Как снизить текучку кадров? Текучка кадров – это не просто проблема, а настоящая головная боль для многих компаний. Постоянная смена сотрудников может негативно сказаться на продуктивности команды, ухудшить моральный климат внутри коллектива и даже привести к финансовым потерям. Но есть несколько проверенных способов, как можно уменьшить текучесть персонала и сделать работу в компании более привлекательной для сотрудников.