Не бывает «не тех» людей В каждый момент времени - в бизнесе, на работе, в личных отношениях нас окружают люди. С кем-то нам хорошо, кто-то бесит, кто-то причиняет боль. Мода на выстраивание личных границ, удаление «абьюзеров» из своей жизни отлично совпадает с культурой потребления, где все должно быть удобно, комфортно и хорошо. Но ни фига не должно. Предлагаю вам такую максиму: в каждый момент времени вокруг вас всегда «те» люди, среди них нет «не тех». Если хамит босс - вам зачем-то это нужно, бьет муж - вы как-то это допустили и зачем-то продолжаете терпеть, мама лезет в вашу личную жизнь - это тоже не просто так. Пытаться удрать от дискомфорта взаимодействия с тем или иным человеком - тупиковая ветка. Вы тут, конечно, сбежите, но на новой работе, в новых отношениях будет опять такой же прикол, только с пуговицами другого цвета. Мы все - зеркала друг для друга и если, например, кто-то из моей команды меня бесит, то не поняв, что такого есть во мне, я просто буду менять одного бесячего на другого и так без конца. А вот когда понял, что такого во мне есть, почему этот босс/муж/жена/партнер/сосед так меня вымораживает - тогда и бесить перестают и проще (если того требует ситуация) отойти, и вот только тогда уже двигаться дальше. А там уже будет какое-то новое зеркало, которое отражает нового вас. Как понять, я просто убегаю от дискомфорта или реально все понял про эту часть себя и двигаюсь дальше? Очень просто: 1️⃣ Вам эмоционально просто и легко отойти от человека (уволить, выйти из отношений, обозначить новые правила, если это родители, которых не уволишь). Если чувствуете радость от нового этапа и благодарность к человеку - это точно оно. 2️⃣ В вашей жизни появляются новые люди, которые совсем по-другому с вами себя ведут. Вы поменялись, вот и зеркала отражают уже нового вас. А бывает еще так, что вы поняли что у вас внутри такое было, и - бац, почему-то люди по-другому начинают себя вести. Сами, без подсказок и просьб. И это тоже хороший критерий, что вы прошли дальше. Может уже и отходить никуда не надо.