Регулярные встречи — как зарядка: вроде бы не всегда хочется тратить на это время, но без них не получится поддерживать компанию в тонусе. Разные виды встреч помогают не только оценивать успехи и выявлять проблемы, но и вовремя скорректировать курс компании. В карточках мы рассказали о встречах, которые должен проводить каждый гендиректор, чтобы развивать команду, мотивировать сотрудников и, возможно, просто не забыть, как выглядит офис компании.