بِنو کامیونیتی

به مناسبت ۶ سالگی #بیست_تا_سی با برخی از میهمان‌ها و همراهان قبلی، گفت‌وگوهای کوتاهی داشتیم که می‌تونید اینجا ببینید 👇
https://www.instagram.com/tv/CLxAdQkjCB7

#فرزین_فردیس #عماد_قائنی #ندا_مفاخری #مجتبی_اسدی #شاهین_طبری #شیرین_پارسی #مجید_دهبیدی_پور #محمد_شکاری #هادی_افشاری #محمدنجفی

و البته که (و بی‌شک) ممنونیم از همه‌ی کسانی که در این شش سال همراه ما بودند و هستند. 🙏

@i20TA30

نخستین نشست بیست‌تاسی، هشتم اسفندماه ۱۳۹۳ با حضور #فرزین_فردیس برگزار شد.
هرچند ویدئوی این نشست هم ناقصه و هم کیفیت خوبی نداره اما با این حال همین حدود یک ساعت ویدیو هم کلی نکته داره که می تونه برای مخاطبای بیست‌تاسی مفید باشه.
ویدئوی این نشست رو می‌تونید در کانال بیست‌تاسی در یوتیوب و آپارات ببینید 👇
http://bit.ly/u12030
bit.ly/ap12030

aparat.com/20TA30
@i20TA30

«این #مهارت‌_های_نرم شماست که #دانش و #مهارت‌های تخصصی شما را صیقل داده و به آنها معنا می‌دهد.»

خیلی‌ها از من می‌پرسند تو که لیسانس، مهندسی خوانده‌ای و فوق لیسانس، مدیریت الان در کارت از کدامیک بیشتر استفاده می‌کنی؟

واقعیت این است که من از هر دو آنها استفاده می‌کنم. دانش و مهارت‌های تخصصی به من کمک می‌کند مسائل کاری و تناقض‌های فنی و راه حل‌ها را درک کنم و مهارت‌های نرم که در زمان مدیریت خواندن و البته در خلال تجارب کاری‌ام آموخته‌ام به من کمک می‌کنند که با آدم‌ها اعم از همکار یا مخاطب یا حتی طرف مقابل میز درست ارتباط بگیرم درست درک‌اش کنم و بهتر منظورم را به او منتقل کنم و صد البته بدون این مهارت‌ها نمی‌توانم زیر و بم مسائل کاری را در بیاورم.

و سوال دوم معمولا این است که این مهارت‌های نرم (soft skills) که در موردش صحبت می‌کنی چه چیزهایی هستند؟

فهرستی حداقلی از آنها به اعتقاد من؛
#مهارت_های_ارتباطی (communication)
#حل_مساله (problem solving)
#تفکر_نقاد (critical thinking)
#مذاکره (negotiation)
#مدیریت_زمان (time management)
#اعتماد_به_نفس (self confidence)
مهارت های #ارایه و #سخنوری (presentation)
#کار_تیمی (team work)
#مدیریت_استرس (stress management)
#خود_انگیختگی (self motivation)
#اخلاق_حرفه_ای (work ethics)
احساس #مسوولیت (responsibility)
#انعطاف_پذیری (flexibility)
#گوش_دادن_فعال (active listening)
#شبکه_سازی (networking)
استفاده درست از #فناوری_اطلاعات (using IT)
#احترام به خود و دیگران (respect)
#مصاحبه_شغلی (interview)

✍ #فرزین_فردیس؛ میهمان اولین نشست بیست‌تاسی
20TA30.com
@i20TA30

رویدادهای پیش‌رو 👇

🔶 سمینار «چرا بیست‌تاسی‌سالگی مهم است؟»
در #دانشگاه_قم (جهاد دانشگاهی واحد استان #قم)
سه‌شنبه، ۲ آبان ۱۳۹۶
مکان: تالار اندیشه دانشگاه قم

⭕️ لینک ثبت‌نام 👈 https://goo.gl/P8wGtv

🔶 نشست «چرا بیست‌تاسی‌سالگی مهم است؟»
با حضور #فرزین_فردیس، #الهام_نظری و #محمد_نجفی
در #دانشگاه_شریف (مرکز کارآفرینی دانشگاه شریف)
چهارشنبه، ۱۰ آبان ۱۳۹۶

⭕️ لینک ثبت‌نام 👈 http://yon.ir/20TAsharif

🔶 سمینار «چرا بیست‌تاسی‌سالگی مهم است؟»
در سالن تورانی #دانشگاه_الزهرا
سه‌شنبه، ۲۳ آبان ۱۳۹۶

⭕️ لینک ثبت‌نام 👈 http://evnd.co/caown

@i20TA30

🔺 اسلایدهای کارگاه #شبکه_سازی

کانال مدرس کارگاه #فرزین_فردیس 🔻
@FarzinFardiss_official

@i20TA30

#خبر_خوش
کانال #فرزین_فردیس در تلگرام

چیستی، چرایی و چگونگی اداره کانال اختصاصی فرزین فردیس در تلگرام از زبان خودش رو در فایل صوتی بالا بشنوید...

فرزین فردیس، یکی از همراهان خوب #بیست_تا_سی در دو سال گذشته بوده که امیدوارم در سال نو باز بتونیم بیش از پیش شانس حضورش در کنار خودمون رو داشته باشیم.

#پیشنهاد می کنیم از طریق لینک زیر مطالب خوب فرزین فردیس در کانال تلگرامش رو دنبال کنید 👇
https://telegram.me/FarzinFardiss_official

👆فیلمی از صد و یکمین رویداد #بیست_تا_سی
با حضور #فرزین_فردیس، #احمدعلی_فرهودی و #عماد_قائنی

یکشنبه، هشتم اسفندماه ۱۳۹۵
@i20TA30

https://www.instagram.com/p/BREaBqfBRYN

✅ به خودتون #فرصت #تجربه کردن بدید...

بخشی از صحبت های سال گذشته #فرزین_فردیس در جشن یک سالگی #بیست_تا_سی که پیش از این در آپارات بیست تا سی منتشر شده...

@i20TA30