/Redefining-HR-using-people-analytics-the-case-of-Google.pdf?origin=publication_detail
زهرا پوراميني
دانشجوي دكتري منابع انساني علامه
دبير بخش مطالعه موردي
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مطالعه_شماره_١٢

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔@HR34000