В работе с молодыми людьми 25–35 лет одна из главных наших с вами задач — создать условия для получения «нового первого опыта». Что это такое и в чём особенности работы со взрослой молодёжью, мы попросили рассказать заместителя директора Института молодёжи Ксению Назаренко. Кто ещё не успел подать заявку на наш курс «Современные подходы к обучению взрослых. Технологии работы с молодёжью 25–35»? Успевайте сделать это прямо сейчас. Давайте разбираться вместе. 🔥 Подать заявку