Мы неоднократно писали про проблему дефицита кадров. Решить ее существующими инструментами крайне сложно. Остается кратное повышение производительности труда. Наиболее перспективные направления для ее роста - цифровизация, искусственный интеллект, роботизация. Так, например, для выполнения опасных, рутинные и трудоемких задач создана компания "Р-Телематика". Она разрабатывает роботов, развивает искусственный интеллект и нейроинтерфейсы, которые позволят скомпенсировать дефицит на рынке труда. Актуальность задачи объясняется тем, что к 2030 году нехватка рабочих рук в стране может достичь 2,5 млн человек. Генеральный директор концерна "Телематика" Алексей Нащекин в ходе конференции «Искусственный интеллект в дорожной отрасли – TRANS AI 2024» рассказал, что новая компания уже готова предоставить первые образцы, например робота-расцепщика.