بِنو کامیونیتی

«این #مهارت‌_های_نرم شماست که #دانش و #مهارت‌های تخصصی شما را صیقل داده و به آنها معنا می‌دهد.»

خیلی‌ها از من می‌پرسند تو که لیسانس، مهندسی خوانده‌ای و فوق لیسانس، مدیریت الان در کارت از کدامیک بیشتر استفاده می‌کنی؟

واقعیت این است که من از هر دو آنها استفاده می‌کنم. دانش و مهارت‌های تخصصی به من کمک می‌کند مسائل کاری و تناقض‌های فنی و راه حل‌ها را درک کنم و مهارت‌های نرم که در زمان مدیریت خواندن و البته در خلال تجارب کاری‌ام آموخته‌ام به من کمک می‌کنند که با آدم‌ها اعم از همکار یا مخاطب یا حتی طرف مقابل میز درست ارتباط بگیرم درست درک‌اش کنم و بهتر منظورم را به او منتقل کنم و صد البته بدون این مهارت‌ها نمی‌توانم زیر و بم مسائل کاری را در بیاورم.

و سوال دوم معمولا این است که این مهارت‌های نرم (soft skills) که در موردش صحبت می‌کنی چه چیزهایی هستند؟

فهرستی حداقلی از آنها به اعتقاد من؛
#مهارت_های_ارتباطی (communication)
#حل_مساله (problem solving)
#تفکر_نقاد (critical thinking)
#مذاکره (negotiation)
#مدیریت_زمان (time management)
#اعتماد_به_نفس (self confidence)
مهارت های #ارایه و #سخنوری (presentation)
#کار_تیمی (team work)
#مدیریت_استرس (stress management)
#خود_انگیختگی (self motivation)
#اخلاق_حرفه_ای (work ethics)
احساس #مسوولیت (responsibility)
#انعطاف_پذیری (flexibility)
#گوش_دادن_فعال (active listening)
#شبکه_سازی (networking)
استفاده درست از #فناوری_اطلاعات (using IT)
#احترام به خود و دیگران (respect)
#مصاحبه_شغلی (interview)

✍ #فرزین_فردیس؛ میهمان اولین نشست بیست‌تاسی
20TA30.com
@i20TA30

یکی از مهارت‌هایی که در بیست‌تاسی سالگی بهش نیاز داریم: #مهارت_فروش
شاید با شنیدنش فکر کنید و بگید ما که نمی‌خواهیم فروشنده باشیم یا در تجارت فعال باشیم و هر کار دیگه‌ای که مربوط به فروش و فروشندگیه.
اما اگه بیشتر فکر کنیم، می‌بینیم که خواه‌ناخواه زمانی می‌رسه که ما باید در جلسات #مصاحبه_شغلی توانایی‌ها و مهارت‌هامون رو بفروشیم و مصاحبه کننده رو متقاعد کنیم آدم توانمندی برای مجموعه‌ش هستیم.
یا اگه در کاری مشغولیم، برای ارتباط با مخاطبامون، برای #ارائه_محصولی که تولید کردیم، و برای #ایده‌هایی که داریم و.... باید مهارت‌های فروش رو یاد بگیریم.
همه ما یه فروشنده‌ایم، معلمی که علم و دانشش رو درس میده، شرکتی که خدماتش رو ارائه می‌کنه، مغازه‌داری که اجناس مغازه‌ش رو می‌فروشه و...

پس اگه بخواهیم در این زمینه بهتر عمل کنیم و جایگاه مطلوبی داشته باشیم و زندگی بهتری رو تجربه کنیم، باید مهارت فروشندگی رو یاد بگیریم.


🔺این کارگاه، قراره امروز برگزار می‌شه. اگه هنوز تصمیم نگرفتی بعد از ظهر پنج‌شنبه‌ت رو چه کنی، ما این برنامه رو بهتون پیشنهاد می‌کنیم.

اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام 👈 https://evnd.co/xGD19

@i20TA30

🔶 کارگاه اصول موفقیت در فرآیند #کاریابی

مدرس: علی نعمتی شهاب
دانش‌آموخته کارشناسی ارشد MBA دانشگاه صنعتی امیرکبیر، نویسنده وبلاگ گزاره‌ها، مشاور تحلیل و توسعه کسب‌وکار و مدرس اصول مدیریت و توسعه کسب‌وکار و مهارت‌های شغلی حرفه‌ای

زمان: دوشنبه، ۲ مرداد ۱۳۹۶

سرفصل‌ها و موضوعات کارگاه:
مقدمه‌ای بر جستجوی #شغل
تخصص چیست و چرا باید متخصص شویم؟
آماده شدن برای جستجوی شغل
من برای چه کاری ساخته شده‌ام؟
منابع و روش‌های کاریابی
چگونه #رزومه بنویسیم؟
بایدها و نبایدهای رزومه‌نویسی
موفقیت در #مصاحبه‌_شغلی
به‌روز ماندن: عامل همیشگی‌سازی #موفقیت_شغلی

برای ثبت‌نام اینجا را کلیک کنید 👈 https://goo.gl/E6Aen5

20TA30.com
@i20TA30

فرزین فردیس:
«این مهارت‌های نرم شماست که #دانش و #مهارت‌های تخصصی شما را صیقل داده و به آنها معنا می‌دهد.»

خیلی‌ها از من می‌پرسند تو که لیسانس، مهندسی خوانده‌ای و فوق لیسانس، مدیریت الان در کارت از کدامیک بیشتر استفاده می‌کنی؟

واقعیت این است که من از هر دو انها استفاده می‌کنم. دانش و مهارت‌های تخصصی به من کمک می‌کند مسایل کاری و تناقض‌های فنی و راه حل‌ها را درک کنم و مهارت‌های نرم که در زمان مدیریت خواندن و البته در خلال تجارب کاری‌ام آموخته‌ام به من کمک می‌کنند که با آدم‌ها اعم از همکار یا مخاطب یا حتی طرف مقابل میز درست ارتباط بگیرم درست درک‌اش کنم و بهتر منظورم را به او منتقل کنم و صد البته بدون این مهارت‌ها نمی‌توانم زیر و بم مسائل کاری را در بیاورم.

و سوال دوم معمولا این است که این مهارت‌های نرم (soft skills) که در موردش صحبت می‌کنی چه چیزهایی هستند؟

فهرستی حداقلی از آنها به اعتقاد من؛
#مهارت_های_ارتباطی (communication)
#حل_مساله (problem solving)
#تفکر_نقاد (critical thinking)
#مذاکره (negotiation)
#مدیریت_زمان (time management)
#اعتماد_به_نفس (self confidence)
مهارت های #ارایه و #سخنوری (presentation)
#کار_تیمی (team work)
#مدیریت_استرس (stress management)
#خود_انگیختگی (self motivation)
#اخلاق_حرفه_ای (work ethics)
احساس #مسوولیت (responsibility)
#انعطاف_پذیری (flexibility)
#گوش_دادن_فعال (active listening)
#شبکه_سازی (networking)
استفاده درست از #فناوری_اطلاعات (using IT)
#احترام به خود و دیگران (respect)
#مصاحبه_شغلی (interview)

https://www.instagram.com/p/BS5jeIWAbru/
☘️🌸☘️
@i20TA30

کارگاه آموزشی #رزومه_نويسی و #مصاحبه_شغلی با رویکرد #اشتغال در صنعت نفت و گاز

پنجشنبه، ۳۱ فروردین ۱۳۹۶

مدرس: امیرحسین سرکاری

اطلاعات بیشتر و ثبت نام: https://goo.gl/CUgQpD

#چی_یاد_بگیریم