Минтруд России (VK) Каких сотрудников нельзя отправить в командировку? 📌 Служебная командировка – это поездка по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения рабочих задач вне основного места работы. Есть категории сотрудников, которых нельзя направить в командировку: 1️⃣ Беременные женщины 2️⃣ Несовершеннолетние работники, кроме спортсменов и тех, кто работает в творческих сферах (кино, ТВ, театр и другие) 3️⃣ Работник, с которым заключен ученический договор (если командировка не связана с обучением) Для некоторых сотрудников командировка возможна только с письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. Это касается работников, которые: 🔹 Имеют детей в возрасте до 3 лет 🔹 Воспитывают детей в возрасте до 14 лет без супруга (супруги) 🔹 Являются опекунами детей в возрасте до 14 лет 🔹 Ухаживают за больными членами семьи 🔹 Имеют детей с инвалидностью 🔹 Если один из родителей работает вахтовым методом, призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту 🔹 Имеют трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет 🔹 Сотрудники с инвалидностью. 📝 Эти категории сотрудников должны быть письменно уведомлены о праве отказаться от командировки.