💬 Ответ: Да, работодатель имеет право направить в служебную командировку работника, работающего вахтовым методом.
🎓 Правовое обоснование:🧳 В соответствии со ст. 166 ТК РФ
служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
🛤 Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания (ст. 297 ТК РФ).
❗️Направление работника на вахту не является служебной командировкой.
(п. 1.1 Приложения №1 к Постановлению «Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ»).#роструд #вопросдня #командировка #оплататруда #вахтовыйметод