Посмотрел фильм "Предел риска", с Кевином Спейси, про банкротство крупной компании и киданием всех и вся в этом фильме. Всем рекомендую к просмотру. И в тему как раз фильма. Этот пост я выложил в июне 2022 года, но по моему он интересен и сейчас. "ЛОЯЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ VS ВЕРНОСТЬ КОМПАНИИ. Есть такая фраза у западных бизнесменов: «Я работаю за деньги. Нужна верность-наймите собаку». И многие уже отечественные сотрудники эту в принципе, верную во многом фразу, начинают совать направо и налево, работодателю и коллегам. На мой взгляд, это неверно. Безусловны у нас только 10 заповедей, и то в заповеди «не укради», нужно уточнить, сколько именно (шутка). Все остальные имеют свою сферу применения, в том числе и эта фраза про верность. Тут нужно разграничить верность и лояльность. Определимся с глоссарием. На мой взгляд лояльность компании это такое состояние деловой активности сотрудника, при котором он сохраняет дружелюбное сотрудничество с компанией, одновременно осознавая, а при необходимости и отстаивая свои собственные интересы. Это на мой взгляд, здоровый и деловой и человеческий подход. Верность немного другое, на мой взгляд. Верность – это состояние безусловно жертвовать своими интересами, деньгами, здоровьем, иногда и жизнью в угоду интересам компании, партии, бога, вождя, генсека, президента, нужное подчеркнуть. В фразе про верность присутствует только голый финансовый интерес, лояльностью тут и не пахнет. Работать чисто за деньги не то чтобы нельзя, просто долго не получится, если нет интереса к делу и компании. Чтобы успех компании стал и твоим успехом. Да и поманит кто лишним рубликом сразу перебежишь к другому. Как к такому относятся грамотные руководители-догадайтесь. Деньги все равно, мотиватор достаточно ограниченный по времени, вроде наркотика, для удовлетворения нужно постоянно повышать дозу. Бесконечно в не получится в обоих случаях. Верность тоже так себе помощник. Верность блокирует творчество и инициативу, для рядового исполнителя может и пойдет, но для успешной карьеры, это гиря тяжелее не придумаешь. К чему я это пишу. На днях Илон Маск уволил большую группу сотрудников собственной компании Space X, которые в соцсетях организовали травлю своего шефа, критикуя его политику, поведение, взгляды. Причем уволил не только тех, кто писал, но и тех, кто распространял. Здесь, на мой взгляд, не верность компании, не лоялизм, не попытка противопоставить интересы создателя и компании, здесь банальный идиотизм и попытка поиграть в левачество. Причем у меня сильное ощущение, что эти ребята начитались фраз вроде вынесенных в начало заметки. Не нравится основатель и собственник компании? Либо молчи, либо ты свободен, ваша дверь прямо. А работать в компании и гадить на нее публично-отвратительно. Типа мужчины-лузера, который поливает прилюдно свою супругу, но продолжает с ней жить. Нельзя одной рукой брать деньги от собственника и основателя компании, а другой писать про него непотребства. Что-то одно. Уволил и поделом."